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主題:貝發(fā):打造隱形冠軍全新商業(yè)模式

 
聯(lián)縱智達

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 發(fā)表于 2013-07-08 11:51 | 只看他
樓主
管理學(xué)大師彼得·德魯克說:“今天企業(yè)間的競爭已經(jīng)不是產(chǎn)品間的競爭,而是商業(yè)模式的競爭”。目前,企業(yè)的成敗往往取決于商業(yè)模式及執(zhí)行力。世界在新經(jīng)濟時代,傳統(tǒng)行業(yè)的出路在哪里?很顯然,這就更需要用“新模式化”來替代已經(jīng)過時的、增長乏力的“老模式”,并由此找到企業(yè)的新引擎系統(tǒng)。
 
貝發(fā):打造隱形冠軍全新商業(yè)模式
文/聯(lián)縱智達咨詢集團副總裁 薛寶峰
 
題記:一份超出客戶預(yù)期的項目建議書
2006年2月中旬,我們接觸到貝發(fā)集團。
貝發(fā)集團是中國筆業(yè)的隱形冠軍,2005年外貿(mào)銷售額1億多美金,但國內(nèi)市場一直做得不好,銷售額在3000萬元左右,因此有了“外銷內(nèi)行,內(nèi)銷外行”之稱。
貝發(fā)顯然不甘心于只做外銷市場,面對巨大的國內(nèi)市場,他們磨刀霍霍,開始了“內(nèi)部爭奪戰(zhàn)”。2005年,貝發(fā)投資2000萬元與超級女聲合作。2006年,投巨資拿下了2008北京奧運會文具獨家供應(yīng)商贊助權(quán)。這一切,意味著貝發(fā)一改過去“小打小鬧”做國內(nèi)市場的手法,開始玩大的了。
按照當(dāng)時貝發(fā)上海公司給我們布置的選題,跟國內(nèi)其他奧運贊助商的做法大同小異,即如何利用奧運品牌的影響力樹立貝發(fā)品牌,在公關(guān)與傳播上尋求突破。
其實,國內(nèi)眾多企業(yè)投巨資贊助2008北京奧運會,但有實效的寥寥無幾,這一點,我們早就在背后做過幾個知名品牌案例的剖析,對于奧運營銷也有一些自己的想法,心下暗許能有一家奧運贊助商讓我們小試牛刀。正遺憾于無用武之地,貝發(fā)項目,真是天賜機緣。
于是,一個現(xiàn)實問題擺在面前:這個項目建議書是按照客戶意圖做,還是按照我們的想法做?實際上,后者是極為冒險的。因為你在給客戶介紹認識不到或者根本不需要的東西,很可能因需求不對接而枉費工夫。
最后,參會的高級咨詢師取得了驚人的一致:按照我們的想法準備一份建議書,不單純是如何策劃好奧運贊助活動,而是挖掘奧運背后的潛在價值,跟貝發(fā)國內(nèi)市場戰(zhàn)略結(jié)合起來,從產(chǎn)業(yè)整合的角度謀求真正的奧運價值最大化!
貝發(fā)在國內(nèi)市場有這樣大的投入,背后一定有非常大的企圖。當(dāng)時,國內(nèi)的文具產(chǎn)業(yè)有3000多億的規(guī)模,卻沒有一家企業(yè)的市場份額占到1%,貝發(fā)完全可以充分發(fā)揮奧運獨家贊助的價值,利用奧運文具產(chǎn)品獨家供應(yīng)這個杠桿,整合傳統(tǒng)的文具產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)從單純的筆類制造商到文具綜合供應(yīng)商的角色轉(zhuǎn)變,完成新經(jīng)濟下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的整合與新價值再造。由此,一份題為《突破品牌瓶頸,建立渠道優(yōu)勢,構(gòu)建獨特贏利模式,將貝發(fā)打造為中國文具產(chǎn)業(yè)第一品牌》的項目建議書出爐。
項目建議書交上去了,我們都捏著一把汗。在焦急的等待中,終于迎來了2006年2月25日第一輪項目建議書解讀會。沒想到貝發(fā)集團邱智銘總裁親自帶領(lǐng)十幾位高層蒞臨聯(lián)縱智達。會上,我們詳細解讀了此份報告的核心觀點:“貝發(fā)利用奧運品牌實現(xiàn)戰(zhàn)略目標面臨的主要障礙是“破局”——打破現(xiàn)有的散、雜、小格局。”
如果依照傳統(tǒng)的對標體系,貝發(fā)的營銷優(yōu)勢幾乎還沒有建立起來(見圖1)。但是,從行業(yè)層面看,這是一個低關(guān)注度的市場,消費者真正指名購買的品牌幾乎沒有,行業(yè)大而散、企業(yè)小而雜是其真實的寫照。在這樣的背景下,如何破局,是貝發(fā)必須面臨的核心營銷難題。實際上,這也是貝發(fā)的商業(yè)契機。

