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主題:求助各位大俠,萬達(dá)百貨市場專員崗怎么樣?

筆手

積分:74  聯(lián)商幣:70
  |   只看他 樓主

懸賞金額:1個(gè)聯(lián)商幣       已解決

求助各位大俠,一家全國連鎖百貨市場主管崗與萬達(dá)百貨市場專員崗怎么選擇?


小弟已經(jīng)在某全國連鎖百貨市場主管崗在職(直接上級是副店總),可是單店情況長遠(yuǎn)來看不理想。正好萬達(dá)百貨來挖人,不過只能給市場專員崗,可是待遇卻比現(xiàn)在高40%。


這家萬達(dá)百貨在萬達(dá)體系里排名靠前,小弟處于專業(yè)著手分析了下該店市場的活動整體偏弱,文案方面也不太專業(yè),與相鄰的萬達(dá)廣場文案差個(gè)2、3個(gè)級別。不過依靠廣場的成功人氣,這家萬達(dá)百貨業(yè)績卻是算不錯(cuò)的,而且未來幾年我也看好這家百貨的業(yè)績。


如果我降級跳槽只能做到專員崗我擔(dān)心就算我去了水深的萬達(dá),也發(fā)揮不出力氣,至少現(xiàn)在表面上我能幫這家萬達(dá)實(shí)現(xiàn)許多目前他們沒有的資源。或者一個(gè)小小專員是否姿態(tài)會太高被經(jīng)理冷藏?看那場子的市場經(jīng)理水平一般,夸夸其談,專業(yè)術(shù)語一堆,干貨類的卻說得頭尾不同。


小弟剛?cè)胄?、3年可能資歷的問題無法擔(dān)任萬達(dá)百貨的主管崗?故對方只開出專員崗給我?



前輩們能否幫我分析下是否選擇跳槽?

PS:萬達(dá)的管理層是不是都有一種高人一等的感覺,說自己是萬達(dá)人好像說得自己有綠卡一樣


2014-04-03 13:26被設(shè)為精華,積分加20,金幣加4- 該帖于 2014/4/2 23:50:00 被修改過

紫川小派

積分:58  聯(lián)商幣:2078
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[最佳答案]

跳槽,無非就是環(huán)境不合適,平臺不合適,薪水低,有更多的是跟領(lǐng)導(dǎo)或者伙伴合作不好;那么跳了呢? 像你所說,要有新環(huán)境,新領(lǐng)導(dǎo),是否能合作愉快?是否能在水里暢游很長時(shí)間?

 

打比方你現(xiàn)在1W,過去1.4W ,我個(gè)人感覺,如果你在目前公司如果有足夠信心,公司對你足夠認(rèn)可的話,排除(你對公司未來不看好,或者跟領(lǐng)導(dǎo)無法共存),你在一個(gè)公司長期發(fā)展要比跳槽好的多。

 

最后,像你所說,沒給你更高職位,我個(gè)人感覺,你從業(yè)時(shí)間不長是最重要因素。

北北金豬

積分:72784  聯(lián)商幣:36790
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不去,40%漲幅,除非現(xiàn)在的崗位混不下去了才考慮。跳槽的起步價(jià)是50%。

EndlessRain

積分:28  聯(lián)商幣:14
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哪家萬達(dá)?說實(shí)話很多萬達(dá)百貨挖我朋友,被我一一否決

普寧商品城

積分:30  聯(lián)商幣:36
  |   只看他 5樓
萬達(dá)百貨 在業(yè)界 評價(jià)一般 且職位有低于之前的,新到一個(gè)公司,要處理人際方面的,做生不如做熟。與其做鳳尾 不如做雞頭。

太陽城亞洲

積分:92  聯(lián)商幣:88
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萬達(dá)也不怎么樣


formula1

積分:74  聯(lián)商幣:38
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主管是入門級,市場經(jīng)理也只是打醬油的。

jojowong

積分:58  聯(lián)商幣:29
  |   只看他 8樓
建議不去。

文化猛獸

積分:32  聯(lián)商幣:20
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有想法就可以去,萬達(dá)的變動很快,沒準(zhǔn)什么時(shí)候就熬成經(jīng)理了。

筆手

積分:74  聯(lián)商幣:70
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謝謝大家的建議

去萬達(dá)跟著那位領(lǐng)導(dǎo),估計(jì)學(xué)不到東西,打算年輕還是多學(xué)點(diǎn)東西保值吧

筆手

積分:74  聯(lián)商幣:70
  |   只看他 11樓
RE:求助各位大俠,萬達(dá)百貨市場專員崗怎么樣?
引用“ 北北金豬 ” 發(fā)表于 2014-04-03 09:04 的帖子:
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不去,40%漲幅,除非現(xiàn)在的崗位混不下去了才考慮。跳槽的起步價(jià)是50%。
感謝豬總親自回復(fù)

北北金豬

積分:72784  聯(lián)商幣:36790
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學(xué)東西保值,好!

