Nike 給了首席執行官Mark Parker價值3000萬美元的股票獎勵。只有一個條件，就是讓Mark Parker再干五年。

　　這一次，Nike給Mark Parker的獎勵是他正常情況下年福利的10倍。根據Nike公司的資料顯示，過去的三個財年，Nike 給Mark Parker的獎勵是每年約350萬美元的股票獎勵。

　　Nike的誠意還表現在它將支付這筆獎金的1萬美元的稅。

　　Nike的薪酬委員會由蘋果的首席執行官Tim Cook領導，他表示：“因為Mark Parker表現優異，Nike 也看到了挽留他的重要性。”

　　1979 年，Mark Parker 以球鞋設計師的身份加入了Nike ，并在公司的設計部和市場部都有任職。在他加入公司35周年之際，也就是 2015 年的財年，Nike 給了他和所有老員工1萬美金。

　　自 2006 年起，Mark Parker 就一直擔任 Nike 的首席執行官。他的另一個重要角色將在聯合創始人Phil Knight退休后繼任主席一職。Mark Parker 要做的是讓這個全球最大體育運動制造商繼續引領這個市場，比如和Adidas一樣加速產品的開發。

　　Nike 去年表現不錯，以年銷售額306億美元成為“賣得最好的美國品牌”。根據美國投資銀行Pipe Jaffary的調查，Nike還是“年輕人最喜歡的運動品牌”。盡管競爭對手Adidas和Under Amour 在奮起直追，但 Nike 一直是運動市場里的老大。去年，Nike 的股價上漲了46％。
　　（好奇心日報 張田小）