良好的企業(yè)及產(chǎn)品品牌表現(xiàn)

 
產(chǎn)品
價格
品牌
傳播
促銷
公關(guān)
分銷
優(yōu)越的產(chǎn)品品質(zhì)功能與形象
令消費者信服的優(yōu)越價格
科學(xué)而實效的整合傳播
綜合促銷手段的實效運用
政府、媒體與公眾的認同
廣泛而穩(wěn)定的分銷網(wǎng)絡(luò)
終端
優(yōu)秀的終端表現(xiàn)與推介
服務(wù)
令人滿意的服務(wù)承諾與保證
人員
與消費者或客戶直面的人員
1.   在貝發(fā)的主業(yè),即筆業(yè)的市場競爭中,沒有突出的競爭優(yōu)勢,遇到的最大障礙是市場資源整合問題。
2.   在貝發(fā)即將進軍的除筆業(yè)外的其他文具用品市場中,貝發(fā)所擁有的優(yōu)勢資源更少。
3.   無論是筆業(yè),還是其他文具產(chǎn)業(yè),貝發(fā)都是以新進入者(國內(nèi)市場而言)身份參與市場角逐,向每個產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌發(fā)起挑戰(zhàn)。

 

                         圖1:貝發(fā)的營銷優(yōu)勢分析
為此,我們得出以下三個結(jié)論:
二、貝發(fā)目前要解決的問題,不僅僅是活動策劃或者品牌、營銷單一塊面的問題,而是一個大的項目聯(lián)動,一個整合國內(nèi)文具產(chǎn)業(yè)的新事業(yè)。
三、貝發(fā)完全可以借助奧運資源,打造出滿足消費群一站式采購的辦公文具領(lǐng)導(dǎo)品牌。
四、從產(chǎn)業(yè)整合的角度看項目運作模式,貝發(fā)需要設(shè)計出一套可行的平臺集成體系,建立起從貝發(fā)到最終客戶的封閉式循環(huán)通道。
不知不覺兩小時過去了。報告解讀結(jié)束,會場上響起禮節(jié)性的掌聲,氣氛有些壓抑。看得出來,95%的貝發(fā)人似乎沒有理解項目建議書的內(nèi)涵。
看來,需要再燒一把火。此時,一位咨詢師走上前臺,在白板前開始了補充闡述。
他對貝發(fā)的現(xiàn)狀進一步做了理性的分析:“第一,企業(yè)需要解決思路問題,貝發(fā)面臨的應(yīng)該是如何從產(chǎn)品營銷轉(zhuǎn)入產(chǎn)業(yè)營銷的問題。產(chǎn)業(yè)營銷是一流(領(lǐng)導(dǎo))企業(yè)的必然選擇,而‘奧運贊助商+超級女聲’的兩大資源已經(jīng)為貝發(fā)的產(chǎn)業(yè)整合提供了契機。此時,是簡單的對顯性奧運資源進行表象營銷,還是超越資源的角度來進行更大更廣層面的‘產(chǎn)業(yè)營銷’或‘社會(配合)營銷’?這需要企業(yè)從長遠層面進行思考!”
現(xiàn)場鴉雀無聲,邱智銘面無表情。
我們咨詢師接著分析:“第二,企業(yè)要解決速度問題。在贊助奧運這樣的大資源投入下,貝發(fā)需要設(shè)立‘規(guī)模+速度’的超增長模式,以往的小步快跑、滾動發(fā)展的模式給予貝發(fā)的是國內(nèi)市場‘幾戰(zhàn)不利’的現(xiàn)狀與成長瓶頸難以突破。
“第三,企業(yè)要解決品牌快速建立的問題。如何在一個低關(guān)注度的市場創(chuàng)造高度聚焦甚至壟斷的品牌地位?一定要用非常規(guī)的理念來突破,力爭在2008年奧運會前完成行業(yè)領(lǐng)袖品牌的建立。
“第四,要實現(xiàn)手段與價值鏈重塑問題。通過奧運實施社會各層面資源的整合,將產(chǎn)業(yè)價值鏈、企業(yè)價值鏈與渠道價值鏈三鏈融合,構(gòu)建新的平臺運營體系。”
會場開始活躍起來。大家交頭接耳。可以明顯看出,聯(lián)縱智達的建議書大大出乎了他們的意料。
經(jīng)過一番討論后,邱智銘總裁激動地說:“你們的建議書80%的內(nèi)容與我現(xiàn)在的想法基本一致,這是非常不容易的事情,較短的時間,有限的信息的就能夠有如此判斷,不僅看出了你們的思路,也看出了你們專業(yè)團隊的能力。這正是我想尋求外腦幫助的關(guān)鍵所在。”
3月,整整一個月,我們先后給貝發(fā)做了《利用兩大“超級杠桿”實現(xiàn)“行業(yè)整合、渠道整合、品牌整合、業(yè)態(tài)整合”,貝發(fā)的三年大成之道》、《新商業(yè)模式創(chuàng)新工程實施方案》等方案,博得了貝發(fā)的一致贊賞,經(jīng)過多次的交流和深入的碰撞,聯(lián)縱智達與貝發(fā)正式簽訂了戰(zhàn)略咨詢合作協(xié)議。
 
