我說了，是個陷阱，不是我想呆在那。以前在那工作時也是抱著騎驢找馬的心態也在外應聘過，沒找到合適的工作前，勉強為難自己的自己苦自己的在這個地方活受罪的工作著。但是各種各樣惡心的應聘我都不想說了，只能說有人要在你背后借機害人有個什么辦法？這又是另外一段故事了。現在我還不想在這里說。這個行業看的太久了，生生的感到厭倦，以后的工作我也未必想選擇商業這一行，當初入商業這行是工作選擇我，而不是我選擇工作，商業是個需要大量勞動里的行業，很多一線的基層工作都是給沒有關系，沒有背景的人準備的，大家都知道商業行業的基層員工在整個社會平均線下是低很多的。我當年也是在這樣的背景條件下被動的進入商業這個行業。無論是從sogo跳出來的，還是從外面進入sogo的，真的談不上什么行業精英。曾經有某個著名的房地產商企進入武漢市，sogo里成群結隊的有人跳過去，大部分都獲得了提升，甚至那個地方開業時，給曾經在sogo工作的人每個人都寄了貴賓卡，里面還有30元積分消費，但是sogo里去逛的人寥寥無幾，甚至都同處于漢口地區，那個地方開業到現在，在sogo工作的人沒去逛過的大有人在。用sogo內部人講的話，那個地方有什么逛的，不都是sogo跳過去的？不跟sogo差不多，能好到哪去。在那個地方還沒正式開業時，我就不看好那個地方，看看跳過去的一些人，看看那些人在sogo的成長史，不就是因為關系在sogo獲得了發展，但別人招聘的人憑一時的面試能看的出個什么，還不是覺得你以前在某個地方是做什么工作，是什么職位，就有了相關工作經驗。當時跳到那些人成群結隊的跳過去，反正我當時就不看好這個地方，一個說明天下的烏鴉一般黑，二來也許別人是招不到人了，那樣一些人都可以輕而易舉的跳過去，還升職加薪，是真的招聘，全武漢市這多搞商業的，還偏偏招這些人。后來時間證明了一切，那個地方聽說發展的并不好，甚至以前都有人傳言說那個房地產企業的商場要撤出武漢市，撤沒撤我沒關注，只知道曾經跳到那個地方的人，有的又跳到別處了。那個地方我曾因為面試去過一次，不是被sogo的關系帶過去的，是自己為了改善工作環境投的簡歷應聘的。那里跟我面試的人不是sogo人，問我的工作經歷，說某某以前在sogo是做什么的，我說是當經理的，別人很不屑的她還當經理，她夠不夠格當經理喲！我沒說什么，盡管知道這個人在sogo也不夠格當經理，但sogo還是用了這樣的人當經理，夠不夠格，面試的那個地方還是招了別人當經理。不過后來聽說那人還是又跳走了。要是真發展的好的，我想也不會跳走了。很多人在來sogo前工作并不好，甚至沒有工作，來了sogo后，并沒有為sogo帶來什么利益，自身的素質也就這樣，但sogo還真是成全了這些人的職業生涯。有的跳到別的地方去了，關系不一樣，別的地方的人一開始也許會安排個職位，時間一長，只能說有些人如果真的像他們吹噓的那好，真的像他們的履歷那光彩，年年高升，為什么在別的地方去了沒搞出什么名堂，甚至還繼續跳，如果真發展的好，不留在一處大展宏圖了？如果這些人把原因歸結為中國固有的關系背景，那這些所謂一開始就有機會的所謂人才，精英都抵不過強大的關系背景，更何況我這樣一個從一開始就沒有機會背景的庸人呢？也有在sogo沒有什么發展的機會，在外找到合適的機會跳走了，逐步發展好了的。但這些人跳過去時是在別的地方也是有一定關系的。余世維說中國不缺人才，缺乏的是用人的機制。武漢市的商業行業看來看去其實也就那么幾家，這個圈子本來就流動性大，隨著跳過來跳過去的人相互描述，也大抵知道其他商業行業的狀況，也看到其他商企表面上登個招聘廣告，其實sogo里先跳過去站穩了腳步的人把應聘的名額給了跟自己的玩的好的人。有的跳走的人的親戚還繼續留在sogo工作的，幫他們跳走了的親戚吹噓別的商企怎么怎么好，工資怎么怎么比sogo高，以前是路途不便，沒怎么逛過，后來有次路過，順便進去逛逛，只能用慘淡經營來形容，而一條馬路之隔的街對面的商企，人山人海，可選擇的東西也多。瞬間我心里平衡了許多。原來sogo里一開始就有機會跳走的關系戶們，因為sogo給他們的履歷讓他們順利跳到別處，原來別處都是把他們這些所謂sogo出去的人才都甩在這樣的店里。還是因為從一開始招聘時就重重黑暗所以經營成這樣。這個商企跟sogo還有點奇妙的關系，只要是sogo的關系戶或其家屬需要跳出去找事做時，就是進入這樣的商企，甚至在這些人進入時，這樣的商企根本就沒有招人計劃，但sogo的關系戶們跳過去仿佛是很容易的樣子，在這次裁人中，很多被裁的人轉身就進了這樣的商企，我還特意找了當時的招聘信息看，當時這個商企的幾家門店都沒有招人的計劃。
