懸賞金額:1個(gè)聯(lián)商幣 已解決
如題:本人入超市行業(yè)不算太久,不到兩年,在兩家賣場(chǎng)做過(guò),營(yíng)運(yùn) 采購(gòu)都有一定工作經(jīng)驗(yàn)(但相比老前輩應(yīng)該說(shuō)是缺乏很多),目前在一家大型超市做采購(gòu)助理,剛?cè)肼殨r(shí)間不算太久,三個(gè)來(lái)月,目前就職賣場(chǎng)完全以績(jī)效(銷售、 毛利額 、營(yíng)業(yè)外)說(shuō)話,完成不任務(wù)的采購(gòu)基本沒有生存空間,所以相比較其它國(guó)營(yíng)或同類大賣場(chǎng)采購(gòu)的更換頻率較高。
領(lǐng)導(dǎo)可能是感覺我有一定工作激情,所以今天問(wèn)了我題目上的問(wèn)題,而我的回答貌似讓領(lǐng)導(dǎo)不太滿意:
我目前是日配課采購(gòu)助理,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)如果你是日配采購(gòu)你如何提高銷售及毛利?
我的回答是:首先對(duì)品類進(jìn)行分析,縮小銷售較差分類陳列,從而擴(kuò)大目前市場(chǎng)需求較高的酸奶分類(舉例各地區(qū)有差異)。其次提高與供應(yīng)商的談判力度要求更低價(jià)位商品。再次提高與門店課長(zhǎng)的溝通,減少缺品率 庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等 爭(zhēng)取DM商品陳列的有效落實(shí)。
按理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是采購(gòu)助理經(jīng)常考慮的,但說(shuō)實(shí)話我每天基本上除了與供應(yīng)商溝通營(yíng)業(yè)費(fèi)用和一些特價(jià)事宜外都在做一些亂七八糟的表格分析和商品系統(tǒng)信息問(wèn)題。說(shuō)實(shí)話沒有認(rèn)真考慮過(guò)。
后面我反思自己的回答1,品類分析,這個(gè)東西可能讓領(lǐng)導(dǎo)的感覺可能就是在說(shuō)大話,我的前輩這些工作肯定是做過(guò)的,而且不比我差(日配課受制立風(fēng)柜倒柜等陳列限制,改造花費(fèi)較大)。2,談判力度,在目前公司較高的毛利任務(wù)考核下,就算我的價(jià)錢能談下來(lái)也許海報(bào)上出現(xiàn)的價(jià)位也會(huì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高一點(diǎn)(因?yàn)槿绻乙暂^低價(jià)位銷售結(jié)果并沒有達(dá)到預(yù)期甚至銷售沒上漲毛利還反降,那我估計(jì)會(huì)直接下課,所以在沒有把握的情況下還是會(huì)順著前輩的老路走)3,說(shuō)到與店面的溝通,這是我目前在做助理工作時(shí)遇到的最大瓶頸,可能是助理職位問(wèn)題,相比我以前工作的賣場(chǎng),在配合上個(gè)別門店很不理想,由于日配單品的特殊性,所有日配課在訂貨上全是由門店課長(zhǎng)手工下單,而不是與其它課一樣系統(tǒng)自動(dòng)滾單,這就出現(xiàn)個(gè)別門店有供應(yīng)商不“找”就不下單的問(wèn)題,個(gè)別店面缺品率甚至可以達(dá)到41%.....但做為采購(gòu)說(shuō)實(shí)話無(wú)能為力,這可能是我所在公司的一個(gè)怪病(采購(gòu)談判的很多內(nèi)容落實(shí)不到位或者拖延時(shí)間造成供應(yīng)商與采購(gòu)的誠(chéng)信危機(jī))
我想求教各位前輩,如果你是采購(gòu)經(jīng)理你將如何改變現(xiàn)狀從而提高銷售及毛利?怎么樣的回答是公司領(lǐng)導(dǎo)最希望要的?也是可以確實(shí)具有執(zhí)行性的?
為什么不是從你最后提到的問(wèn)題出發(fā)呢?
供應(yīng)商與采購(gòu)之間的誠(chéng)信危機(jī)。
因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題的存在,肯定會(huì)造成很多細(xì)節(jié)動(dòng)作上的落實(shí)不到位。
你只要針對(duì)一兩個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,把動(dòng)作落實(shí)到位,事情就會(huì)有變化的。
從領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)說(shuō),你的那些提綱挈領(lǐng),他應(yīng)該比你清楚地多。
但是,從具體執(zhí)行到各種細(xì)節(jié),他沒有你了解,你應(yīng)該從自己實(shí)際碰到的問(wèn)題出發(fā),
不需要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去回答。
巡店,不了解門店,商圈做不好,經(jīng)常和營(yíng)運(yùn)溝通, 你說(shuō)的品類分析,是做不出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái),怎么分析,如何分析,必須對(duì)癥下藥,才有效果。
還有不是銷售差的就壓縮陳列,那樣銷售更差,要分析原因,不要輕易淘汰一只SKU,要向軍隊(duì)愛護(hù)戰(zhàn)士一樣愛護(hù)你的SKU 。
供應(yīng)商為什么給你低價(jià),我在C4做過(guò)CD,還沒聽懂,和供應(yīng)商談判是雙贏才對(duì),多換位思考,才可以進(jìn)行更好的合作。
你的方案是目錄,不是具體解決辦法,如果你是的BOSS,就直接PASS。
一切都在銷售,一切都在門店。
沒有什么老路,新路,只有做好的路,那指標(biāo)說(shuō)話。