5天封閉會議,推演商業(yè)新模式
跟貝發(fā)合作注定是一段不尋常的咨詢歷程。從作業(yè)方式到作業(yè)內(nèi)容都充滿創(chuàng)新,而全新的商業(yè)模式,就在這種創(chuàng)新合作的氛圍中神奇蘊育。
貝發(fā)集團總裁邱智銘高度認同我們的項目建議書。為了不讓貝發(fā)的企業(yè)現(xiàn)狀和市場狀況干擾咨詢決策,他提出,打破以往咨詢的常規(guī),先不進行市場調(diào)研,而是按照聯(lián)縱智達的想法,把新商業(yè)模式的所有問題提出來,雙方一起頭腦風(fēng)暴,進行可行性論證與假設(shè),然后再去市場印證和修正。
全新的商業(yè)模式打造,涉及了品牌、推廣、渠道、上游供應(yīng)商整合、物流、IT信息化建設(shè)等諸多內(nèi)容,因此,聯(lián)縱智達幾乎調(diào)集了全集團最優(yōu)秀的精兵強將,組成一個包括品牌專家、渠道專家、市場推廣專家、行業(yè)整合專家、供應(yīng)鏈管理專家、傳播專家、營銷管理專家、信息化專家在內(nèi)的超強專家小組。
4月5日到9日,意義非凡的封閉會議一開就是5天,聯(lián)縱智達項目組與貝發(fā)全體高管一道,進行商業(yè)模式假設(shè)與論證的頭腦風(fēng)暴。
風(fēng)暴會后,項目組立即進入新商業(yè)模式的設(shè)計階段。
貝發(fā)的新商業(yè)模式究竟是什么樣?簡單說就是借助“2008北京奧運獨家文具供應(yīng)商”的契機,通過虛擬經(jīng)營與信息化建設(shè),對傳統(tǒng)分銷模式進行業(yè)態(tài)改造與功能創(chuàng)新,同時建立電子商務(wù)、一站式供貨服務(wù)平臺,整合國內(nèi)文具產(chǎn)業(yè),在整合過程中,完成中國最大的文具供貨集團與品牌運營商的布局(見下圖2)。

供應(yīng)

