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8樓
搞關系導出它的會員資料，會員營銷，你懂的，重新招你的員工，重裝，找個懂管理和營銷的高手來操刀，很簡單的。。。
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道可道，非常道，名可名，非常名。。。
北北金豬
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9樓
除了成都這個比較討喜的要素，其它全是要命的構件，樓主這下真是遇到難題了~
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是否找個借口繼續茍活 或是展翅高飛保持憤怒
北北金豬
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12樓
成都3000不嫌少，30000不嫌多，店長本地人氏？那可要命。因為本地人不愛拼命啊，扣點再高也得她愿意去拼啊，這個特質在成都人身上是太太不明顯了哈。。。
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是否找個借口繼續茍活 或是展翅高飛保持憤怒
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13樓
好像說的不夠詳細的
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化妝品代理：http://www.beautyquick.cn 化妝品連鎖加盟：http://www.jfsp.cn/化妝品招商：http://www.greenlem.com屈臣氏化妝品加盟：http://www.frme.cn美博展化妝品批發：http://www.meibozhan.com.cn
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14樓
店長外地人啊，本地人說實話不敢請，也請不太起！但就是外地人，房租水電吃喝出行，加起來就走多遠一截了。當初也就是因為在成都這些成本太高我才離開成都的。
北北金豬
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16樓
珠寶這玩意兒確實不能深問，就跟同一科室的護士小姐和醫生大大的關系不能深究一樣。。。
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是否找個借口繼續茍活 或是展翅高飛保持憤怒
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19樓
RE:
感覺前期就這種狀況你就先別想著賺錢了，先止損吧。人該換掉的換掉，做甲方的都清楚，品牌本身非常重要，他的品牌效應能起到最少30-40%的作用，但是人最起碼要起到50-60%的作用，你需要先建立優秀的銷售團隊。在員工沒問題的情況下，需要出點好的策劃案來帶動客流。珠寶和別的品類都不太一樣，我操作的鞋品里有一個比你還慘的案例，但是在今年冬天10月份之后就活過來了，原因就是一場一個月的大促，具體我就不說了。因為市場和市場不一樣，每個地方的人的消費習慣，認知理念也全都不一樣，只要你能抓到顧客的痛點，那你就贏了。最起碼你要知道成都人的特質是什么，什么樣的東西符合他們的消費心理，這些東西需要多觀察，多了解，以及一定量的的數據分析才能給出答案了。yinghuoliunian- 該帖于 2013-12-31 19:03:00 被修改過
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