圖片/聯(lián)商圖庫

聯(lián)商網(wǎng)消息：2019年，對(duì)于超市行業(yè)來說，是充滿挑戰(zhàn)的一年。老牌外資巨頭家樂福、麥德龍黯然退場，新玩家Costco、 ALDI高調(diào)入華；電商巨頭繼續(xù)深耕，傳統(tǒng)企業(yè)依然求變；創(chuàng)新變革趨于理性，但新業(yè)態(tài)試水依舊活躍……隨著超市行業(yè)競爭的日益激烈，新一輪洗牌恐怕在所難免。

高鑫零售依舊是王者 永輝步步緊逼

據(jù)聯(lián)商網(wǎng)零售研究中心統(tǒng)計(jì)，14家超市上市企業(yè)2019年實(shí)現(xiàn)營收總額3298.07億元，同比增長3.30％；凈利潤總額51.08億元，同比下滑1.41％。

從營收、凈利兩項(xiàng)指標(biāo)來看，高鑫零售依舊是超市王者。在黃明端的執(zhí)掌下，高鑫零售的新零售轉(zhuǎn)型步入正軌，開始規(guī)模提速。2019年，高鑫零售總銷售營收1018.68億元，同比增長0.55%；凈利潤28.34億元，同比增長14.37%。高鑫零售2019年?duì)I收增幅一改近年來連續(xù)下降的趨勢(shì)，迎來拐點(diǎn)；凈利潤更是創(chuàng)五年來新高，同比增幅也迎來強(qiáng)勢(shì)反彈。

不過高鑫零售的王者地位受到了永輝的挑戰(zhàn)。2019年，永輝實(shí)現(xiàn)營收848.77億元，同比增長20.36%；凈利潤15.64億元，同比增長5.63%。2015年-2019年，永輝營收同比增幅分別為14.75%、16.82%、19.01%、20.35%和20.36%。按照這樣的增長速度，永輝在2020年突破千億營收，超越高鑫零售或已成大概率事件。

整體來看，14家超市上市企業(yè)中，營收凈利同比雙增的企業(yè)有8家，分別為高鑫零售、永輝超市、步步高、家家悅、利群股份、華聯(lián)綜超、紅旗連鎖、利亞零售；營收同比增長凈利同比下降的企業(yè)有3家，分別為聯(lián)華超市、中百集團(tuán)和北京京客隆；營收同比下降，凈利同比增長的有2家，為人人樂和三江購物；營收凈利同比雙降的只有新華都1家。

聯(lián)華超市開關(guān)店兇猛 利群動(dòng)作最小

據(jù)聯(lián)商網(wǎng)零售研究中心統(tǒng)計(jì)，14家超市上市企業(yè)2019年共新開門店1245家，關(guān)閉門店673家；截至2019年底，14家超市上市企業(yè)門店總數(shù)達(dá)11595家。

開店方面，2019年，聯(lián)華超市、紅旗連鎖、永輝超市和中百集團(tuán)四家企業(yè)新開門店均超200家，家家悅新開門店80家，步步高新開門店65家，而新華都一家未開。

關(guān)店方面，2019年，聯(lián)華超市關(guān)店335家，為14家企業(yè)之最。中百集團(tuán)關(guān)閉117家門店，新華都關(guān)店57家，關(guān)店最少的是永輝超市和利群股份，均為2家。

以永輝超市為例，其保持營收穩(wěn)步提升的秘訣就是瘋狂拓店。五年來，永輝開店規(guī)模不斷擴(kuò)大。2015年-2019年，永輝每年新開門店分別為：62家、105家、133家、135家、205家。尤其是2019年，更是達(dá)到近年來新增門店新高。

截至2019年12月31日，永輝門店總數(shù)達(dá)到911家。此外，永輝還擁有簽約門店244家。2020年，永輝計(jì)劃開店130家。2020年1月份，永輝新開超市16家，2、3月份沒有開店。雖然受疫情影響，永輝的一季度開店計(jì)劃有所延緩，但隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)重回正軌，永輝今年的開店計(jì)劃相信不會(huì)受到太大影響。

