| 只看他
31樓
其實各人有各人的玩法,老板們是,打工的也是,只要不違背道義良心,遵紀守法,無所謂的。每個人才能不同,所以選擇做事的方式也不同,甚至選擇的同事也不相同,都是他自己的事情。也不排除老板們在跨行業發展也需要重新學習,這道路上可能也需要些學費,正常的現象。每個人發表自己的意見看法,也不需要和別的扯上關系。
| 只看他
34樓
萬達百貨很多人說王老板不懂百貨,但是為什么雷厲風行的萬達執行力度在商管和百貨兩個系統上是極端呢?商管辦公室永遠像打仗一樣忙碌,百貨辦公室甚至可以喝茶聊天,商管嚴格要求體系員工工服標準,百貨不穿工服紀律散漫集團通報批評,萬達是一個大企業,板塊眾多,為什么百貨會落到如此境界,有外部大環境的原因,同樣要自身找問題,樓上有童鞋說百貨找人管控不嚴格,我深有體會,作為乙方真是眼看著被另一個場子踢走的成天像混混的小樓管轉身成了萬達百貨的樓層主管,還打電話談合作,我也就真是笑笑了。。。。。。。2014-11-17 14:21被設為骨貼,積分加20,金幣加4