四、市場推廣

　　誰最關注?直接的：當地就業主管部門、職業技能培訓主管部門;間接的：治安、城管

　　誰最需要?底層人士，低學歷人士，農民工，無技能專長人士

　　推廣目標：活躍粉絲數;觀看次數

　　哪些渠道最有效?

　　線上：人才網站、勞動力市場網站、視頻網站及客戶端;微信;分類網站、論壇

　　線下：人才網站、勞動力市場、車站、底層人士活動社區(城中村等)

　　初期推廣策略：

　　①產品成型：手機移動客戶端(可借助網校平臺)+創業技能分享視頻文檔5至10個(簡單易學+能賺快錢);

　　②對接勞動與就業保障部門洽談合作可能性：直接投資;下屬單位投資;特別資格授予;支持推廣;補貼等;

　　③對接招聘網站、分類信息網站(58)、人才市場、勞動力市場;

　　④對接做生活分類的公司或做職業教育的公司，商洽合作、投資可能;

　　⑤完成內部團隊組建，擴充創業技能分享視頻文檔，提升平臺影響力。

　　五、團隊運營

　　1.職能設置與分工

　　2.管理總流程

　　六、投資估算

　　1.投入項

　　①課程規劃涉及、初創期視頻文件攝錄費用

　　②客戶端開發費用

　　2.收入項(廣告收入、觀看視頻收入、其他收入)

　　3.投資回報預估(略)

　　七、短期計劃與長期發展目標

　　①短期計劃

　　形成產品模型(視頻文檔+客戶端)，獲得市場認可，尋找天使投資，組建團隊，運轉項目。1至3個月。

　　②長期發展目標

　　獲得政府認可，有實質性支持(政府投資、政府免費推廣、政府發放補助、政府推動民間推廣、政府授權或授予榮譽、特別許可資格等);

　　與分類網站、人才網站、職業訓練機構、需求企業結為業務聯盟，無縫對接;

　　形成估值效應，運營成熟后，并入大平臺(可能方向：分類招聘平臺或在線視頻平臺);

　　項目獨立運營目標：全國最大的就業/兼職/創業技能分享平臺。

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