9月6日，華南公司在南山黨校二樓學術報告廳召開了“轉作風、提業(yè)績”動員大會，華南大區(qū)主管級及以上管理人員共計230人參加了此次會議，集團總裁蔡慧明、集團副總裁何浩、超市公司執(zhí)行總裁楊永銀、超市事業(yè)部采購經(jīng)營中心總經(jīng)理黃尉出席了會議。
    華南公司總經(jīng)理郭小軍在發(fā)言中表示，華南公司將著重從整頓團隊，重塑文化；整合資源，提升業(yè)績；恢復與提升競爭能力三個方面入手，要求華南公司所有管理層樹立信心、堅定決心、立即行動，從而轉變工作作風，提升業(yè)績。超市事業(yè)部采購經(jīng)營中心總經(jīng)理黃尉提出，要與供應商建立良好的供銷關系，主動服務客戶，解決客戶在經(jīng)營過程中存在的問題，完善供應商服務，重塑供應商合作信心。超市事業(yè)部執(zhí)行總裁楊永銀希望每一名干部都能斬斷惡習、扭轉作風，把握好職業(yè)平臺，鎖定共同目標，發(fā)揮團隊作用，為提升業(yè)績而努力工作！
    集團總裁蔡慧明說，轉變干部工作作風不僅僅是喊口號、發(fā)標語，這項工作必須真抓實干，要動真格、落到實處，希望大家相信集團轉變干部工作作風的信心及反腐倡廉的決心，要求大家認真領會、嚴格執(zhí)行、全面落實《關于轉變工作作風18條要求》，堅守制度底線、道德底線和法律底線，做一名注重道德修養(yǎng)、遵紀守法的優(yōu)秀員工或職業(yè)經(jīng)理人。

    通訊員 張偉