以前只是聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)談起過(guò)《把信送給加西亞》這本書是如何的好，如何的令人改變，今天拜讀之后才發(fā)現(xiàn)的確如此。原本以為自己是敬業(yè)的、盡職盡責(zé)的、主動(dòng)的，是表現(xiàn)好的，讀過(guò)這本書之后，才發(fā)現(xiàn)自認(rèn)為的這些優(yōu)點(diǎn)是那么的不值一提，是那么的膚淺。我要做這樣的人——能把信送給加西亞的人。
    《把信送給加西亞》一書它傳達(dá)給我們這樣一些精神——忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)造性和執(zhí)行力。任何一個(gè)國(guó)家、企業(yè)的發(fā)展都需要具有忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任感的人，都需要像羅文這樣的“送信人”。忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任感不僅有益于個(gè)人所屬的國(guó)家、企業(yè)，其實(shí)最大的受益者是自己。一個(gè)人一旦養(yǎng)成了一種對(duì)職業(yè)的主動(dòng)性、對(duì)事業(yè)的責(zé)任感和對(duì)集體的高度忠誠(chéng)，便會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以被委以重任的人，一個(gè)終能獲取成功的人。書中羅文中尉孤身一人，不知道加西亞將軍具體在哪、長(zhǎng)什么樣，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn)，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交付的工作難度大，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞，更不會(huì)獲得總統(tǒng)先生的嘉獎(jiǎng)。
    不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般員工,在環(huán)境變化時(shí)，尤其是條件較差時(shí)，都要把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì), 用陽(yáng)光心態(tài)積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)連成一體，將自己的人生目標(biāo)和公司的發(fā)展緊密相扣，這樣，我們才算是一個(gè)稱職的員工。除此之外，我們還需要提升執(zhí)行力。
    那么，什么是執(zhí)行力？我們?yōu)槭裁匆�提升�?zhí)行力？怎樣才能提高我們的執(zhí)行力？執(zhí)行力，也就是“落實(shí)”的能力。執(zhí)行力強(qiáng)，具體表現(xiàn)在能夠把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)干得又好又快；執(zhí)行力不強(qiáng)，再好的工作目標(biāo)，再完美的工作計(jì)劃，都只是一句空話。執(zhí)行力的強(qiáng)弱，取決于我們的監(jiān)督檢查機(jī)制是否存在、是否完善，因此，良好的監(jiān)督檢查機(jī)制能保證執(zhí)行力的落實(shí)！
    從《把信送給加西亞》一書中，我得到了一些啟示：
    一、增強(qiáng)榮譽(yù)感。每個(gè)員工都要將自己的職業(yè)生涯與公司的發(fā)展緊密結(jié)合，牢固樹(shù)立我們自己與公司是“一損俱損、一榮俱榮”的信念，珍惜企業(yè)榮譽(yù)，維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，創(chuàng)造企業(yè)榮譽(yù)。
    二、增強(qiáng)服從意識(shí)。執(zhí)行力是一種服從力，要牢固樹(shù)立剛性化的服從理念，接受工作不講條件，執(zhí)行工作不找借口，完成工作追求圓滿。
    三、增強(qiáng)責(zé)任感。工作責(zé)任決定了工作質(zhì)量，也是衡量工作稱不稱職、合不合格的首要標(biāo)準(zhǔn)。
    四、增強(qiáng)主動(dòng)性。要保證上傳下達(dá)，企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)明確后，要立即將其付諸實(shí)踐，積極主動(dòng)地堅(jiān)決執(zhí)行，想方設(shè)法地去落實(shí)，保證高效率高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，變“要我干”為“我要干”。
    五、增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是當(dāng)代社會(huì)的道德規(guī)范，是提高執(zhí)行力的信譽(yù)保障。講誠(chéng)信必須做到言論與客觀現(xiàn)實(shí)一致，言論與行為一致，樹(shù)立起“誠(chéng)實(shí)守信，有諾必踐”的團(tuán)隊(duì)形象。
忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任是一種美德，也是一種職業(yè)道德，我們需要這種美德，我們需要“羅文”這樣的人。目前，公司正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，如何在這場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”中取得勝利，需要我們一線員工、基層管理者轉(zhuǎn)變自己，與公司一起迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝我們自己身上那種“不負(fù)責(zé)任”、“這是公司的與我無(wú)關(guān)”、“無(wú)所謂”、“沒(méi)辦法”、“我就這個(gè)樣”的心態(tài)，我始終堅(jiān)信：打敗人人樂(lè)的人只能是我們自己！

人人樂(lè)成都雙楠店--陳鑫\文