且活且珍惜，除了謝室友不殺之恩，更要謝陌生人不殺之恩，人生處處有意外!
案例：8歲孩子媽媽被搭訕，拒絕竟被活生生打死，麥當勞選擇袖手旁觀 
觀點1：沒義務
商場員工上有老下有小，賺錢養家不容易，求放過!
ps：從法律層面來說，對于兇殺案這種不可預見的第三方暴力犯罪行為沒有應對義務。同時，商場只要及時進行勸阻并報警，就能基本確定無責。
觀點2：有義務
該出手時就出手，你當劉歡的《好漢歌》是白唱的嗎!
ps：如果商場沒義務的話，難道真的要在商場里被眼睜睜看著打死么?
精彩觀點將得到50個聯商幣獎勵!
大家來討論，暴力事件發生時，商場有沒有制止的義務?
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暴力事件時，我認為應是兩種分類
1.商場做為法人職責是員工或者管理者第一時間報警，這個應該在平時培訓中就加入。
如果這點做到，我認為商場這個法人，在事件中就是無責的。
商場不應該鼓勵員工從事諸如解決治安案件，救火，恐怖襲擊等突發性工作，因為員工太不專業，生命也很珍貴，說白了，沒拿那份錢，沒那份業務也沒那個權力和能力。
2.員工做為自然人，假如要是在下班期間，不做為商場法人的員工時，應與鼓勵主動參與社會義務，救助弱小，如果自己員工在社會上，以自然人身份參與了諸如見義勇為，主動救助等活動，商業應與必要保障和鼓勵，這個是對美好道德的贊揚和鼓勵。
但假如員工在非自然人狀態，也就是在工作中，那么，不應鼓勵員工參與與勞動協議無關的活動。
實際上，大部分規范的服務業企業，都是不鼓勵員工參與諸如此類工作的，畢竟自己員工的生命，高于一切利益。
2014-06-04 15:56被設為骨貼，積分加20，金幣加4
