作者/木魚
編輯/壹覽君
圖/壹覽圖庫
3月25日,貴陽一名外賣騎手因?yàn)樗筒涂斐瑫r(shí)逆行將一名行人腿部撞骨折;
3月底,上海美團(tuán)騎手與商家發(fā)生矛盾,將牙簽投遞在餓了么的配送商品中;
3月,美團(tuán)餓了么外賣平臺(tái)被曝涉黃
......
近年來,隨著外賣平臺(tái)的快速發(fā)展,點(diǎn)外賣已經(jīng)成為我國大多數(shù)人的生活習(xí)慣。但是,伴隨著外賣平臺(tái)的發(fā)展,暴露出的問題也越來越多,食品不干凈、價(jià)格比實(shí)體店貴、商家被高額抽傭、外賣員奔波上演生死時(shí)速......這些問題都直指外賣的承載方—外賣平臺(tái)。
為此,人們對(duì)點(diǎn)外賣這件事也有了更多的思考:點(diǎn)外賣為什么要通過外賣平臺(tái),出了這么多問題的外賣平臺(tái)還有存在的必要么?
《壹覽商業(yè)》認(rèn)為,要聊清楚這個(gè)問題,還得從外賣的發(fā)展和外賣平臺(tái)帶來的改變說起。
外賣是指餐館通過將食物打包給消費(fèi)者送上門的一種銷售方式。這是一個(gè)相當(dāng)古老的需求,具體起源時(shí)間已經(jīng)無從考證。
早期的外賣多為社會(huì)地位相對(duì)較高的消費(fèi)人群提供,如歐洲文藝復(fù)興時(shí)期的宮廷或貴族派對(duì)要求餐廳為其提供包裝好的食品、中國古代大戶人家讓餐廳直接將食物送到家里。此時(shí)商家與消費(fèi)者是常客關(guān)系,一般是通過人與人的直接溝通,通過信任維系,經(jīng)營范圍小,且頻率和效率都很低,只能為少數(shù)人服務(wù)。
近代外賣是隨著電話的普及發(fā)展起來的。
19世紀(jì)美國工人階級(jí)壯大和種族分餐制的出現(xiàn),讓電話預(yù)定外賣食品開始在美國普及。20世紀(jì)50年代,日韓進(jìn)入經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展期,城市化率的提升和家庭電話的普遍使用,使外賣在日韓的普及度提升。
此時(shí)的外賣以電話預(yù)訂為主,商家將菜單和聯(lián)系方式印制在傳單上分發(fā),通過電話接聽獲得訂單后自行配送。商家擁有自己的固定配送團(tuán)隊(duì),與消費(fèi)者通過電話聯(lián)系,外賣平臺(tái)上沒有產(chǎn)生。這樣的外賣體系,是以電話網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),存在區(qū)域瓶頸,只能限于熟人網(wǎng)絡(luò)、碎片化、本地化的發(fā)展。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,人口和資源要素的不斷流通和遷移,餐飲商家對(duì)經(jīng)營范圍擴(kuò)大的需求和消費(fèi)者對(duì)餐飲消費(fèi)的多樣化需求,推動(dòng)了早期外賣平臺(tái)的誕生。美國的GrubHub和丹麥的Justeat,都是這一時(shí)期成立的。這個(gè)時(shí)期的外賣平臺(tái)通過輕資產(chǎn)模式運(yùn)營,他們通過地推等手段吸引商家入駐,消費(fèi)者在平臺(tái)上選擇餐廳下單,商家自行配送,平臺(tái)從用戶付費(fèi)中抽取傭金。
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)的發(fā)展,外賣的業(yè)務(wù)量開始增加,自行配送對(duì)商家來說成了一項(xiàng)重要的成本支出,且配送端的不受控制也讓外賣平臺(tái)無法提供更標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
于是,現(xiàn)代外賣平臺(tái)就應(yīng)運(yùn)而生了。
2008年以后,一批新的外賣平臺(tái)開始在許多新興國家出現(xiàn)。以中國為例,2008年餓了么創(chuàng)立,2010年美團(tuán)和糯米網(wǎng)(百度糯米的前身)創(chuàng)立。此時(shí)由于中國城鎮(zhèn)化速度太快,很多餐飲商家都是剛剛起步,商家無法承擔(dān)自建配送團(tuán)隊(duì)的成本。外賣平臺(tái)們均優(yōu)先選擇了自建配送團(tuán)隊(duì)的重資產(chǎn)模式來快速占領(lǐng)市場和培養(yǎng)消費(fèi)者習(xí)慣。
