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求助各位大俠,一家全國連鎖百貨市場主管崗與萬達百貨市場專員崗怎么選擇?
小弟已經在某全國連鎖百貨市場主管崗在職(直接上級是副店總),可是單店情況長遠來看不理想。正好萬達百貨來挖人,不過只能給市場專員崗,可是待遇卻比現在高40%。
這家萬達百貨在萬達體系里排名靠前,小弟處于專業著手分析了下該店市場的活動整體偏弱,文案方面也不太專業,與相鄰的萬達廣場文案差個2、3個級別。不過依靠廣場的成功人氣,這家萬達百貨業績卻是算不錯的,而且未來幾年我也看好這家百貨的業績。
如果我降級跳槽只能做到專員崗我擔心就算我去了水深的萬達,也發揮不出力氣,至少現在表面上我能幫這家萬達實現許多目前他們沒有的資源。或者一個小小專員是否姿態會太高被經理冷藏?看那場子的市場經理水平一般,夸夸其談,專業術語一堆,干貨類的卻說得頭尾不同。
小弟剛入行2、3年可能資歷的問題無法擔任萬達百貨的主管崗?故對方只開出專員崗給我?
前輩們能否幫我分析下是否選擇跳槽?
PS:萬達的管理層是不是都有一種高人一等的感覺,說自己是萬達人好像說得自己有綠卡一樣