曾經看到別人成群結隊的跳到別處，但最后別處在這些人的操持下也發展的并不怎樣，說看在sogo得到發展的一些人跳過去的某某地方，還有某某地方現在發展的也不怎么樣，沒想到sogo的同事說，那還好些，那些地方都發展的不怎么樣，垮了，沒人去那些地方買東西，sogo還少個競爭對手，就可以活下來了。還有利于我們這些在sogo工作的人。也許sogo曾經培養的一些在sogo快速發展的人是在間接的報恩，出去后搞垮一家是一家，讓sogo少些競爭對手，也是間接的生存法則。現在想起來，武漢這些年雖然到處都在開商場，但質量并不高，一些現在現存的商業企業還是應該感謝武漢sogo為他們掃清分流的對象做了一定貢獻的。武漢目前新開張的一個城市綜合體，城市副中心，我并不看好，只會跟前幾年進入武漢的商業地產一樣的重蹈覆轍的結局，因為那個不知什么原因跳過去卻忌諱莫深的守口如瓶的所謂的同事是在那樣不光彩的背景條件下跳過去，從小了說，那個地方要是發展好了真是便宜了這樣的小人，養小人的企業還想得到發展，還真是逆天了。還有其他以前從sogo跳到別處的人，在把別處沒搞出什么名堂的情況下也跳過去了，一切不過是早幾年進入武漢市場的商業地產的翻版。從大了說，從整個宏觀面來講，如果說城市綜合體，城市副中心在幾年前還是新鮮事物的話，現在已經不再是新鮮事物。從李嘉誠拋售在中國的地產看，從中國的大力反腐看，從中國打蒼蠅打老虎的進程看，還有隨著城市綜合體的建設，5A寫字樓越來越多，不一定建個城市綜合體就一定會帶來效應。有時候購物以方便就近為原則，現在中國的每個城市都在大規模修建地鐵，交通四通八達，人們也不在固守一個地方購物，等等等等多元化的發展方向，多重甚至是矛盾的選擇方式，再加上市場本身就是瞬息萬變的，沒有任何的固有思路可以應對現在的社會發展變化。而且很多時候商業的從業人員只是疲于應對，而不是推對社會發展進程，甚至是促進社會發展進程，更多的是逢時應景，真正的作為某種產業革命改變一個社會的進程，甚至是推動一個時代發展，社會進步的還不多見。我把這段話寫在這里，時間為證，我就寫那和我曾經同部門的人在那樣的背景條件下，在那樣齷蹉的利用我的條件下，跳過去的商業地產行業搞商業購物中心，搞不下地。我不怕多年后有人翻我的帖子，看我現在說的以后會不會是這樣。
所以說這個行業對于現在我的來說沒有任何吸引力，我不知道我以后會不會因為生活所迫又再次進入這個行業。但就算再進入，我想我早已沒有了以前年輕時的憧憬與向往，估計只是為了生活而已。人越活越久，越來越感到計劃不如變化快，人算不如天算，所以不想去過多的設想什么，每天過好今天的日子就好。
對于百貨業的今天，（其實今天的百貨也喊冷，叫喚的多，實際情況并沒有那冷），我以前不是沒有想過，還是好多年前，但那時還不是因為什么電商的沖擊，因為那個時候互聯網還不是很發達，我的思維層次還達不到預想未來的標準，只是看到百貨業自身的一些狀況，一些人員素質，各種黑暗的一面，覺得富麗堂皇，高大上的外表下其實很低等。各種群雄混戰也好，占山為王也好，很多的商場感覺就是老板出錢搭個臺子，找幾個人組成個草臺班子，再找些做事的人，就成了商場了。想著也許有一天中國的商業因為腐朽而倒掉一大片。那時一些不可一世的人會怎樣？沒想到這個時代初步來臨了。而且比我想像的提前而毫無征兆的，如漲潮般的迅涌而來。真的讓我再次感嘆到什么叫做人算不如天算，但是目前還談不上什么深深的觸動，只不過是剛開始熱身，就看到好多人在喊冷，甚至把這些都歸結為電商的沖擊。不知道以后都紛紛觸電了，又歸結為什么。從來都沒有從百貨業自身的狀況考慮過問題。其實中國的百貨業毛病多多。與其說電商的沖擊，不如說是自己把自己做垮了。
離職后，有時間游覽祖國的大好河山，在上海，在杭州，在蘇州，在無錫，在常州，看到商場里人頭攢動，商業步行上人流川流不息，甚至在武漢市的一些大大小小的商場人們購物的情景，我不由的不淑女了一下，一陣暗罵，說電商的沖擊，真是放他娘的屁，這么多在實體店購物的人群哪有什么電商的沖擊，到底是百貨業，真會跟自己找借口。