他們通過地推等手段吸引商家入駐,通過補(bǔ)貼等優(yōu)惠條件吸引消費(fèi)者在平臺(tái)上選擇餐廳下單,通過算法分配配送員進(jìn)行配送,通過用戶付費(fèi)中抽取傭金。外賣平臺(tái)成為了商家、騎手和消費(fèi)者之間聯(lián)系的紐帶。
他們出現(xiàn)從需求端看,是因?yàn)橄M(fèi)者收入水平上升、工作時(shí)間延長、生活節(jié)奏加快導(dǎo)致外賣需求量上升;從供給端看,是因?yàn)樯倘?yōu)質(zhì)物業(yè)稀缺、租金上漲加快,堂食成本提升,商家迫切需要外送食物提升翻臺(tái)率攤薄租金成本。
而這些,就是我們現(xiàn)在每天在用的外賣平臺(tái)。經(jīng)過多年發(fā)展,目前形成了美團(tuán)、餓了么雙雄并立的局面。
現(xiàn)代外賣平臺(tái)出現(xiàn)至今已經(jīng)超過十年,給消費(fèi)者、商家、騎手、社會(huì)等各方面都帶來了深刻且顯著的影響。
對(duì)消費(fèi)者來說,是便利度和消費(fèi)習(xí)慣的改變。外賣平臺(tái)上的豐富餐飲商家讓消費(fèi)者在吃飯上有了更多的選擇,而規(guī)定時(shí)間內(nèi)配送上門也讓消費(fèi)者更加節(jié)省時(shí)間。讓消費(fèi)者省去了做飯和尋找餐館的時(shí)間,便利性的提高不言而喻。
事實(shí)上,外賣平臺(tái)高速發(fā)展的十年,已經(jīng)讓大部分人在吃飯這件事上,形成了隨時(shí)點(diǎn)外賣的新習(xí)慣,特別是年輕人。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:90后每周在家做飯次數(shù)少于4次,且每月在家做飯少于3次的比重是其他年齡段的兩倍以上。截至2020年年底,我國的外賣總體單量達(dá)到了171.2億單,平均全國每人每年點(diǎn)外賣12單,外賣市場交易規(guī)模達(dá)8352億元,用戶規(guī)模接近5億人,80、90后是外賣的主要消費(fèi)力量。
對(duì)商家來說,是生意邏輯上的改變。過去,餐廳主要做早中晚三餐生意,餐廳用餐高峰時(shí)間固定,一家普通餐廳輻射范圍一般不超過周圍1公里,靠口碑傳播,且餐廳選址是決定性條件之一。外賣平臺(tái)的出現(xiàn),讓餐飲商家通過平臺(tái)流量增加了品牌的曝光;通過外賣騎手將門店輻射范圍擴(kuò)到到了5公里;通過平臺(tái)和智能手機(jī),拉長了商家的接單時(shí)間,讓商家接單不再拘泥于三餐,提升了翻臺(tái)率;更重要的是,線上平臺(tái)讓餐飲商家對(duì)門店選址的要求降低,甚至可以只做線上生意而不要堂食。這背后是餐飲行業(yè)由點(diǎn)位邏輯向流量邏輯的轉(zhuǎn)變。
對(duì)社會(huì)來說,是就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。外賣平臺(tái)的發(fā)展帶來了新的職業(yè)“外賣騎手”,給社會(huì)釋放了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)兩大外賣平臺(tái)美團(tuán)和餓了么,現(xiàn)在擁有騎手?jǐn)?shù)量超過600萬,加上達(dá)達(dá)、盒馬、順豐等其他企業(yè),保守估計(jì)外賣騎手?jǐn)?shù)量近千萬人。且騎手的平均年齡在26-30歲左右,35歲以下占比近70%。
另外,從收入上看,據(jù)新京報(bào)調(diào)查,外賣騎手收入水平在4000元以上的占比達(dá)80.11%,8000元以上的占比達(dá)30.97%,更努力的月收入破萬也有很多。這個(gè)收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出2020年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月均薪資3569元,也高于制造業(yè)頭部企業(yè)富士康工人的月平均工資6000元。
