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主題:淮北龍升商貿有限責任公司誠招人事 采購 營運等零售人才

 
淮北龍升商貿有限責任

 積分:111  金幣:56
 發表于 2013-07-19 11:40 | 只看他
樓主

        新天地連鎖超市誠招 

  

人事 采購 營運 企劃 儲備干部等零售人才

公司總部位于淮北市濉溪縣百善鎮經濟開發區,距濉溪縣城區10公里,淮北市城區15公里,交通便捷。省道泗永路、肖淮路、淮六路三條道縱橫貫穿,泗許高速淮北出口設于此,東臨濉阜鐵路,西居百善于煤礦,素有濉溪南大門,淮北交通樞紐之美稱,是淮北市5個中心鎮之一,也是蘇、魯、皖交界的聞名遐邇的重要村鎮。 

面試需知:  

1.公司總部有宿舍樓,免費住宿; 

2.公司有文娛廣場和娛樂室,豐富職工業余生活; 

3.每周休假一天。 

4.公司提供每年至少一次免費培訓或職業規劃培訓 

5.其它福利:生日福利+優秀員工獎勵等福利。 

6.公司實行擇優聘用,鼓勵自薦的人才選拔機制,讓優秀的人才脫穎而出薪資福利。 

淮北龍升商貿有限責任公司誠招下列職位: 

簡歷請發送到:[email protected]或者674460562qq.com箱 

招聘職位:人力資源經理 

 

職位概要:全面負責公司人力資源管理工作,統籌員工招聘、培訓、考核考評、員工關系管理,流程制度體系建設。

 

月薪:2500-4000

 

任職資格:

1、 年齡:25-35

 

2、 性別:不限

 

3、 學歷:大專以上

 

4、 工作經歷:擁有五年以上工作經驗,其中三年以上人力資源管理經歷;有外資、零售上市公司超市人力資源工作經歷者優先。

 

5、 綜合素質:外向型性格,優秀的溝通能力,專業的人力資源知識,包括員工招聘、員工培訓、績效考核、員工考評、員工激勵等。良好的創新、開拓能力,優秀的觀察、分析、總結、判斷能力,有基本的電腦操作能力(Word\Excel\PPT)。

 

6、 其他要求:身體健康,吃苦耐勞

 

招聘職位:人事專員

 

職位概要:根據人力資源管理要求,負責員工員工招聘、試用期管理、員工關系管理、考勤管理等工作。

 

月薪:1500-2500

 

任職資格:

 

1、 年齡:20-30

 

2、 性別:不限

 

3、 學歷:大中專畢業

 

4、 工作經歷:擁有2年以上工作經驗,其中1年以上人力資源或行政或文員工作經歷。

 

5、 綜合素質:外向型性格,有一定的溝通能力,對人力資源管理有一定的了解,有一定的分析、總結、判斷能力,有基本的電腦操作能力(Word\Excel\PPT)。

 

6、 其他要求:身體健康,吃苦耐勞

 

招聘職位:收貨員(配送員)

 

職位概要:根據配送工作需要,負責配送中心供應商商品收貨、分貨、整理、配貨工作。

 

月薪:1500-2000

 

任職資格:

 

1、 年齡:18-45

 

2、 性別:不限

 

3、 學歷:初中畢業

 

4、 工作經歷:有1年以上超市或商貿公司收配貨經歷優先。

 

5、 綜合素質:身體健康,吃苦耐勞

 

 

招聘職位:企劃經理(主管) 

職位概要:全面負責公司企劃工作,負責公司形象設計,VI標準設計,促銷方案策劃與海報設計 

任職資格: 

1、年齡:22-35

2、性別:不限

3、學歷:大專以上

4、工作經歷:從事營銷企劃工作3年以上,其中在大中型零售超市從事企劃崗位2年以上,熟悉超市VI體系,擅長促銷策劃,有外資、零售上市公司超市企劃工作經歷者優先。

5、綜合素質:有一定的溝通協調能力,-較高的審美能力,具備優秀的平面設計和美術功底,擅長促銷策劃,對采購、營運流程有一定的了解。 

6、其他要求:身體健康,吃苦耐勞 

招聘職位:營運經理 

職位概要:全面負責公司各門店營運管理,帶領各門店店長,完成營運銷售、毛利、損耗、費用控制目標,打造營運團隊。 

任職資格: 

1、 年齡30-45 

2、 性別:不限 

3、 學歷:大專以上 

4、 工作經歷:擁有五年以上零售管理經驗,其中三年以上大中型超市營運經理工作經歷;有外資、零售上市公司超市店長工作經歷者優先。 

5、 綜合素質:較強的溝通協調能力,-較強的培訓演講能力,較強的團隊打造能力,有基本的電腦操作能力(Word\Excel\PPT),熟悉連鎖超市賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、陳列管理等,優秀的分析能力及營運突發問題處置能力 

6、 其他要求:身體健康,吃苦耐勞 

招聘職位:門店店長 

職位概要:全面負責門店日常管理,帶領團隊,完成銷售、毛利、費用考核指標 

招聘數量:5 

任職資格: 

1、 年齡25-40 

2、 性別:不限 

3、 學歷:中專以上 

4、 工作經歷:擁有五年以上零售管理經驗,其中二年以上大中型超市店長工作經歷;有外資、零售上市公司超市處長工作經歷者優先。 

5、 綜合素質:較好的溝通協調能力,有一定的團隊駕馭能力,專業的商品陳列功底,有基本的電腦操作能力(Word\Excel\PPT),對連鎖超市賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、損耗控制有豐富的實戰經驗,具備一定的門店數據分析能力。 

6、 其他要求:身體健康,吃苦耐勞 

招聘職位:采購主管 

職位概要:根據公司的經營需要,整合供應商資源和商品資源,最大程度地提高銷售和毛利水平 

招聘數量:5名 

任職資格: 

1、 年齡25-40 

2、 性別:不限 

3、 學歷:中專以上 

4、 工作經歷:擁有五年以上零售管理經驗,其中二年以上大中型超市采購主管工作經歷;有外資、零售上市公司超市采購工作經歷者優先。 

5、 綜合素質:優秀的溝通與談判能力,專業的商品采購知識,良好的創新、開拓能力,優秀的觀察、分析、總結、判斷能力,有基本的電腦操作能力(Word\Excel\PPT),對本地及全國民生消費品流通及價格結構有充分的了解,對于商品制造過程、品質有一定的了解,有較強的采購數據分析能力。 

6、 其他要求:身體健康,吃苦耐勞 

招聘職位:儲備干部(營運、生鮮、采購、財務、企劃、信息、行政、文員崗)

職位概要:根據公司的下一步經營需要,在門店一線儲備,作為公司生鮮主管、食品主管、百貨主管、采購、財務、人力資源、企劃、信息、防損等重要崗位的后備人選。 

招聘數量:20 

任職資格: 

1、 年齡:18-25 

2、 性別:不限 

3、 學歷:大中專畢業 

4、 工作經歷:無須工作經歷 

5、 能力要求:身體健康、吃苦耐勞、有基本的電腦操作能力(Word\Excel\PPT,學校成績合格以上,無不良記錄 

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