1. 商品規劃職能
a) 根據公司戰略規劃和業務架構，負責公司商品基礎信息架構的制定和管理；（商品字段的合理性、層次是否符合業務架構）
b) 負責制定公司商品策略、價格策略和庫存管理策略，參與制定采購策略；（商品策略報告）
c) 負責核心品類、單品等商品的規劃；（規劃報告）
d) 負責指導子公司進行區域商品規劃，改善區域商品結構；（配合實現區域毛利率提升，核心品類毛利額）
e) 負責對總部商品及區域商品的引進予以審核，負責總部集采商品的經營評估及商品定位維護；（引進合理性）
f) 負責通過集采商品鋪貨、備貨檢核、新公司的商品規劃對接，擴大集采商品銷售規模，提升商品的集約度；（集采銷售和占比）
g) 負責審定各子公司集采商品的零售價格；（保證符合當地市場，且保證毛利空間）
2. 采購管理職責
a) 負責搭建全國一體化商品管理體系，建立庫存管理、業務外收入、采購流程、采購比價、合同管理等的標準和流程；（一體化標準作業）
b) 負責制定庫存管控操作指引和方法，設定存貨指標，通過監督、業務指令（針對集采商品）、業務指導（針對地采商品），確保庫存指標達成；（對總部集采庫存指標負責、對全國子公司庫存指標負責）
c) 負責建立供應商評估標準和流程，負責組織總部供應商評估；（提高供應商服務水平）
3. 主數據管理職能
a) 負責確定總部和子公司在主數據管理工作中的分工和職責；
b) 負責制定ERP系統主數據標準，優化主數據結構；（商品規劃評價、上級評價）
c) 負責國藥主數據平臺分管品類的管理及國大商品編碼與國藥主數據的對接；（國控評價）
d) 負責ERP新上線公司、新公司的商品編碼對接和主數據整理；（上線報告、差錯率指標）
4. 其他
a) 負責本部門團隊建設和人才培養；
負責對新加入公司開展本專業條線的相關整合工作。
歡迎各位自薦，聯系人樊小姐（lisa），電話13410872419，郵箱[email protected]（有意向的朋友可以將簡歷發到我郵箱）
