人才的競(jìng)爭(zhēng)即學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，人才培養(yǎng)是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。在成都公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，成都2014年第一期課長(zhǎng)晉升培訓(xùn)于2月18日在成都配送中心拉開(kāi)帷幕。
    此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了分公司及門(mén)店資深管理人員擔(dān)任授課講師，采用課堂教學(xué)和課后操練相結(jié)合的模式進(jìn)行。培訓(xùn)中，配送中心何利容、九里店鐘潤(rùn)萍、優(yōu)品道店古寅聰、新華店吳玲表現(xiàn)優(yōu)秀，被授予“優(yōu)秀學(xué)員”的光榮稱(chēng)號(hào)。