個人從業經歷：

2005年至2006年任寬廣超市廣場店非食主管，2006年至2007年任寬廣超市廣場店部門經理，2007年至2008年成為了寬廣超市購物中心超市店店長，2008年至2010年擔任寬廣超市圍場店店長，2012年7月至今任寬城廣場店店長。

企業推薦理由：

沈桂敏工作積極主動，能吃苦耐勞，性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠，還具有抗壓能力及創新精神，以及較強的組織能力和團隊協作精神，在時任承德寬廣超市集團有限公司寬城廣場店店長一職中表現突。

1、敬業務實：工作認真，每天下班前都要把當天的業績達成情況與管理層進行分析，并對第二天的重點工作安排進行部署。下班后還要在賣場進行巡場指出各種問題，每天都很晚下班。在工作上能帶領著員工一起干，能做到多看、多盯、多幫。

2、臨時受命，一勇當先：2018年是圍場店開業2周年，當時趕上業績滑坡嚴重，集團安排沈桂敏去擔任店長一職，當時沒有任何拒絕說了一句哪里需要哪里去，家里還有一個上幼兒園的女兒給扔家里就去了圍場店，經過人員、商品、顧客、資產，搶市場、搶份額，經營策略的改變，不到一年時間就實現了銷售上升，2年后銷售呈現正增長。

2、與時俱進，勇于變革：廣場店是集團第一家店，管理層都是跟著店開業的員工時間都比較長，就會麻木有些問題也看不出來，針對以上存在的問題沈桂敏進行管理層崗位調整。在競爭激烈的條件下找出競爭店的優點與缺點與競爭店進行差異化的區分，同時對客群也進行區分。

3、樹立標桿，起表率作用：廣場店雖然是老店，但標準一直很高，沈桂敏重視服務體驗，得到顧客與集團的好評。

4、弘揚企業文化：沈桂敏用實際行動踐行“新鮮豐富、物超所值、省時省心”的企業經營宗旨，以客戶為中心，以進取為根本，誠信做人，用心做事。

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