家樂福店長總是問助理，周六日怎么沒有人試吃。家樂福助理就向養樂多要人。養樂多每周給2次試飲，周三來的就被主管送給1個員工和他親信的伊利促銷了。別的促銷看的很不爽，就告訴了助理，說你要來的贈飲都被主管送人了，還買一送二，也就是說買養樂多一板送二板。助理就填了張單子，說你們直接去服務臺拿吧。收銀主管是個喜歡貪小便宜的人，說我也要，說我老公今天回家，你給我準備30杯。這是收銀主管第一次拿養樂多。
有一就有二，養樂多每次來試飲，促銷們都會問助理要，助理也就都拿了張紙，填了個商品出店單，有一次還被防損主管被罵了一頓，說，沒有條碼的東西干嘛要填出店單，直接拿出去好了。防損助理上次看了拿了20板出去，他也想到，讓助理送到地下車庫給他，助理直接放在了收銀臺，被收銀主管喊自己人全部拿走。這是收銀主管第三次拿養樂多。
期間應該還拿過幾次。不過我最記得最后一次。
養樂多，最后一次拿了出去，沒有事情，賣場里面的促銷和助理說，旺仔牛奶有18箱要到期了，助理給旺仔的業務員打了個電話，說發給促銷們，讓她們補損點過來。然后，助理填了張紙放到服務臺，說促銷們下班自己去拿一箱。助理在報損的時候，空報了旺仔牛奶。防損就是不讓助理走，說要交出旺仔的尸體。那個防損也不是什么好人，和防損助理搞曖昧，事發的時候和生鮮的在一起了。都結過婚了，還這么亂搞。
然后，處長的傀儡就去防損部把助理申請出去的單子都拿出來看了，看完之后高興呀。終于就機會把他給搞走了，不然自己是要死的，因為助理知道他很多不光彩的事情，一旦讓家樂福的反腐部門喊去談話，就會說出來，所以，必須先把他給弄走。就屁顛屁顛的跑到處長那邊去打小報告，處長喊助理去談話，說要開了他。其實，處長也知道，助理不是自己的人。自己對助理也不好。助理為人還不錯，就是不聽自己的話，所以不能被自己利用，寧可要一條忠實的狗（主管）也不要一個離心的獅子（助理），所以，對助理說，如果你不辭職，我就讓PBI來查你，到時候，你還是會走的。你周一來辦離職吧。
防損部在助理走之前，把助理的單子都拿了過來讓助理買單，一共4500多元，突然讓我想起了武漢光谷店72歲事件，員工都要買單，更何況顧客呢？
養樂多事情曝光之后，服務臺的2個人被開了，我認為，這件事情她們是最直接的當事人，把她們開了就不知道收銀主管拿了。收銀主管為了保命，請防損主管在同慶樓吃大餐。
助理不知道為什么，向家樂福最保密的部門發的投訴主管的信件內容怎么處長知道，不知道是不是保安部泄密了還是店長？曾經記得有人向店長寫紙條投訴10部門主管，店長直接把紙條就給了10部門主管。讓他自己解決？這就是家樂福。
主管和處長以為把助理給弄走，就沒有人知道他們之間的破事了。沒有想到助理之前寫去的舉報信，現在上面開始派人來查了。那個主管第一個被干掉了，不知道生鮮處長為什么不干了。處長開始暴打電話給助理，助理為什么要接?早知今日，何必當初呢？
一連環的事情，只因為一瓶養樂多引起的，這個事情告訴我們，做事情要三思而后行，不要撿了芝麻，丟了西瓜，處長你說呢？
