在森林里，一只梅花鹿正在悠閑地散步，突然一只老虎從草叢里竄了出來，咬住了梅花鹿的脖子，把它撲倒在地。梅花鹿躺在地上大叫：“你不能吃我!”老虎楞了一下，問：“為什么?”梅花鹿說：“因為我是國家二級保護動物!”老虎冷笑：“扯淡，總不能為了二級保護動物而讓一級保護動物餓死吧?”

也許你會說這只梅花鹿很幼稚，但我們又有多少人也像它一樣的幼稚呢?認為孩子是自己的，不用刻意溝通交流了;認為老公跑不掉，不用自我提升了;認為員工不會跳槽，不用想辦法勾住他們了;認為我的公司做得不錯，不用學習成長了!

很多老板就是這樣，覺得自己的公司在當地小有名氣，在行業躋身前列，自己就高枕無憂了，比較穩定了，可以每天打麻將。你在打麻將，但你的競爭對手可沒全在麻將桌上，人家可能在學習，在成長。等到有一天，你突然發現這個行業不好做了，還以為是行業競爭激烈。

其實，一個公司被對手“撲倒”很容易的，可能一個資金斷鏈，一個核心人物跳槽，甚至一個公眾事件都可以讓一個企業塌方，讓一個牌子倒掉。我們可以回顧一下，國內國外有多少大牌子轟然倒塌，當時我們都覺得不可思議，這么大的品牌怎么就突然倒了呢!

所以，不管你有什么背景，有多大的實力，不管你是二級保護動物，還是一級保護動物，如果不能居安思危，不能持續精進提升，破框成長，那你的危機可能就已經潛伏了。

追求穩定的人，會變得越來越不穩定;只有追求不穩定的人，才會越來越穩定!