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主題:自動化(JIDOKA)改善技術

 
劉仁巧

 積分:3876  金幣:1765
 發表于 2013-11-29 14:15 | 只看他
樓主

   時間地點:

  2014年4月18-19日,廣州 2014年 6月27-28日,深圳 2014年 10月24-25日,深圳

  課程背景:

  深刻感知“自働化”給企業帶來低成本、高效率、高品質、少庫存、少人化、柔性智能的革命性生產方式的變化;

  徹底認識“零缺陷”、“零損失”“零停滯”,并通過系統設計的方法徹底杜絕浪費;

  解釋防錯的價值,描述需要防錯的情形,低成本設計防錯裝置,建立防錯系統;

  有效提高企業的產品品質和人員的工作質量,最終實現零缺陷;

  充分激發員工積極性和創造性,真正實現全員參與。

  課程主要內容:

  1. TPS與自働化(JIDOKA)

  精益思想:價值、價值流、流動、需求拉動、盡善盡美

  TPS豐田生產方式:通過改變產品的制造方法降低成本

  TPS對“浪費”的定義及降成本活動的對策體系

  TPS的兩大支柱:JIT(準時化)與JIDOKA(自働化)

  JIDOKA(自働化):零不良,工序內造就品質,確保100%良品

  JIDOKA(自働化):省人化,不需要對機械設備進行運轉看護

  2. 自働化,簡便自動化(LCIA)

  何謂簡便自動化(LCIA)?

  簡便自動化的六大基本條件

  自働化與自動化

  • 設計面的差異• 功能面的差異• 管理面的差異

  少人化生產方式:少人化的改善路徑

  • 設備改善與作業改善:先作業改善 → 再設備改善

  • 區別工具(TOOL)與機器(Machine):實現了沒有人陪伴的設備才叫機器

  • 人工與人數的區別:追求“一人工”作業 ,消滅不足人工或零頭人工

  • “省力化”、“省人化”與“少人化”的區別5、自主管理的7個步驟

  8、自主管理的三者主義(TOP管理者、改善推進者、現場操作者)

  7、自主管理的三現主義(現場、現物、現實)

  6、自主管理TPM成功的要點

  3. 作業的改善與作業自働化

  徹底的作業改善

  • 標準作業

  • 排除浪費的作業與作業的再分配

  • 平準化生產與均衡化生產

  • 按照節拍時間生產與LOB生產線平衡

  自働化的作業方式

  • 加工的自働化:區別人工動作與機器動作

  • 組裝、裝配作業的簡便自動化

  • 搬運、搬送作業的自働化:材料搬運、在制品搬運、成品搬運

  4. 設備的改善與設備自働化

  OEE設備綜合效率

  TPM全面生產性管理

  SMED快速換模

  生產線設備布置規劃的精益思想:少量、小線、多線化

  自働化機器設計的基本原則

  • 短而垂直的生產線布置• 復數整流的生產線布置

  • 作業容易的生產線布置• 一次生產一個的設備

  正面狹窄的設備

  • 物流容易的設備

  • 容易移動的設備

  • 有機動性的設備

  • 能快速開工的設備

  • 沒有無馱(MUDA)的設備

  • 具轉用性的設備

  • 不要巨艦大炮的設備

  • 能夠停止的設備

  • 保全容易的設備

  5. 定位停止系統與防錯技術POKA-YOKE

  定位停止系統

  • 什么是定位停止系統、• 實現定位停止的必要條件

  • Andon板和呼叫燈、• 定位停止系統的實施及案例

  防錯技術POKA-YOKE

  • 錯誤、失誤、缺陷、檢驗、防錯、• 防錯的十大原理、• 常見的防錯裝置實例、• 防錯法的實施

  6. 成功案例—自働化的實施 、答疑(Q & A )

  授課導師:陳曉亮

  精益生產實戰專家

  高級講師精益生產實戰高級顧問、國家高級企業培訓師、高級工程師、IE改善專家、多家國內知名企業特聘生產營運管理高級顧問

  十幾年日資企業中高層實戰管理經驗和五年企業管理培訓咨詢經驗,曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導, 先后參與多項重大生產營運流程改善、品質系統改善、生產現場改善和提案改善專案,成功推動多個工廠精益生產系統的建立和實施,成效顯著。系統掌握企業生產營運管理理念、實戰工具與方法,對日式現場管理有著深刻獨到的見地。擅長6S生產現場管理、精益生產方式、工廠流程再造、品質保證零缺陷管理、成本控制、交貨期管理、TPM設備管理的培訓、輔導和咨詢等。

  培訓費:3200元/人

  學員在培訓結束后可以參加認證考試,成績合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發

  <<高級生產管理師>>證書,認證費用:800元/人

  參訓對象:制造型企業高層決策人員;生產運作管理人員,包含生產管理、生產技術、品質管理、IE工業

  工程、設備工程、車間現場等相關管理人員;改善項目負責人及骨干等

  報名電話:0571-87015503-808/13588746841

  聯 系 人:童 斌

  傳 真:0571-87015503-813/816

  電子郵件:[email protected]

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