一朝天子一朝臣，北環店原來幾個處長集體離職，是家樂福資深老員工對現任管理的不滿，也是無奈的選擇，更是一場政治斗爭的犧牲品！ 家樂福中國實行所謂的Eso,esp項目，河南區首先做了表帥，讓所有的處長簽一個協議“降職不降薪”，部分主管也要簽！由于北環店幾個都是資深員工，有這都是十幾年的老處長，再經歷了家樂福無數變革留下的精英，然而在這次政治清理未能幸免！也許有人說這是公司發展需要有一部分人做出犧牲，但后面一個月接著來了一個生鮮處長，一個雜貨處長，還要招一個或者調一個非食處長，難道不是在打自己的臉嗎！？ 我們這些人明明可以在家樂福鄭州北環店辦理手續，非要重新簽合同，變更到洛陽店，走關店的費用，反正都是家樂福的錢，非要討好上層領導，做指標！ 后面北環店人事主管找我們簽字，給了幾個資料，說的也是有不清楚不了解的，可以隨時打電話咨詢她，當時心里也是暖暖的，想來不白這里面的同事，就是有人說人事不辦人事的時候，我還為人事部的人解釋！然而到后面我們辦理了失業證，往公司交資料的時候才真正體會到了“人走茶涼”！！！那態度堪比辦事處的大媽，就差把腳放桌子上用手扣腳趾頭了。 等到7月發工資的時候，原來承諾的15天年假折算成2天3倍工資，卻沒有了，打電話給人事主管，手機，辦公室電話都不接！微信也不回！讓其他同事問了，其實她就在辦公室，后來逼的急了，回電話說是沒帶手機，其實就在辦公室，等了3天都沒有給信息！ 這就是現在河南區家樂福，所謂的項目其實就是裁員或者確切的說是借刀殺人，換自己的人，好在家樂福有“錢途”！也是世界500強家樂福鄭州區的現狀，做為老家樂福員工，用自己的切身體會，感到的無奈和心痛！