有些小地方企業(yè)的高管，仗著服務(wù)年限長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)了解，關(guān)鍵是對(duì)小地方企業(yè)老板都比較摳門(mén)這個(gè)特點(diǎn)拿捏精準(zhǔn)，一定時(shí)期以來(lái)，其實(shí)已經(jīng)成為阻礙企業(yè)發(fā)展的巨大因素了，老板們痛定思痛壯士斷腕也是沒(méi)有辦法。從老板的角度說(shuō)，關(guān)注高管的后顧之憂，幫他們解決生活問(wèn)題，剩下的讓高管們?nèi)�身心投入去拼命；員工角度，錢(qián)是一方面，禮義廉恥，忠君愛(ài)國(guó)以全臣節(jié)，從古至今故事不少，也要多看看。。。

RE:鹽城一商家招高管了
折騰人又折騰錢(qián)

用自己人還是對(duì)的

業(yè)績(jī)的高低在于人才的高低，人才的高低在于老板素質(zhì)的高低。如果老板不會(huì)識(shí)人，不會(huì)用人，不會(huì)留人，再好的人才去了也沒(méi)有用的。聽(tīng)說(shuō)這家上半年業(yè)績(jī)很差，同比下降較大，這與老板有很大的關(guān)系。

商業(yè)大廈好像是股份制企業(yè)，里面有些東西你懂的，金鷹第一任的副總，營(yíng)運(yùn)總監(jiān)和一個(gè)經(jīng)理都是從那出來(lái)的，不過(guò)副總和總監(jiān)以離開(kāi)金鷹，那個(gè)經(jīng)理也升到副總了，聽(tīng)說(shuō)那個(gè)東西收了不少。工作能力一般。

2015-01-09 10:34被設(shè)為骨貼，積分加20，金幣加4

RE:鹽城一商家招高管了

呵呵呵

星辰2014- 該帖于 2015/1/11 14:41:00 被修改過(guò)

樓上的2015年1月11日注冊(cè)，上面是發(fā)的第一貼子。

RE:鹽城一商家招高管了

1、什么時(shí)候發(fā)帖并不重要，重要的是說(shuō)的是否屬實(shí)；

2、估計(jì)你可能也是以前鹽城金鷹的員工，看你之前發(fā)過(guò)的帖子都涉及到方方面面；

3、不要不承認(rèn)，有本事讓金鷹商貿(mào)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)查，是否屬實(shí)就很明白；

覺(jué)得很多辦法可以行走、

40%的招商+60%的政治，這樣的招商副總，有多少心思能把商招起來(lái)？