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1、關于經營：目前經營的還可以。最起碼有自己的思路和見解，企業經營重在實踐，在實踐中摸索出適合自己的路。國大在目前如此競爭激烈的市場環境中能生存下來，還能有所發展，就是好的企業。紙上談兵和經營實踐是兩回事。于總是個很有性格的人，有自己的理想和追求。雖然理想遠大了點，但有遠大的理想總比沒有強，對于員工，有時候適當的鼓舞，描繪下遠景是應該的，也是激勵員工士氣的一種手段。———我不知道樓主有什么感到搞笑的？ 2、國大連鎖的經營管理方面是有所不足的，主要靠人治�？總�人治理企業不符合現代企業管理精神。但在中國目前的情況下，人治的企業更多一些，也較符合中國實際。臺灣和香港企業也有很多是靠企業家個人魅力來管理，（就是所謂的家族企業，）只要能發展壯大，就是好的的企業。企業管理制度的先進與否不能成為判斷一個企業成功與否的標準。國情不同，適合自身的就是最好的。國大是一個發展中的企業，模仿的痕跡多一點，但很多企業都是從模仿別人開始的，我想對此不應該有過多的苛求。 該帖于 2011-12-25 12:40:00 被修改過 a771100 | 
