“目前公司股權(quán)集中，長遠(yuǎn)看并非最好狀態(tài)。”韓鐘偉告訴大智慧，“公司計(jì)劃在2012年公司年報(bào)發(fā)布后，推出新的股權(quán)激勵計(jì)劃，和進(jìn)一步謀求股權(quán)分散的方案，鼓勵股東長期持有。目前，公司內(nèi)部正對幾套方案進(jìn)行商討。”

　　據(jù)美邦服飾2012年中報(bào)顯示，上海華服投資有限公司持有美邦服飾80.6％股份，周成建則為美邦服飾的實(shí)際控制人，其直接持有公司控股股東華服投資70%的股權(quán)，并擁有華服投資另一股東祺格實(shí)業(yè)90％的股權(quán)。

　　市場人士告訴大智慧，早前，美邦服飾的股權(quán)激勵計(jì)劃在現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境及公司業(yè)績下，難以起到激勵作用，成為管理人員近期紛紛離職的原因之一。

　　2010年，美邦服飾對激勵對象授予不超過630萬份股票期權(quán)，考核指標(biāo)則為自2010年起4年內(nèi)，每年凈利潤平均增長25％。

　　根據(jù)美邦服飾2012年三季報(bào)顯示，前三季度，公司凈利潤同比僅有0.85％的增長。
　　（大智慧阿思達(dá)克通訊社 李華 莊家威 審校：胡怡琳）