為規范和完善招商租賃專柜的管理，提升招商租賃專柜的整體坪效，根據現行的實施情況，公司于3月19日正式下發了《關于對<規范租賃專柜管理通知>的修訂》的公文。
    新的《租賃專柜管理》從招商租賃專柜管理職責劃分、招商租賃專柜進場與租金收取規范等方面進行了規范，同時針對公司采購經營中心租賃招商部、門店現場管理人員（包括門店第一負責人、租賃管理員、損耗預防部、設備維護部、經營管控部、門店收款室）的工作職責、工作流程進行了規范，明確了職責。
    招商租賃專柜管理從崗位職責上明確了“連鎖招商部”在新店選址、門店規劃、全國VIP開發與管控、區域招商部管理、合同規范（重點為品牌合作的要求以及合同期的要求）的職責要求；明確了分公司招商部在連鎖招商部指導下全面開展各區域的招商租賃業務工作、執行區域VIP開發與管控、新店招商、老店調整、預算目標完成以及供應商品牌管理的職責；明確了分公司結算部門在租金收取（重點為杜絕無供應商編號收取租金）、欠租收取監控的職責；完善了門店租賃專柜現場管理崗位在供應商進場、裝修、現場經營、撤場、租金以及水電費收取等方面的職責。
    公文中對招商租賃專柜進場與租金收取做了明確的規定，取消了促銷協議的合作方式，要求所有租賃專柜必須簽訂租賃合同；確認了供應商進場流程、供應商裝修須知、供應商裝修驗收、供應商起租期的要求，并強化了門店租賃區域管理負責人對租賃區域的管理，尤其是供應商現場經營管理以及租金繳納的管控，形成日巡場機制以及月反饋機制，突出要求租賃供應商涉及到店內事項均由門店租賃區域管理負責人負責完成對接，租賃供應商不再直接接觸門店其他部門。
    同時，對租賃專柜商品退換貨管理、租賃專柜商品質量管理和租賃專柜促銷管理進行了規范；對租賃專柜從業人員的著裝、服務、環境衛生等日常行為制定了詳細的規定。