同感，大型連鎖。累，但是知什么是該做的。什么不用做，私企很多， 希望有能力的店長來，很多不能待之以信，用之以誠。希望云燈一路好走

在這個動蕩的年代，沒有圣魔不可以改變的

婚姻不好了，可以重來，

企業不好了，可以倒閉，

孩子生出來，都得養活，

門店開出來，就得經營，

成果論英雄，咱輸不起啊

夫妻還算得上朋友

老板與職業經理人之間如果是朋友的話就不好處理了

老板需要一種魄力，既然我敢選你，我就能全方位信你。

店長需要一種霸氣，既然你敢信我，我就證明你沒有錯。

目前狀況是：老板不敢把信任給店長，店長也不把店作自己企業。“信任”危機在哪個行業都是導致勞資紛爭的重要因素。

這個就是這個時代“信任危機”種的典型代表，我想說的是，用人不疑，疑人不用！