因?yàn)槿胄虚T檻低,計(jì)件工資,多勞多得,工作自由且收入相比傳統(tǒng)制造業(yè)更有競爭力,大量的年輕人離開傳統(tǒng)制造業(yè)流水線成為騎手,也讓更多的年輕人通過這種方式獲得更高收入。
但是任何事情都有兩面性,外賣平臺(tái)在給消費(fèi)者帶來便利、為社會(huì)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益和大量就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)也帶來了不少的社會(huì)問題。
首先,是食品安全問題。整個(gè)外賣流程環(huán)節(jié)眾多因?yàn)樯婕昂芏嗟纳碳�,而且�?jīng)營場所規(guī)模不定,很容易出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。多年來外賣商家無證照、假證照、黑作坊、食物變質(zhì)、夾雜異物、成分超標(biāo)、包裝盒不合規(guī)等問題頻頻被曝光。市場監(jiān)管總局最新數(shù)據(jù)顯示,2020年光網(wǎng)上訂餐投訴舉報(bào)就有25818件,平臺(tái)準(zhǔn)入審核不嚴(yán)、線下餐廳無證經(jīng)營、餐食外包裝破損是主要投訴原因。
其次,是交通安全問題。一方面,外賣平臺(tái)為了提高投送效率,爭奪用戶,利用算法在訂單配送時(shí)間上對(duì)騎手嚴(yán)格考核。另一方面,由于騎手的薪酬采取計(jì)件制,為了提高收入就得多送訂單。兩個(gè)原因的疊加迫使騎手為了多送訂單,準(zhǔn)時(shí)完成訂單,頻頻違反交通規(guī)則,造成大量交通事故,給社會(huì)公共安全帶來影響。
以上海為例,2019年上半年上海市共發(fā)生涉及快遞、外賣行業(yè)各類道路交通事故325起,造成5人死亡、324人受傷。發(fā)生交通事故較多的企業(yè)為美團(tuán)、餓了么和順豐。
最后,是騎手問題。一方面,由于數(shù)量龐大且來源多樣化,外賣騎手素質(zhì)參差不齊,與商家、消費(fèi)者產(chǎn)生各種沖突。騎手毆打商家、消費(fèi)者,故意破壞食品等問題層出不窮。如近日發(fā)生的一起惡性事件,上海美團(tuán)騎手因與商家矛盾,在顧客的餓了么奶茶訂單里放牙簽,2月深圳美團(tuán)騎手因口角毆打商家店員......據(jù)黑貓投訴平臺(tái)顯示,平臺(tái)上僅僅包含“騎手”關(guān)鍵詞的投訴就有1920條。
另一方面,外賣平臺(tái)為了降低成本,與騎手簽訂的多是第三方勞務(wù)派遣合同,絕大部分的騎手沒有社保保障。為了多掙錢,騎手們普遍每天工作超過10個(gè)小時(shí)。如今年1月北京餓了么騎手韓某工作猝死,2019年2月鄭州美團(tuán)騎手朱書品猝死,2019年5月美團(tuán)騎手張小利猝死,2019年5月餓了么騎手武振于家中猝死......
如此多的問題讓人觸目驚心,有了問題就要解決,外賣平臺(tái)所帶來的這些問題該如何解決?
多數(shù)人的第一反應(yīng)是應(yīng)該讓外賣平臺(tái)解決。確實(shí),作為聯(lián)系商家、消費(fèi)者、騎手三方的紐帶,并通過他們賺取利潤的外賣平臺(tái)對(duì)這些問題的產(chǎn)生應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。
作為責(zé)任主體的外賣平臺(tái):對(duì)于食品安全問題,就應(yīng)該增強(qiáng)平臺(tái)對(duì)商家的審核力度和懲罰力度,完善平臺(tái)審核機(jī)制;對(duì)于騎手違反交通規(guī)則問題,就應(yīng)該從訂單算法匹配、配送時(shí)間、薪酬計(jì)算上做出調(diào)整;對(duì)于騎手素質(zhì)問題,就應(yīng)該提高騎手準(zhǔn)入門檻,對(duì)騎手的規(guī)范化做培訓(xùn)和引導(dǎo),完善騎手獎(jiǎng)懲措施;對(duì)于騎手社會(huì)保障問題,就應(yīng)該逐步給騎手交社保,簽訂勞動(dòng)合同,完善保障體系。
