廈門樂海百貨試水網店未成將撤銷部門 “樂海百貨的網上商城沒做好，就把我們部門撤銷了，而且還要變相裁員！”昨日，樂海百貨公司網絡營銷部門的員工撥打本報熱線968820反映此事。
記者調查發現，開了多家實體店的樂海百貨，網站銷售卻是差強人意，網上經營不到1年，即將匆匆收官，并由此引發了這場員工與公司之間的勞資糾紛。
還沒離職員工檔案已撤銷？
“我們還沒有正式離職，公司就已經把我們辦公室的電腦網絡什么的關掉了！”小胡說，4月30日，她和同事照常去公司上班，卻發現電腦公號、后臺賬號等等已經不能使用。
小胡表示，到了5月1日，他們到公司甚至無法打卡，得到其他同事的回復，居然說他們的人事檔案已經銷掉。也就是說，他們部門除了經理和秘書已經被公司妥善安排之外，其他5人并沒有正式離職，但是卻處于無班可上的尷尬狀態。
小胡、小鄢、小謝、小鐘以及小吳，都是樂海百貨網絡營銷部門員工。據描述，他們進入該公司部門的時間都不長，最長的不到1年，最短的只有2個月，工資待遇在2400元/月至3500元/月之間，都和公司簽了勞動合同。
員工要求多賠一個月工資
據幾位員工說，4月27日晚上，該部門組織吃飯，結果部門經理宣布該部門出現問題，大家需要調整崗位。小胡等5名員工陸續接到了調整后的崗位，不過并沒有征求他們的同意，于是向公司提出了賠償要求。
員工們認為，公司這是在變相裁員，沒有提前30天通知，應該賠償1個月工資；他們的合同也沒到期，不是主動辭職，公司也要再賠償1個月工資。
不過，他們和公司負責人協商后，公司只愿意賠償1個月工資。雙方還在僵持之中，而這些員工又還沒有正式離職，結果就出現無班可上的情況。
昨晚，記者致電樂海百貨一位陳姓負責人。他表示，5位員工提出每人賠償2個月工資的要求，公司已經咨詢過有關方面，這些員工的要求不合理，公司只能每人賠償1個月工資。公司還將和這些員工進行協商，協商不成的話就走法律程序，申請勞動仲裁。該負責人同時稱，樂海百貨主要還是做線下銷售的，之前只是嘗試一下網上銷售，結果一直虧損，現在打算不做了，這個運作部門也要撤銷。
（廈門日報 記者 汪長福）
