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主題:管理成功案例之:蘇武高風勁節

 
李文武

 積分:648  金幣:409
 發表于 2013-08-29 20:15 | 只看他
樓主

 

 
公元前100年,匈奴國王且鞮單于剛即位,因害怕漢朝軍隊乘他立足未穩發兵攻擊匈奴,就說:“漢朝皇帝是我的長輩。”還釋放歸還了漢使路充國等人,借此緩和兩國緊張的關系。漢武帝比較欣賞且鞮單于做法,于是派遣蘇武以中郎將的身份持節送還扣押在漢朝的匈奴使者回國,還順便送了且鞮單于豐厚的禮物作為答謝。蘇武同副中郎將張勝,還有臨時委派的使者常惠招募士兵與斥侯等百多人一同出使匈奴。到了匈奴,蘇武把人與禮物都交給了且鞮單于,而這個且鞮單于是“上劍”不練,要練“下劍”的賤貨,以為漢朝怕了他,所以變得傲慢起來,跟漢朝期望的結果不一樣。且鞮單于準備安排使者送蘇武等人歸漢。匈奴貴族緱王與漢朝長水縣人虞常等人搞政變。緱王是昆邪王姐姐的兒子,與昆邪王一起投降漢朝。后來又跟隨浞野侯趙破奴身陷匈奴。衛律是漢朝使者,因李延年一案怕受牽連而投降匈奴,被且鞮單于封為丁靈王。衛律統率著其它投降匈奴的使者及其隨從人員。也就是這些跟隨衛律出使的人,因為衛律的投降而被迫投降,他們不是心甘情愿歸降匈奴的,他們想回家。這些人與緱王、虞常等計劃綁架且鞮單于的母親閼氏歸漢。正好碰上蘇武等人出使匈奴。虞常在漢時與副中郎將張勝有私交,于是暗中去拜訪張勝,并且跟他說:皇帝怨恨衛律,我能為漢朝埋伏弓弩手射殺此人。我的母親與弟弟都在漢朝,希望能得到漢政府的照顧。”張勝不知此事成敗的嚴重性,就輕易許諾答應了此事,還賞賜了一些財物給虞常。而蘇武被蒙在鼓里。
 
過了一個多月后,且鞮單于外出打獵。只有閼氏與王室子弟在家。虞常等70人多人欲發動政變,其中有一人逃走,并且出賣了他們。匈奴王室子弟領兵與這些政變分子交戰,緱王戰死,而虞常被活捉。且鞮單于安排丁靈王衛律審理這件謀反案。張勝聽到了這個消息,怕虞常把他招供出來,只好把這個情況向蘇武匯報。蘇武知道事已至此,無力回天。自己這一批人難逃一死,于是就說:“事情到如此地步,我們都難逃此劫,與其受侮辱而死,還不如自殺以報國家。”他想自殺,卻被張勝、常惠制止了。虞常受不了酷刑,就把張勝供了出來。且鞮單于召開高層會議,想要殺掉這些在匈奴的漢使,以泄心頭之憤。匈奴的左伊秩訾王提出了異議。左伊秩訾王是匈奴的謀臣。他認為,應該招降漢使,而不是殺了他們。于是這位單于就安排衛律審訊蘇武。蘇武對常惠說:“我喪失氣節,玷辱使命。就算活著也沒有臉面回到漢朝。”于是拔刀自殺。衛律很吃驚,想不到蘇武竟然連命都可以不要,他急忙安排人找來醫生,搶救蘇武。醫生妙手回春,總算讓蘇武活過來了。常惠哭泣著安排車子,把奄奄一息的蘇武拉回他們住的營帳調養。單于欽佩蘇武的節操,經常安排人來看望蘇武,而把張勝監禁。
 
等蘇武傷勢好轉,單于派使者通知蘇武,一起來審處虞常。此目的是想要說降蘇武。斬了虞常后,衛律提出向匈奴投降的人可以不殺死。張勝怕死,屈膝向匈奴投降。而任由衛律威逼利誘,蘇武不為所動。蘇武痛罵衛律說:“你背叛皇帝,拋妻棄子,卻只為當異國的奴隸。你還想挑唆漢朝與匈奴兩國斗得死去活來。南越國王殺了漢朝使者,結果此國九郡被平定。宛國王殺了漢使者,他的頭顱被懸掛在宮殿的北門。朝鮮國王殺了漢使者,此國被討平。我絕不會投降的,匈奴滅亡的災禍,就從我開始吧。”衛律見不能使蘇武就范,就報告給了單于。而這單于卻越發想要蘇武投降,做他的臣子。單于把蘇武關押在大地窖,不給吃喝。蘇武為了活下去,以雪當飲料,以氈毛充饑。過了幾天,蘇武奇跡般地活下來了。匈奴聽說了,以為蘇武是神仙。于是又把蘇武流放到北海無人區,讓他放牧公羊。還說等公羊生了小羊就放漢使及其隨從歸漢。又把他的部下與常惠等人安置到其它地方。
 
