主題：求助員工休息安排表

發表于 2016-02-04 21:30 | 只看他樓主

懸賞金額：1個聯商幣 未解決

超市800～900面積兩出口收銀臺營業員10名收銀員4名電腦員1名店長1名以前是每月休息兩天自由安排但現在這種模式不行有好多弊端。現準備調整每月4天但按休息表來規定。頭疼這塊怎么排各位大神們是怎么管理本店是私人開安其老鄉店模式來想轉型的先把人安排好。

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↘Lei、

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發表于 2016-02-05 11:22 | 只看他 2樓

沒看懂。

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、Sinkong

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發表于 2016-02-05 12:49 | 只看他 3樓

建議，1、周末、節假日、所有人員都不要休息

2、所以休息日只能安排在周一--周五。營業員每天休息2個，周五前休完，收銀員每天一個，周三休完，電腦員是干什么的不知道，店長，可安排在周三吧，

3、日常時段高峰期每個骨干人員必須在崗，做銷售。

AC.Tank

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發表于 2016-02-05 13:07 | 只看他 4樓

這個業務能力很重要。工作不能落下。

之山

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發表于 2016-02-05 16:29 | 只看他 5樓

回復【AC.Tank】: 呢好的員工可以省心很多

之山

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發表于 2016-02-05 16:50 | 只看他 6樓

回復【、Sinkong】:呢以前太隨意休息明年做相應調整我試著你的方法去制定每月的休息表

遺留下de淚

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發表于 2016-02-16 15:02 | 只看他 7樓

可以把每個部門排一下班次。然后嚴格按照排班表執行，特殊情況的可以調休，但是要打申請。高峰期多安排人手。平常只要能維持正常的營運即可。

零售白狼

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發表于 2016-02-19 13:27 | 只看他 8樓

RE:求助員工休息安排表

引用“ 之山 ” 發表于 2016-02-04 21:30 的帖子:
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超市800～900面積兩出口收銀臺營業員10名收銀員4名電腦員1名店長1名以前是每月休息兩天自由安排但現在這種模式不行有好多弊端�，F準備調整每月4天但按休息表來規定。頭疼這塊怎么排各位大神們是怎么管理本店是私人開安其老鄉店模式來想轉型的先把人安排好。

讓店長安排，收銀節假日基本不排休息，員工大部分安排周一到周五，這個就是排列組合問題不難的。

信息員，供應商不送貨的日子可以休息，一般是周日。