我負(fù)責(zé)管理賣場的人員考勤和衛(wèi)生，來了一個(gè)多周，聽到很多聲音都覺得現(xiàn)在工作時(shí)間太長，一月才休息一天，同時(shí)我也看到在客流高峰經(jīng)常性的出現(xiàn)服務(wù)真空，于是就一直在考慮翻新考勤和排班，排班結(jié)束后大家的休息時(shí)間由以前的一月一天增加到一月3-7天（崗位不同，休息時(shí)間不同），報(bào)給分店經(jīng)理后，經(jīng)理認(rèn)為可行，可是在向員工發(fā)布這個(gè)新排班表后，大家的反應(yīng)卻是寧肯維持原有的排班制度，也不去多休息那幾天。原因主要是下午班大多數(shù)要去接孩子或給孩子做飯（我們店里的員工多數(shù)都是32歲的女職工）。弄得我好生挫敗感啊。希望大家有什么好的建議或意見都說一下。