蘇武在北海無人區,由于沒有糧食吃,只好挖掘老鼠所儲藏的果實充饑。他拿著漢朝的符節牧羊,就這樣過了五、六年。單于的弟弟於靬王到北海上打獵。蘇武會編織打獵的網,會矯正弓弩。因此打獵的於靬王比較器重蘇武,并且供給蘇武衣食。這樣又過了三年多,於靬王有病,賜給蘇武馬匹、牲畜、器具、帳篷。於靬王病死后,他的部屬與奴隸們都遷走了。匈奴屬國丁零人盜走了蘇武的牛羊,使得蘇武又窮困起來。
 
當初,李陵與蘇武同為侍中。蘇武出使匈奴的第二年,李廣的孫子李陵因戰敗,無可奈何之下投降了匈奴。單于安排李陵去見蘇武,并且說服蘇武歸降匈奴。李陵到北海后,不但宴請了蘇武,還為他安排了舞蹈節目。李陵對蘇武說:“你哥哥蘇嘉因扶皇帝的車駕不小心讓車轅折斷了,犯了大不敬之罪,自殺了。你弟弟蘇賢因沒有追捕到殺附馬的太監而服毒自殺了。你母親去世了。你的妻子改嫁了。你的兩個妹妹與你的兩個女兒、一個兒子都生死不明。漢武帝因年老糊涂了,很多大臣都被無辜地冤殺。你還是在匈奴生活好一些。”蘇武說:“我們父子無才無功無德,受到皇帝的恩情,官職到將軍,爵位到列侯。我們兄弟三人都是皇帝親近的人,我們為皇帝效忠可以犧牲自己的性命。臣子效忠君主,就相當于是兒子效忠父親,沒有什么可恨的。請你不要再勸說我了。我是不會向匈奴投降的。”李陵宴請了蘇武幾天,再次要求蘇武投降。蘇武說,如果再逼迫我,我就自殺。李陵知道蘇武忠于漢朝,于是哭泣著離去。由于愧見蘇武,李陵要妻子送幾十頭牛羊給蘇武,讓他能存活下去。后來,李陵到北海,他聽到消息說,漢武帝已經去世了,并且把這個消息告訴了蘇武。蘇武面向南方痛哭,傷心得吐血,他這樣早晚哭泣,整整哭了幾個月才停止。
 
漢昭帝即皇帝位,幾年后與匈奴達到和平協議。漢朝要求匈奴歸還蘇武等人。匈奴撒謊說蘇武已經死了。常惠借機會找到漢使,告之了蘇武等人在匈奴發生的一切。然后交代漢使委婉地向單于說,漢朝皇帝知道蘇武還活著,現在居住在北海。單于知道瞞不住,只好承認蘇武在世。單于安排李陵送別蘇武。李陵講出自己的痛苦,說漢朝皇帝不該殺他的母親,又殺了他全家,讓他有奇恥大辱,所以,他再也不愿意回漢朝,決定在匈奴終老。李陵還為蘇武唱歌跳舞,哭泣著與蘇武離別。單于招集蘇武的部下,除了已經投降與死亡的,所剩不過9人。也就是當初百多人出使匈奴,現在能跟蘇武回漢朝的只有9個人。
 
蘇武于公元前81年,回到長安。漢昭帝命令蘇武帶著祭品去拜謁漢武帝的陵墓與祠廟。任命蘇武為典屬國,這典屬國官職相當于現在的外交部長。他的工資待遇是中二千石。還賞賜他金錢二百萬,官田二頃,住宅一處。回來的九人中常惠、徐圣、趙終根被任命為皇帝的侍衛官;其他六人因年紀大,每人賞賜金錢十萬,免除他們的賦稅與徭役終身,讓他們在家終老。常惠后來官至右將軍,封列侯。蘇武壯年出使匈奴,回漢朝時已白發蒼蒼。
 
公元前80年,左將軍上官桀與他的兒子驃騎將軍上官安、還有御史大夫桑弘羊、燕王劉旦、鄂邑公主陰謀刺殺霍光,并且謀反。蘇武的兒子蘇元因參與謀反計劃,被處死。當初,上官桀、上官安與大將軍霍光爭權,上官桀父子把霍光的過失記下交給燕王,要燕王向漢昭帝告狀。又說蘇武出使匈奴二十年不投降,回漢朝后官只做到典屬國,而大將軍霍光的長史無半點功勞,卻靠霍光的關系晉升到搜粟都尉這一官職,霍光專權放肆。燕王謀反的事情暴露,漢政府追究同案犯的罪行,蘇武跟上官桀、桑弘羊是老朋友,再加上燕王多次上書為蘇武功高封官太小而打抱不平,蘇武的兒子又參與了謀反,因此,主管刑獄的司法官員要求逮捕蘇武,治他的罪。霍光敬佩蘇武的為人與節操,把司法官員的奏章放在一邊,沒有嚴厲處置蘇武,只是免去了蘇武的官職,以示懲戒。
 