顯然,目前這些以美團(tuán)和餓了么為首的外賣平臺(tái)都沒完全實(shí)現(xiàn)完善,出了問題就應(yīng)該接受社會(huì)的質(zhì)疑和監(jiān)管的懲罰。但是我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,外賣產(chǎn)生的這么多問題不是平臺(tái)一家之錯(cuò)。
比如,食品質(zhì)量問題,平臺(tái)因?yàn)椴粎⑴c商家的直接運(yùn)營,對(duì)每一份訂單并不能直接掌控,再嚴(yán)格的制度也不能完全阻止商家做小動(dòng)作,這還需要商家自律和相關(guān)管理部門的監(jiān)督;
另外,騎手素質(zhì)千差萬別,面對(duì)數(shù)百萬的騎手,涉及美團(tuán)和餓了么各自合作的眾包、外包公司,需要監(jiān)管控制的層面不但復(fù)雜且瑣碎。眾包、外包公司,以及騎手出現(xiàn)偷奸�;陌咐罱K又會(huì)回到外賣平臺(tái)“監(jiān)管不力”的指責(zé)上。
因此,將這么多問題的責(zé)任都?xì)w結(jié)到一個(gè)外賣平臺(tái)顯然是不對(duì)。要解決這些問題,還需要平臺(tái)、商家、騎手、消費(fèi)者還有政府,多方共同努力。平臺(tái)應(yīng)該完善規(guī)則,商家應(yīng)該更加自律,騎手應(yīng)該提高自己,消費(fèi)者應(yīng)該更加寬容和仔細(xì),監(jiān)管部門應(yīng)該協(xié)同監(jiān)督。
值得注意的是,我們已經(jīng)看到了事情正在向這個(gè)方向發(fā)展。有媒體報(bào)道,3月31日下午,合肥新站高新區(qū)磨店市場監(jiān)管所約談餓了么網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),當(dāng)面溝通外賣平臺(tái)亂象治理事宜,并在協(xié)商建立政企聯(lián)合治理機(jī)制。這說明,監(jiān)管部門已經(jīng)認(rèn)識(shí)到外賣亂象不能僅僅靠平臺(tái)治理。
但是,即使平臺(tái)、商家、騎手、消費(fèi)者、監(jiān)管部門多方共同努力,我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,基于外賣這個(gè)生態(tài)而產(chǎn)生的負(fù)面問題是不可能被完全解決的。
正如前文所說,事物是矛盾的,具有兩面性的,好和壞的兩面性是一直存在的。對(duì)于一件事物,只要他還存在,我們就不可能一勞永逸的解決的壞的一面。
解決了商家源頭的食品質(zhì)量問題,還會(huì)有其他環(huán)節(jié)帶來這個(gè)問題;解決了騎手違反交通規(guī)則問題,還會(huì)有意外,有送餐時(shí)間變長的問題;解決了騎手社保問題,還會(huì)有騎手不愿意交社保的問題......
每個(gè)問題背后的原因是形形色色的,按下葫蘆浮起瓢,當(dāng)一個(gè)問題解決了,還會(huì)出現(xiàn)其他的形形色色的問題,外賣行業(yè)也不能跳出這個(gè)規(guī)律。
看到這里,很多人會(huì)想,既然我們不能解決外賣平臺(tái)的問題,那么是不是應(yīng)該考慮抑制外賣平臺(tái)的發(fā)展或者直接取消外賣平臺(tái)。
顯然,這是不可取的。歷史早已證明,粗暴的一刀切解決不了任何問題,對(duì)于外賣平臺(tái)亦是如此。
一方面,由儉入奢易,由奢入儉難,外賣平臺(tái)給消費(fèi)者帶來的便利性,已經(jīng)不可能變回去,只能向更便利的方向改變。
一方面,外賣雖然出現(xiàn)的時(shí)間很長,但是外賣平臺(tái)出現(xiàn)的時(shí)間尚短,算是一個(gè)年輕事物。對(duì)待新事物,需要多一點(diǎn)包容。
對(duì)于這種爭議比較大的事情,通常做法是解決事物的主要矛盾,將次要矛盾壓縮在合理范圍之內(nèi)。
雖然我們現(xiàn)在不能完全解決外賣平臺(tái)帶來的負(fù)面問題,但是可以通過各方努力將外賣帶來的好處做得更好,將問題發(fā)生次數(shù)降低。
畢竟,我們是擁有14億人口的大國,而外賣的用戶規(guī)模才接近5億人,市場想象力還足夠大。解決了主要矛盾的外賣平臺(tái),還是值得期待的。
- 該帖于 2021/4/8 16:20:00 被修改過