業績的高低在于人才的高低，人才的高低在于老板素質的高低。如果老板不會識人，不會用人，不會留人，再好的人才去了也沒有用的。聽說這家上半年業績很差，同比下降較大，這與老板有很大的關系。

商業大廈好像是股份制企業，里面有些東西你懂的，金鷹第一任的副總，營運總監和一個經理都是從那出來的，不過副總和總監以離開金鷹，那個經理也升到副總了，聽說那個東西收了不少。工作能力一般。

呵呵呵

1、什么時候發帖并不重要，重要的是說的是否屬實；

2、估計你可能也是以前鹽城金鷹的員工，看你之前發過的帖子都涉及到方方面面；

3、不要不承認，有本事讓金鷹商貿的領導來調查，是否屬實就很明白；

40%的招商+60%的政治，這樣的招商副總，有多少心思能把商招起來？