幾年后,漢昭帝去世,蘇武以原典屬國的身份參與了擁立漢宣帝的計劃,所以,封蘇武的爵位為關內侯,食邑三百戶。過了很久,衛將軍張安世向漢宣帝推薦蘇武,說蘇武通達熟悉朝章典故,出使不辱君命,漢昭帝遺言曾講到蘇武的這兩點長處。于是漢宣帝詔見蘇武,還委任蘇武為右曹典屬國。因蘇武是有節操的老臣,只要求他每月朝見兩次就可以了,還尊稱他為“祭酒”。非常優寵他。蘇武把皇帝的賞賜,都分給宗族中的兄弟與親朋好友,家里沒有多余的錢財。皇后的父親平恩侯許廣漢、漢宣帝舅舅平昌侯王無故、車騎將軍韓增、丞相魏相、御史大夫丙吉都敬重蘇武。蘇武年老,兒子蘇元犯法被處死,漢宣帝同情這位老臣,他問左右侍候的官員:“蘇武在匈奴這么多年,有沒有兒子呀?蘇武通過平恩侯許廣漢向皇帝陳述說:“以前在匈奴時,曾娶妻匈奴婦人,生育有一個兒子叫蘇通國。有消息傳來,想通過漢使用金銀、絲綢把男孩贖回來。”皇帝答應了這一要求,安排使者把蘇通國接到漢朝,委任蘇通國為郎官。又委任蘇武弟弟蘇賢的兒子為右曹官。蘇武八十多歲去世。
 
漢宣帝因匈奴投降,他回憶昔日輔佐他的有功之大臣,命令畫十一名功臣的畫像掛在麒麟閣以示紀念與榮耀。這十一名功臣是:大將軍博陸侯霍光(只有霍光在其中只稱姓,不稱名)、衛將軍富平侯張安世、車騎將軍龍額侯韓增、后將軍營平侯趙充國、丞相高平侯魏相、丞相博陽侯丙吉、御史大夫建平侯杜延年、宗正陽城侯劉德、少府梁丘賀,太子太傅蕭望之、典屬國蘇武,共十一人,史稱麒麟閣十一臣。漢宣帝認為他們這十一人可與周宣王的中興名臣方叔、召虎、仲山甫相媲美。這十一人在史書,各有傳記。丞相黃霸、廷尉于定國、大司農朱邑、京兆尹張敞、右扶風尹翁歸到名儒夏侯勝等,都能善始善終,揚名于宣帝之時,卻不能列于麒麟閣名臣圖中,由此可知麒麟閣名臣的入選標準是非常嚴格的。
 
我們作為高級管理人員,可從蘇武的成功人生總結如下經驗:
 
一是對企業忠誠的人,總會有意想不到的收獲。企業都想要那些德才兼備的人才為企業服務。如果員工沒有才能,但是品行比較佳,這樣的員工只要進行重點培養,一樣能成為德才兼備的人才。但是如果員工很有才能,但品行不好,倘若企業控制不住或者監督失效,這樣的員工越有才,對企業的禍害越嚴重。能力沒品行重要。所以,企業選擇員工的標準,要把品德放在第一們,忠誠放在第二位,能力放在第三位。企業要對品德好的與對企業忠心耿耿的員工進行要重點培育,通過千錘百煉,使之成才。員工對企業忠誠,那怕企業花再多的錢培養,也是值得的。因為這樣的員工學好本事后,會回報企業。但那些很有才干,尾巴翹到天上去了的員工,如果花再多的錢培養,他們一樣會跳槽去為其他企業效力。企業對那些忠誠度不高的人才,還是需要多留個心眼,以免雞飛蛋打,賠了夫人又折兵。對企業很忠心的員工,既要重點培育,又要時不時獎勵他們對企業的忠心。
 
二是威武不能屈,富貴不能淫,貧賤不能移。一個人能否抵御各種名利的誘惑,可以看出他是否具有堅定的意志。而富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈的員工,更是品行非常高的人。有這樣的員工是企業之福。把他們安排去商業談判,他們會為企業爭取更多的利益。把他們安排去采購,他們不會拿回扣或者損公肥私。讓他們從事管理,員工們都會服氣,并且服從他們的指揮。
 
三是有機會的話,與競爭對手合作要好過對抗。企業之間的競爭目的,無非是爭奪市場。而爭奪市場的目的,無非是奪取顧客。所以,企業要把重心放在如何讓顧客滿意上面,而不是把重心放在對付競爭對手上面。因為競爭對手是倒了一批,又崛起一批的,哪里能除得個干凈,所以,還不如重點把產品搞好,把顧客服務好。顧客是企業的衣食父母,競爭對手不過是搶父母的人。顧客喜歡真心與真誠待他們的企業。這人世間的道理,是合作比對抗好,協作比敵對好,分享比獨占好。
 
作者簡介:李文武,著名管理學家。《博銳管理在線》《中華品牌管理網》《中國管理傳播網》等知名管理網站專欄作家。又是多家媒體與網絡作家。研究:歷史、經濟、管理。
 
 

- 該帖于 2013-8-30 9:49:00 被修改過

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