 
制造
貝發(fā)-奧運
中國文具第一品牌
北京2008奧運獨家文具產(chǎn)品供應(yīng)商
貝發(fā)文具制造
并購文具制造商
虛擬文具制造商
虛擬文具制造商
加盟分銷體系
綜合商超/ KA
奧運特許
B to B
分銷/零售
供應(yīng)鏈上游
在供應(yīng)鏈的上游,貝發(fā)根據(jù)對客戶消費需求的了解委托設(shè)計公司進行設(shè)計,組合利用自身和其他合作文具制造商的產(chǎn)能進行生產(chǎn)。
供應(yīng)鏈下游
在供應(yīng)鏈的下游,指導(dǎo)分銷商和零售商進行分銷和零售,通過信息在供應(yīng)鏈內(nèi)的實時傳遞使上游合作伙伴能夠根據(jù)一線銷售數(shù)據(jù)及時調(diào)整產(chǎn)品供應(yīng)。
供應(yīng)鏈中游
在供應(yīng)鏈中游,樹立品牌形象,制定游戲規(guī)則,建立信息系統(tǒng),尋找高效的第三方物流公司,縮短交貨時間和降低中間環(huán)節(jié)成本。

 

                     圖2:貝發(fā)成為文具供應(yīng)鏈的管理、優(yōu)化與集成者
事實上,貝發(fā)的新商業(yè)模式不是新瓶裝舊酒,而是基于中國辦公市場、學(xué)生市場、禮品市場深層次的客戶需求,提供全面解決方案,這是對中國文具產(chǎn)業(yè)的整體提升。新模式的創(chuàng)新點在于:建立全新的會員制分銷聯(lián)盟和實施虛擬化經(jīng)營,滿足文具產(chǎn)業(yè)價值鏈各環(huán)節(jié)的增值需求,創(chuàng)造出小資本、大品類、多產(chǎn)品的集成運作模式。通過與國內(nèi)強勢物流商的緊密合作,可以在全國建立7~12個物流中轉(zhuǎn)倉,讓所有的會員制分銷合作體享受零庫存的1萬個品類的一站式商品經(jīng)營。通過信息化的建立,達成系統(tǒng)的高效運營。

工廠

 
工廠
……
貝發(fā)
分銷商
終端
消費者
合作分銷商
分銷商
會員制聯(lián)盟分銷商(含合作分公司)
1
按合作的深度分類
半虛擬化經(jīng)營分銷商
虛擬化經(jīng)營分銷商
實體經(jīng)營分銷商
2
按經(jīng)營的方式分類
綜合類分銷商
專業(yè)類分銷商
3
按經(jīng)營的品項分類
各分銷商類型的說明
Ø 完全按照貝發(fā)模式、全品項經(jīng)營貝發(fā)產(chǎn)品、執(zhí)行貝發(fā)政策。
Ø 認同貝發(fā)模式,也有合作意愿,但目前還沒有能力,部分經(jīng)營貝發(fā)產(chǎn)品、部分執(zhí)行貝發(fā)政策,今后朝聯(lián)盟分銷商發(fā)展。
Ø 按照傳統(tǒng)模式經(jīng)營貝發(fā)產(chǎn)品。
Ø 有實體店鋪,所有產(chǎn)品都備有庫存,采用現(xiàn)貨銷售的方式。
Ø 部分常規(guī)產(chǎn)品備有庫存,可現(xiàn)貨銷售;其他產(chǎn)品有陳列或只有目錄,采用網(wǎng)上選貨、貝發(fā)第三方物流零售配送的方式。
Ø 所有產(chǎn)品均不備有庫存,僅有產(chǎn)品陳列或者只有目錄,采用網(wǎng)上選貨、貝發(fā)第
三方物流零售配送的銷售方式。
Ø 經(jīng)營專項產(chǎn)品。
Ø 經(jīng)營2類以上(含2類)貝發(fā)產(chǎn)品。
批市店鋪、區(qū)域文具連鎖店、商場、地方KA店、全國KA店、連鎖書店、服飾連鎖店、
文具超市/賣場等終端店鋪
企業(yè)用戶、個人用戶
20%
10%
35-45%
供應(yīng)鏈管理商
文具綜合產(chǎn)品供應(yīng)商
(含學(xué)生、辦公、促銷禮品、特許)
 