相對(duì)來說，高鑫零售則停止大規(guī)模拓店，轉(zhuǎn)而以升級(jí)改造為主。2019年，大潤發(fā)和歐尚開始加速整合，升級(jí)改造了10家門店。2019年，高鑫零售新開7家綜合性大賣場(近5年來最少)，全部為大潤發(fā)品牌旗下門店；關(guān)閉5家門店，全部為歐尚品牌旗下門店。

截至2019年12月31日，高鑫零售共有門店總數(shù)486家，包括72家歐尚以及414家大潤發(fā)。門店中接近67%數(shù)量都位于三四線城市，并計(jì)劃于較低層級(jí)城市開設(shè)更多新門店。2020年，高鑫零售計(jì)劃新開16家大賣場。

利亞零售高管薪酬霸榜 永輝六人進(jìn)前十

千金易得，人才難求。在激烈競爭的超市行業(yè)，能帶領(lǐng)企業(yè)殺出重圍的高管人才自然備受青睞。當(dāng)然，出色業(yè)績離不開高管們的努力，上市企業(yè)自然不會(huì)虧待這些實(shí)力干將。那么，超市企業(yè)到底給高管開多少薪酬呢？

據(jù)聯(lián)商網(wǎng)數(shù)據(jù)研究中心統(tǒng)計(jì)，14家超市上市企業(yè)年薪超過50萬元的高管共有69位。其中，薪酬最高的為利亞零售行政總裁楊立彬，其稅前年薪為1346.02萬元；緊隨其后的是同為利亞零售的營運(yùn)總監(jiān)白志堅(jiān)，其稅前年薪為503.49萬元；永輝超市首席執(zhí)行官李國位列第三，其稅前年薪為500.4萬元。

相比來說，港資港股上市企業(yè)在高管薪酬方面確實(shí)更為大氣。利亞零售雖然只有兩位高管上榜，卻排名前兩位。當(dāng)然，本土商超新貴永輝對(duì)待人才那是求賢若渴，自然也不會(huì)虧待高管們。在69位上榜高管中，永輝超市就有16位，其中榜單前十中，永輝高管有6位。在14家上市超市企業(yè)中，永輝超市可謂一枝獨(dú)秀。

榜單中，男性高管有43位，占比超六成；女性高管有26位，其中，薪酬最高的為永輝超市副總裁兼首席財(cái)務(wù)官吳莉敏，其稅前年薪為288萬元。

其實(shí)，榜單中薪酬比較高的往往是職業(yè)經(jīng)理人，而創(chuàng)始人或?qū)嶋H控制人薪酬反而比較低。永輝超市董事長張軒松稅前年薪為67.4萬元，步步高董事長王填稅前年薪為64.9萬元，利群股份董事長徐恭藻的稅前年薪為61.36萬元，人人樂董事長何浩年薪79.3萬元，三江購物董事長陳念慈稅前年薪為64.39萬元……

結(jié)語

2019年，受中美經(jīng)貿(mào)摩擦事件影響，我國經(jīng)濟(jì)外部環(huán)境異常嚴(yán)峻，內(nèi)部發(fā)展不均衡弱點(diǎn)凸顯，經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大，零售行業(yè)整體處于疲軟狀態(tài)。

2020年伊始，新冠疫情這起黑天鵝事件突如其來。疫情之下，超市也成為穩(wěn)供保價(jià)的主力。從各大超市上市企業(yè)的一季報(bào)來看，絕大部分都實(shí)現(xiàn)了營收凈利雙增（旗下?lián)碛匈徫镏行摹�百貨業(yè)態(tài)的企業(yè)除外）。同時(shí)，疫情還加快了超市企業(yè)線上線下的融合。

不過，隨著疫情好轉(zhuǎn)，接下來超市企業(yè)所面臨的形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。如何加強(qiáng)經(jīng)營模式創(chuàng)新，提升服務(wù)力，增強(qiáng)商品力？這是商超企業(yè)要想獲得新發(fā)展所必須要面對(duì)的問題。

（文/聯(lián)商網(wǎng) 張占英）