家家悅企業(yè)文化建設(shè)與新型人才的培養(yǎng)
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家家悅 企業(yè)文化建設(shè)與新型人才的培養(yǎng) 企業(yè)文化，是企業(yè)借助于某種文化觀念，歷史傳統(tǒng)，共同價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，道德規(guī)范和生活觀念等意識(shí)形態(tài)因素，在一種企業(yè)精神統(tǒng)帥下，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，向心力，持久力，創(chuàng)業(yè)心等素質(zhì)，將企業(yè)各種力量統(tǒng)一于既發(fā)展企業(yè)，又發(fā)展個(gè)人的共同方向上。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。培養(yǎng)新型人才，應(yīng)該和建設(shè)企業(yè)文化同步展開；培養(yǎng)新型人才，還要?jiǎng)?chuàng)建與之適應(yīng)的環(huán)境，就是要努力創(chuàng)造適宜企業(yè)文化發(fā)展的環(huán)境，這里不僅包括勞動(dòng)環(huán)境、生活環(huán)境，還應(yīng)包括企業(yè)的人際關(guān)系環(huán)境。 面臨日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，職業(yè)院校只有把企業(yè)文化融于校園文化，才能培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的新型人才。為此，我系十分注重校企合作工作，于2007年與家家悅集團(tuán)有限公司成立了超市店長培訓(xùn)班，有機(jī)地將企業(yè)文化引進(jìn)校園來。 山東家家悅集團(tuán)有限公司是以連鎖（超市、大百貨）經(jīng)營為主業(yè)， 集物流配送、工業(yè)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)和對(duì)外貿(mào)易于一體的大型連鎖企業(yè)集團(tuán)，公司目前擁有兩大連鎖超市品牌“家家悅”和“十八樂”，連鎖店300多處，大百貨店7處，銷售網(wǎng)絡(luò)拓展到威海、煙臺(tái)、濰坊、青島、臨沂、萊蕪、聊城等地的27個(gè)市縣，物流配送中心4處，工業(yè)園1處，農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場(chǎng)1處，正在籌建的摩爾大廈1處……公司連續(xù)八年穩(wěn)居中國連鎖業(yè)百強(qiáng)企業(yè)五十強(qiáng)，被評(píng)為目前國內(nèi)最具成長性的十大連鎖企業(yè)之一。年銷售收入70多億元，獲得“中國零售業(yè)區(qū)域明星企業(yè)”和“中國零售業(yè)最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)。 企業(yè)的成長與企業(yè)文化的支撐息息相關(guān), “誠信做人 誠信做事”、“顧客的需求就是我們追求的目標(biāo)”、“職工是企業(yè)最大的財(cái)富”已成為家家悅集團(tuán)的核心價(jià)值觀念。據(jù)此，文史政法系在學(xué)生的日常教育和就業(yè)指導(dǎo)中，堅(jiān)持把企業(yè)文化融入教育過程。并定期送學(xué)生到家家悅集團(tuán)有限公司參加實(shí)踐活動(dòng)，利用企業(yè)的各種環(huán)境，讓學(xué)生了解企業(yè)，接受企業(yè)文化的熏陶，在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的前提下，感受“誠信做人 誠信做事”的企業(yè)文化以及吃苦耐勞的企業(yè)精神；增強(qiáng)主人翁意識(shí)，在不懈的追求與奉獻(xiàn)之中，充分展示自己崇高的人生價(jià)值、勞動(dòng)價(jià)值，視人生的本質(zhì)是勞動(dòng)和創(chuàng)造，而不癡迷個(gè)人的索取和享樂；在企業(yè)的人際關(guān)系上，培養(yǎng)學(xué)生崇尚群體成功與個(gè)體價(jià)值實(shí)現(xiàn)的整合效應(yīng)，能正確處理個(gè)人、集體、國家三者之間的關(guān)系；使他們能站在改革開放的前列，視開拓、創(chuàng)新、改革、奮進(jìn)為生命，同時(shí)也提高了學(xué)生的實(shí)踐技能。
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