策劃主管:
職位描述:
1、執(zhí)行商業(yè)地產(chǎn)項目市場研究方案,進行市場調(diào)研、商業(yè)策劃的工作。
2、負責(zé)項目資料的收集與整理,業(yè)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化。
3、進行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,匯總和反饋商業(yè)市場信息,完成各種商業(yè)策劃的配合工作。
4、在指導(dǎo)下撰寫商業(yè)地產(chǎn)項目整體策劃或?qū)n}策劃報告。
5、參與商業(yè)地產(chǎn)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等策劃研討工作。
入職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修建筑、經(jīng)濟、管理、營銷、地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、善于溝通,文字表達能力強,能熟練操作常用辦公軟件。
3、較強的組織、計劃、分析、理解能力。
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),勤奮、敬業(yè),抗壓能力強。
5、具有房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研或市場分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有一年以上工作經(jīng)驗及北京市工作履歷。
廣告策劃經(jīng)理:
1. 負責(zé)組織市場方向的調(diào)查,完成市場報告分析,根據(jù)市場情況進行策劃方案的制定
2. 負責(zé)策劃方案的設(shè)計和市場宣傳,完成任務(wù)目標
3. 負責(zé)進行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估
4. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析,包括用戶行為采集與整理,市場反饋分析等
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上廣告策劃經(jīng)驗,優(yōu)秀的PPT撰寫及平面設(shè)計能力
3. 熟悉品牌推廣渠道、手段,具有獨立策劃商業(yè)品牌推廣方案的能力,項目定位分析、客戶定位分析。產(chǎn)品定位分析。業(yè)態(tài)劃分及功能劃分等有獨到的見解
4. 文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力
5. 團隊意識較強,具有高度的理解能力及執(zhí)行
6. 熟悉國內(nèi)媒體環(huán)境及特征,執(zhí)行能力強
7. 了解廣告創(chuàng)意、文案、媒介發(fā)布、排期、策劃等專業(yè)內(nèi)容;
8. 具有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
前期策劃總監(jiān):
1、男,大專或以上學(xué)歷,年齡30歲以上,能適應(yīng)長期出差。
2、5年以上大型房產(chǎn)營銷代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊全程運作成功商業(yè)項目的經(jīng)驗。
3、必須熟悉商業(yè)地產(chǎn)建筑專業(yè)知識、建筑規(guī)范;對商業(yè)地產(chǎn)項目的市場定位及研判、物業(yè)建筑規(guī)劃、市場營銷具備成熟經(jīng)驗。
4、具備極佳的表達和溝通能力,個性沉穩(wěn),能適應(yīng)長期出差,能適應(yīng)快速節(jié)奏工作要求。
5、具備商務(wù)合同談判能力與審核能力。
6、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力,強有力的執(zhí)行能力。
7、有能力領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵項目團隊,能夠管理督促好各項目經(jīng)理(案場經(jīng)理)的工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的運作。
前期策劃經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1.負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;
2.完成商業(yè)房地產(chǎn)項目調(diào)研、分析、定位、營銷推廣策劃工作,并有成功案例。
3.房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;
4.負責(zé)房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
5.市場意識和創(chuàng)新能力強、對工作積極主動、嚴謹細致,責(zé)任心強,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理服務(wù)意識,善于與人合作
崗位要求:
1 、女性
2、本科以上學(xué)歷,扎實的文學(xué)功底, 三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;
3 、文筆犀利,擅長為創(chuàng)意設(shè)計畫龍點睛;
4 、清晰的策略意識,良好的理解、溝通能力;
5 、對文案創(chuàng)意策劃具有豐富的經(jīng)驗;
6 、有大型房產(chǎn)公司操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7 、形象氣質(zhì)佳。
銷售經(jīng)理
要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,人品好,能適應(yīng)項目駐場;
2、 從事商業(yè)地產(chǎn)銷售3年以上(有產(chǎn)權(quán)商鋪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先),有相關(guān)成功案例,具備一定的招商經(jīng)驗;
3、 親和力強,必須具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,對于公司的指令能嚴格執(zhí)行;
4、 熟知銷售流程及整個銷售團隊培訓(xùn)、管理系統(tǒng),有相當?shù)慕M織管理能力并善于帶領(lǐng)銷售團隊、善于做員工激勵等工作。
招商總監(jiān):
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)項目駐場;
2、具有5年以上房地產(chǎn)項目招商及管理經(jīng)驗;
3、有百貨、專業(yè)市場招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有服裝、小商品、各業(yè)態(tài)品牌店等相關(guān)資源者優(yōu)先考慮
5.具有全面的商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識,有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)項目實際操作能力,擁有豐富的品牌資源
營銷副總:
要求:
1.男,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理崗位經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理及以上崗位從業(yè)及管理經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)、有過帶領(lǐng)團隊獨立操盤的項目成功案例;3.穩(wěn)重務(wù)實,有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、專業(yè)能力突出;
4、參與公司發(fā)展決策及營銷團隊管理,高年薪+高額公司分紅
5.高新聘請,董事長面談
以上職位,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。一個優(yōu)秀的企業(yè)能給予求職者的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè),一個展示自我、實現(xiàn)自我價值和發(fā)展的平臺,千里馬常有,而伯樂不常有,加入金力天的平臺,您就能獲得如下機會:
完善的培訓(xùn)體系:公司結(jié)合多年來幾十余個大中型商業(yè)地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗,目前已形成完善的操盤模塊和系統(tǒng)的階段工作流程體系,同時出版商業(yè)地產(chǎn)業(yè)內(nèi)專著《商業(yè)房地產(chǎn)投資分析》《商業(yè)房地產(chǎn)操盤實務(wù)》,內(nèi)部培訓(xùn)教材《營銷人員培訓(xùn)手冊》,員工準則教育《員工手冊》,因才施教,達到個人和公司共同進步、同步成長;
科學(xué)的晉升系統(tǒng):按照公司目前組織框架,制定了科學(xué)的“基層——經(jīng)理——總監(jiān)——副總”晉升機制,依據(jù)個人能力及發(fā)展成長,結(jié)合綜合考評及晉升考試,充分給予發(fā)展空間,每年都有晉升機會,機會留給有準備的您;
豐厚的薪酬機制:公司中高層技術(shù)職位根據(jù)業(yè)績情況,實行“基本工資+福利待遇+傭金提成”的薪酬機制,既保證了基本收入,又根據(jù)項目業(yè)績情況給予高點位提成,公司每年源源不斷的業(yè)務(wù)量進一步確保了傭金提成的穩(wěn)定性和增長性。
薪酬待遇:基本工資+項目傭金+補助(餐補、話補、交通補助)+年終獎+帶薪休假+年度出差旅游等,公司統(tǒng)一給員工上五險
北京金力天發(fā)展前景大好,對于勇于挑戰(zhàn)人生目標的優(yōu)秀人才更是大好機遇,誠邀有志之士加入!
電話:13439313316,聯(lián)系人:張女士 QQ:491925668
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