希波克拉底

積分:6259  聯(lián)商幣:3317
  |   只看他 13樓
是不是忽悠你的?萬達(dá)的薪資制度沒那么靈活的,專員屬于低級別了,不大可能給到超出其他公司主管很多的工資,除非是你現(xiàn)在的公司薪資標(biāo)準(zhǔn)太低。

踱步來回

積分:452  聯(lián)商幣:178
  |   只看他 14樓
RE:求助各位大俠,萬達(dá)百貨市場專員崗怎么樣?
引用“ 希波克拉底 ” 發(fā)表于 2014-04-03 10:50 的帖子:
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是不是忽悠你的?萬達(dá)的薪資制度沒那么靈活的,專員屬于低級別了,不大可能給到超出其他公司主管很多的工資,除非是你現(xiàn)在的公司薪資標(biāo)準(zhǔn)太低。
對哦,去年的時(shí)候,萬達(dá)某店主管級是5500-6000,一年15薪,科員好像才2500-3000,一年15薪

落日余輝

積分:531  聯(lián)商幣:157
  |   只看他 15樓
想跳槽無非兩個(gè)原因:一是因?yàn)殄X,二是做的不爽。樓主主要是第一種情況,建議你可以跟萬達(dá)再談?wù)劊勚鞴苈毼唬鲆饶悻F(xiàn)在翻倍,成功就去,不成功就算了,你也沒什么損失。就專員的崗位和待遇來看,跳槽有點(diǎn)不值得,至少達(dá)到豬總說的50%增長目標(biāo)!門店的業(yè)績?nèi)绾危汴P(guān)心關(guān)注是正確的,但這個(gè)壓力主要還是在店總和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),畢竟工資才是王道!

山有樹兮樹有枝

積分:412  聯(lián)商幣:1174
  |   只看他 16樓
不建議你去,從你個(gè)人的入行時(shí)間和長遠(yuǎn)發(fā)展看,職位應(yīng)該比薪資更重要;接觸更高的層面比干具體的事情更重要;沉淀比跳槽更重要!僅供參考!

筆手

積分:74  聯(lián)商幣:70
  |   只看他 17樓
RE:求助各位大俠,萬達(dá)百貨市場專員崗怎么樣?
引用“ 踱步來回 ” 發(fā)表于 2014-04-03 11:01 的帖子:
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引用“ 希波克拉底 ” 發(fā)表于 2014-04-03 10:50 的帖子:-------------------------------- 是不是忽悠你的?萬達(dá)的薪資制度沒那么靈活的,專員屬于低級別了,不大可能給到超出其他公司主管很多的工資,除非..
我可以確定的是萬達(dá)最基層的樓管工資都是3K初頭了。主管級別待遇有4K左右

聯(lián)商過客

積分:810  聯(lián)商幣:313
  |   只看他 18樓
才工作兩年,還是應(yīng)該在原單位好好積累,培養(yǎng)一點(diǎn)韌性,不要急著跳槽,錢根本不是現(xiàn)在你要考慮的因素,即使給主管崗也不應(yīng)該去,這不是很聰明的選擇

涉世未深的阿翼

積分:1910  聯(lián)商幣:1014
  |   只看他 19樓

樓上說主管那個(gè)價(jià)應(yīng)該比較實(shí)在~ 不知道經(jīng)理級去到多少呢?他們好像有副經(jīng)理的,還有高級經(jīng)理么?還是經(jīng)理以上就直接就是傳說中的副總了?

要和樓主提醒下的是,壇子對萬達(dá)的感覺雖然有點(diǎn)一般,不過對這種情況建議說得都比較實(shí)在,降職去萬達(dá),確實(shí)沒啥必要的~~

筆手

積分:74  聯(lián)商幣:70
  |   只看他 20樓
RE:求助各位大俠,萬達(dá)百貨市場專員崗怎么樣?
引用“ 山有樹兮樹有枝 ” 發(fā)表于 2014-04-03 11:22 的帖子:
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不建議你去,從你個(gè)人的入行時(shí)間和長遠(yuǎn)發(fā)展看,職位應(yīng)該比薪資更重要;接觸更高的層面比干具體的事情更重要;沉淀比跳槽更重要!僅供參考!
牢記于心,謝謝
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