 

 圖3:會員制分銷聯(lián)盟體系

區(qū)域性若干物流平臺

 
全新的電子商務(wù)平臺
區(qū)域性虛擬運營平臺
產(chǎn)品交互平臺
數(shù)據(jù)庫
物流服務(wù)提供商
物流中心
物流中心
物流/包裝中心
其他文具及
辦公產(chǎn)品制造商
貝發(fā)
制造工廠
產(chǎn)品供應(yīng)體系
產(chǎn)品送達
產(chǎn)品訂單/銷售數(shù)據(jù)
發(fā)貨
產(chǎn)品
供應(yīng)
各地會員制
加盟分銷商
終端
直供部
產(chǎn)品分銷體系
數(shù)據(jù)交換
數(shù)據(jù)
交換
加盟店
物流信息
產(chǎn)品存貨/數(shù)據(jù)/訂單

 

 圖4:電子商務(wù)平臺圖
由此可見,新商業(yè)模式的核心——以電子商務(wù)為平臺的信息化建設(shè)與先進的區(qū)域物流配送體系為手段,通過虛擬運營模式的實施,成為中國文具行業(yè)最大的品牌運營服務(wù)商。
與現(xiàn)有文具行業(yè)價值鏈比較,貝發(fā)新模式在產(chǎn)品品牌、品類和運營效率方面具有明顯優(yōu)勢。通過新商業(yè)模式打造,實現(xiàn)了從筆類制造商到“產(chǎn)品集成供應(yīng)商+品牌運營服務(wù)商”的轉(zhuǎn)變,從過去單一的產(chǎn)品輸出到平臺運營模式輸出的轉(zhuǎn)變。

制造商主導(dǎo)的價值鏈

 
à 制造商主導(dǎo)的文具價值鏈中,所有文具為生產(chǎn)商自有品牌的產(chǎn)品,品牌單一。
à 受生產(chǎn)幅度限制,產(chǎn)品品類單一。
à 文具價值鏈傳統(tǒng)運轉(zhuǎn)方式約束,資金周轉(zhuǎn)速度慢,運營效率較低。
à依賴產(chǎn)品品牌和渠道鋪貨控制,行業(yè)控制力脆弱
區(qū)域性終端直供分銷商主導(dǎo)的價值鏈
à 輻射一定范圍(50公里左右)的終端零售點,為終端提供產(chǎn)品配送服務(wù)。
à 經(jīng)營多品牌的產(chǎn)品。
à 為了保持一定程度的終端影響力,產(chǎn)品的品類較豐富。
à 在所輻射的區(qū)域內(nèi)對終端具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ詷?gòu)不成對終端的控制。
貝發(fā)主導(dǎo)的集成平臺價值鏈
à 充分利用奧運品牌在價值鏈各環(huán)節(jié)的強大號召力,推廣唯一性的貝發(fā)奧運雙品牌及貝發(fā)奧運吉祥物產(chǎn)品。
à 集合社會資源、以虛擬制造的方式提供12000SKU的產(chǎn)品,擁有足夠?qū)挾鹊漠a(chǎn)品線。
à 以輻射區(qū)域的加盟分銷商體系和貝發(fā)奧運品牌來保持對價值鏈較強的控制力。
à 信息系統(tǒng)和物流體系實現(xiàn)高效的運作效率。

 

5:貝發(fā)主導(dǎo)的集成平臺價值鏈
 
 

貝發(fā)新模式平臺

 
連鎖分銷商
連鎖終端
會員客戶
輸出
產(chǎn)品
禮品品牌
定制服務(wù)
電子商務(wù)
DC
信息化連鎖管理
大客戶俱樂部
輸出
產(chǎn)品
客戶開發(fā)服務(wù)
大客戶俱樂部
業(yè)務(wù)類型
零售
小型虛擬終端
批發(fā)(少量)
廣告公司禮品店
禮品項目大客戶
 
