為了提升現(xiàn)有基層管理人員的業(yè)務(wù)技能和綜合管理水平，強(qiáng)化人才梯隊(duì)培養(yǎng)，華南人力資源培訓(xùn)部于2月26日至2月28日組織開展了華南大區(qū)2014年第一期儲(chǔ)備課長(zhǎng)晉升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)共有92名儲(chǔ)備人員參加。
    由集團(tuán)培訓(xùn)部執(zhí)行總監(jiān)曹程杰、華南大區(qū)福田店總經(jīng)理李道來(lái)等6位資深講師激情講授了《人人樂管理干部十大準(zhǔn)則》、《課長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《門店進(jìn)、銷、存》等課程。為期三天的培訓(xùn)中，學(xué)員們熱情參與積極互動(dòng)，最終全部通過考核。