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龍的傳人76

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發表于 2011-03-06 20:46 | 只看他 21樓

制度不完善，是公司的責任。既然是公司的責任，那公司又有什么權力要求員工進行賠償？？

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真水無香

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發表于 2011-03-12 19:53 | 只看他 22樓

這就是管理不到位、制度不完善，讓個別人有機可乘。首先建章建制、完善管理體制。事后報警已經失去了意義，效果也不會理想。不如試試讓四位員工查擺自身問題，勇于面對承擔相應責任，能承擔到什么程度，剩余的部分由管理者承擔，或相應的品牌公司想辦法解決。

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發表于 2011-03-12 20:48 | 只看他 23樓

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hand6835

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發表于 2011-03-24 15:34 | 只看他 24樓

RE:
最后就是分攤賠償，嫌疑小的私下里少賠了一點，安撫一下以后重用。嫌疑大的對于賠償沒有意見，賠完后讓她們走人了。- 該帖于 2011/3/24 15:37:00 被修改過

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有道

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發表于 2011-04-10 19:45 | 只看他 25樓

RE:怎么處理這個事？

同意黃總意見！

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發表于 2011-04-23 17:00 | 只看他 26樓

責任心，，，，，，

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主題：怎么處理這個事？

龍的傳人76

真水無香

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hand6835

有道

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