其實在sogo工作時，我也在外面找過工作，但未果，而且有些地方的人面試時給人的感覺是問你現在是否在職，好像如果已離職的話別人還更容易讓你進去工作一樣，以至于我事后想起來覺得我當時是不是說已離職了更好些，成功機會更大些。好像并不是說的在職的比離職的更好找。只是離職的因為沒有驢騎，處于生存的需要會選擇起點比較低的，會勉強自己做些差強人意的工作。我當時進sogo就是這種情況。外地的商業企業招聘我不了解，我只知道武漢市的商業企業招聘沒那么正規，很多時候都只是一種擺設，一個企業想進一個人，不登招聘廣告，隨時都可以進一個人。
對從武漢sogo離開，我沒有半點留戀，甚至以前曾經設想過離開sogo的種種，連做夢還夢到離開sogo時，跟那里的卑鄙小人大吵一架，唯一沒想到的是最后以這樣的方式被裁。就算被裁，還要惡心我一回。別人被裁就被裁了，我被裁還要在我被裁前惡心我一回，讓人有氣，只是武漢sogo對我的很多做法很缺德，對工作以來遇上的一些惡心事想起來讓人不舒服，僅此而已。以后會怎樣，我不想去設想，因為我前面說過，人越活越久，越來越感到計劃不如變化快，好也好，壞也好，都是命，我沒參加工作時，算命的說我以后找的工作不會好，不是這樣的小人作祟，就是那樣的小人攔你一下，所以我找的工作不好，做的事情本不該是我做的。甚至有的不如我的人還升到我頭上去了踩著我，但我不應該氣，要知道善有善報，惡有惡報，不是不報，時候未到這句話，人在做天在看，舉頭三尺有神靈。我這樣的老實人，小人還要欺負我，這樣的人不該遭報應還有什么樣的人遭報應。老天還是很公平的，也許我只是看到他們在工作上欺壓我的一面，覺得老天不公，但工作只是人的一部分而已，也許老天在這些小人的其他方面讓他們過的不如意遭報應，只是我不知道沒看到而已。有句話說的好，人算不如天算，人不收拾天收拾。不是每個人都有能力、勢力還擊壞人的，有時候小人太作惡多端了，而你是善良的，又勢單力薄，很弱勢，還擊不了，老天會幫著收拾的。讓我記住舉頭三尺有神靈這句話。當時我還不信，但十幾年來的人生經歷，我信了，也苦苦掙扎過，想擺脫逆境，但真是不是遇上這樣的小人就是那樣的小人。算命的還說我應該多學習，能學多高就學多高，不要怕女人學高了沒人要的思想。因為我以后的工作不是跟一些婆婆媽媽的女人們爭飯吃，而是跟男人們競爭，沒有真才實學的實力不行。在sogo十幾年的日子里我一直做的是一線很底層的工作，后來sogo快垮的時候，一些關系戶看sogo不對勁了，找到更好的地方跳了，才有了空缺做了二線基層的工作。當時在暗無天日的一線最底層工作時，我對自己的未來很迷惘，在外應聘有沒有結果，工作經歷說來說去就是一線的工作經歷，就算跳走還是在別的地方同樣做最底層的一線工作，這樣的跳槽有意義嗎？而且面試時，對方總會問你在sogo工作了這長時間，難道一點機會都沒有？你就不從你自己身上找原因？人無完人，我不否認我也有缺點，但sogo內升個職，一些人的第一反應是：這個人是什么關系啊？這已經成了一種習俗了，可想而知那里的環境。在外找工作有時面試也是種折磨，而且這樣問我話的企業，也知道有的人進去面試只不過是走個過場。當時內外交困真是看不到一線生機，那時想到算命的話，我所在的環境大部分都是女的，跟男的競爭，我這樣的毫無競爭優勢的長期一線底層的工作履歷，求職路上的艱辛，在sogo困了一年又一年，年齡也拖大了，我出去后跟男人競爭什么，難道以后出苦力做搬運嗎？就我這外強中干的身板，當搬運恐怕連腰都直不起來，還跟男人競爭。后來做二線基層工作時，面對部門內所謂同事們的各種排擠，刁難，各種小人嘴臉，是非口舌，我不是沒想過找機會離開，但沒找到。我有什么辦法呢？看看部門內幾乎都是女的，那僅存的一兩個男的也被這些女人們同化成同類的環境，我想到算命的話，也在思考這是我應該呆下去的環境嗎？跟這些人做同事到最后退休是多么讓人悲哀的一件事啊？在我內心受煎熬，苦悶，猶猶豫豫，舉棋不定的情況下，命運之手讓我遠離這些小人。雖然sogo當初裁我是并沒安什么好心，否則也不會在裁人前還忘不了要惡心人一回。未來怎么樣，我不想猜想，因為我說過人越活越久，越感到計劃不如變化快，我在sogo耗費的十幾年的光陰已無法彌補，而且我又是個女的，以后能有多大的發展，都是可以想象的到的，也是算命的曾經說過的話對我來說是種阿 Q般的精神安慰吧。算命的還說我，我生命里遇上的小人比貴人多，甚至幾乎沒有可用之人，沒有誰能夠幫我，只有自己靠自己，自己是自己的貴人。所以我更應該要真才實學才行。
2014-08-14 08:45被設為骨貼，積分加20，金幣加4- 該帖于 2014/8/13 1:42:00 被修改過
