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關注聯商網半年有余，在這里學到很多零售方面的知識，可以說是受益匪淺，第一次發帖先謝謝各位的的分享，是你們讓我對這個行業有了更清晰的認識。
先簡單自我介紹下，我2013年本科畢業，大學期間獨立經營過兩年淘寶女裝店，現就職于某區域連鎖超市某店酒飲調味組主管，最近對于自己個人職業發展有很多困惑，所以在這里請各位前輩給我指點迷津，先謝謝各位。
困惑有兩點：
1.我目前所在門店的發展很困難，銷售在不斷下跌，人員在不斷減少，把我在調到該門店的任務就是做好基礎工作（倉庫臺面調整、庫存梳理等等），目前基礎工作已經做好，門店的發展前景讓我找不到留下的理由；
2.最近在尋找一個更好的平臺去鍛煉自己，但是對于平臺的選擇又很困惑，一方面想尋找更好的零售平臺去沉淀學習，一方面又想和一兩個談得來的同事合伙開店，我更傾向于前者，畢竟畢業一年還不到，需要到更完善的平臺去學習，而我同事更傾向于后者。
我自己對零售這塊有著很濃厚的興趣，如果有合適的建議或者合適的崗位讓我學習鍛煉，可以聯系我。
樓主關注聯商網半年有余,在這里學習到很多零售方面的知識,樓主就職的是某區域連鎖超市,目前所在門店的發展很困難，銷售在不斷下跌.
樓主是否想過通過學習到的知識分析門店銷售下滑的原因,找到提升銷售的方法,與店長多溝通,實施提升銷售的計劃.你在零售行業工作經驗還不到一年,無論是理論知識還是實操經驗,需要學習的東西還很多,樓主就職的是區域連鎖超市,向上有發展空間,能夠發展成為區域連鎖超市的企業對于剛剛從事超市工作的你來說,其本身就有值得你學習的東西.
建議,如果這家區域連鎖超市在本區域有一定的影響力,而且你能夠學習到理論知識和實操經驗,向上能夠晉升到店長級別,建議你暫時不做其它考慮,個人建議僅供參考.
2014-05-30 14:13被設為骨貼，積分加20，金幣加4確實，我在零售行業時間還短，學到知識還有很多需要自己去磨練，現在我調到新店一月，門店店長也剛換了，門店的銷售是在不斷下跌，其實除了來客數少了之外最主要的是缺少人員，就拿我的酒飲調味組來說，一天銷售一兩萬但是上班的只有兩三個人，還是對倒班的，所以像我這樣的主管基本上一天八小時要花五六個銷售在不斷協助員工上貨，其余時間主要是整倉、訂貨、聯系廠方資源，門店的人事很難招到人。
如果我一直在該企業做，其實向上是可以晉升到店長級別的，而且這個也符合我的職業規劃，但是現在企業轉型做社區商業，到鄉鎮開店，企業希望把我們校招生培養成社區店長，我對社區商業超市的想法是營業面積在2000之內，單品數少而精，大多數是走量商品，輔之以高毛利等其他商品，而且我希望在顧客生活上下文章，我希望社區商業可以更加貼近生活，源于社區，走入社區。現在企業在大力拓展社區商業的同時，營業面積不減少、人員配置緊缺、更重要的是單品不淘汰，那么多無效的單品存在的同時采購不斷通過新品來掙錢，所以我對企業發展很困惑，也可能我自己有時會較真，但是真心很困惑。