輸出
產(chǎn)品
定制服務(wù)
電子商務(wù)
DC
信息化連鎖管理
 
業(yè)務(wù)類型
零售
廣告贈品目錄銷售
禮品項目客戶開發(fā)
產(chǎn)品服務(wù)信息反饋
 
 
 
目標50萬家
目標5000家50
目標50
客戶得到
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和品牌服務(wù)
特別定制產(chǎn)品服務(wù)
免費設(shè)計和打樣服務(wù)
免費信息咨詢
快速交貨
優(yōu)先配送服務(wù)
免費信息咨詢
俱樂部會員網(wǎng)絡(luò)
大客戶尊貴享受
Ø   奧運價值分享(包括觀看奧   運比賽和奧運相關(guān)活動

 

圖6:貝發(fā)的渠道價值鏈
 
25天巡回布道,完成新商業(yè)模式市場布局
在與貝發(fā)合作的大半年時間里,項目組聽到邱智銘說的最多詞語就是“創(chuàng)新、創(chuàng)新,再創(chuàng)新”。貝發(fā)與聯(lián)縱智達的合作是在創(chuàng)新中開始,也是在創(chuàng)新的氛圍中共同規(guī)劃。貝發(fā)計劃用2個億的資金預(yù)算來進行新商業(yè)模式的打造和實施,但聯(lián)縱智達項目組經(jīng)常用創(chuàng)新的思維調(diào)整方案的設(shè)計,把這兩億元用出10億元的效果。
走行業(yè)內(nèi)所有企業(yè)沒有走過的路,注定是一段艱苦的旅程。而創(chuàng)新是貝發(fā)超越傳統(tǒng)文具制造企業(yè),改變傳統(tǒng)營銷方式,迅速建立領(lǐng)導(dǎo)地位的靈魂。邱智銘經(jīng)常跟項目組同仁談到聯(lián)縱智達在貝發(fā)項目中的定位與價值:“在貝發(fā)新商業(yè)模式建設(shè)的過程中,需要聯(lián)縱智達幫助貝發(fā)建立整個操作系統(tǒng),在過程中不斷優(yōu)化與升級,并對各類合作伙伴輸出標準化的指導(dǎo)文件與支持包”。
2006年7月,貝發(fā)新商業(yè)模式構(gòu)建初步完成,原以為可以好好休整一下,但由于貝發(fā)項目的時間緊迫,項目組同仁馬上進入到了商業(yè)模式的市場構(gòu)建與實施中。咨詢的苦在于壓力下的透支,咨詢的樂是看到客戶在自己的幫助下取得預(yù)期成果,苦樂之中,貝發(fā)項目讓我們深深體會。
2006年8月,烈日炎炎。聯(lián)縱智達項目組兵分7路,踏上了貝發(fā)新商業(yè)模式的布道之旅。從西南到東北,從北京到四川,從南京到武漢,聯(lián)縱智達咨詢師馬不停蹄,協(xié)助貝發(fā)區(qū)域市場進行新模式宣講的“路演”。
由于全新的商業(yè)模式涉及大量的新概念、新知識與新的營銷手段,如何讓傳統(tǒng)經(jīng)營的經(jīng)銷商快速理解和掌握?項目組編寫了通俗易懂的新模式推廣教材,對貝發(fā)各區(qū)域的人員實施面對面的小規(guī)模培訓(xùn)與演練。
隨后,好消息不斷傳來:昆明的分銷商接受了新模式,無錫的分銷商正式簽約,四川的幾個分銷商在爭做分公司……
從疑慮到肯定,從陌生到全面配合,最后結(jié)成新型戰(zhàn)略合作伙伴,僅用了25天,就迅速構(gòu)建了符合貝發(fā)新商業(yè)模式要求的全新國內(nèi)市場分銷網(wǎng)絡(luò)。聯(lián)縱智達如愿協(xié)助貝發(fā)集團實現(xiàn)了戰(zhàn)略突圍。
2006年9月28日,貝發(fā)攜新商業(yè)模式亮相98屆文交會,震動了整個行業(yè)。
在此,特別鳴謝聯(lián)縱智達貝發(fā)項目組的全體成員。
 
 

- 該帖于 2013-7-8 13:45:00 被修改過

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