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主題:專訪阿里媽媽負責(zé)人家洛:雙11不決定生死,但是大考時刻

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今年9月,阿里媽媽實現(xiàn)品牌理念升級,首次提出“經(jīng)營力”的概念,希望不僅僅解決商家的營銷問題,還能解決商家的經(jīng)營問題。在中國互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)中,這種概念對長達十多年的流量營銷模式是一種顛覆。

不過,一個真正有用的概念,總是需要實際的應(yīng)用工具與場景,伴隨“經(jīng)營力”一并推出的,還有一站式數(shù)智經(jīng)營操作系統(tǒng)萬相臺以及數(shù)智經(jīng)營指標體系深鏈經(jīng)營DEEPLINK。

在全域營銷成為品牌共識時,阿里媽媽也更關(guān)注如何幫助品牌拿到更多阿里集團內(nèi)部流量,又如何實現(xiàn)突破,對接了幾乎外部所有媒體,包括字節(jié)快手、騰訊,微博等渠道,幫助品牌商實現(xiàn)更全域的用戶運營。

「賣家」專訪了阿里巴巴集團副總裁、阿里媽媽事業(yè)群負責(zé)人家洛。他正在將阿里媽媽從一個營銷平臺轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營平臺。

你會在接下來的采訪記錄中看到,家洛對阿里媽媽重點業(yè)務(wù)的思考,以及他在過去一年內(nèi),如何改變、拆解團隊結(jié)構(gòu)和KPI,實現(xiàn)了平臺的升級。

你也可以看到,家洛從平臺和商家視角,對新品牌和品牌們給出的建議:阿里媽媽提出的這套方法論與工具,商家是真正使用者。此時正式迎來雙11的大練兵時刻,大小商家在日益復(fù)雜的營銷環(huán)境中,如何守住自己的品牌價格體系,新品牌又如何在高級玩家環(huán)伺的競爭環(huán)境中破局。

Q:阿里媽媽在雙11的角色:今年雙11,阿里媽媽幫助品牌做了哪些戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的設(shè)計,讓商家得到了確定性的回報?

A:確定性的回報分三方面,和我們整體的產(chǎn)品力、算法能力,以及我們服務(wù)商家的能力直接相關(guān)。

第一種類型,我們今年啟動的合約型廣告有非常大的提升。什么叫合約型廣告?就是當活動沒有開始之前,商家就已經(jīng)提前鎖定資源位,比如優(yōu)酷開屏、手淘上的焦點位、互動城里一環(huán)的位置,或是UC、高德、閑魚的聯(lián)合開屏,這種都稱之為合約型。

我們在人群的精準性圈選、精準性的曝光和貨品、素材之間的關(guān)系,這幾大鏈路都有非常大的提升。所以今年合約型的廣告商家,投入力度大幅提升。按現(xiàn)在執(zhí)行的情況來看,商家提前鎖定的推廣資源,在預(yù)售期和預(yù)熱期都發(fā)揮了應(yīng)有的曝光流量轉(zhuǎn)化和承接作用。

第二類型,我們今年要推動最大的一個改變是,給商家的確定性回報,但大家的目光不要聚焦在交易的確定性。

我們覺得雙11是賣貨的最好時期,這沒有錯。但它也是一個最容易獲得新客、最容易獲得關(guān)注客戶,甚至最容易獲得興趣客戶的時候。

這些動作,品牌在日常經(jīng)營中都在做。但是你會發(fā)現(xiàn),雙11做這些成本最低。團隊把這些布局好,對未來的經(jīng)營就會埋下更多有利的種子,你可以在雙12發(fā)芽,也可以在春節(jié)發(fā)芽。

在確定性回報這件事情上,大家絕對不能簡單理解為交易的確定。我們對商家成交路徑進行了多場景、多需求設(shè)計和拆解。我們?yōu)槭裁赐瞥鋈f相臺,為什么推出方法論,這些完全是耦合在一起的。

第三,阿里媽媽今年的slogan,叫做“讓每一份經(jīng)營都算數(shù)”。

算數(shù)的意思就是說,我們這是一個有沉淀的地方。這也是我們跟外部場域最大的不同。現(xiàn)在各種平臺都在做交易,可能還挺不錯的。但是我們這里,每一筆交易、每一個關(guān)注人群、每一次投放,全部都有數(shù)字資產(chǎn)沉淀,并且是細分的數(shù)據(jù)沉淀。這種確定性的回報,指的是資產(chǎn)的投入和資產(chǎn)的沉淀。

你也發(fā)現(xiàn),這三個層面可以說涵蓋了大活動的整個周期。

我們早在618之前,就已經(jīng)在布局很多商業(yè)化產(chǎn)品,幫助商家提升他們的經(jīng)營能力。大方向來看,有幾個視角:

第一,是整個平臺能力和產(chǎn)品能力的提升,包括萬相臺、Uni Desk能力的提升,加上達摩盤產(chǎn)品的能力提升。過去半年多時間,開發(fā)團隊花大量的時間做了基建。

第二,我們今年非常關(guān)注商家的高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)注商家的投入和回報情況。比如我們提供了歷史上最大規(guī)模的紅包激勵。紅包針對的是推廣投放的激勵。

這個激勵最主要針對的都是腰部及以下賣家。你會發(fā)現(xiàn),很多大商家動輒在大促期間投放上千萬,但很多小商家只能投入幾百塊錢的廣告費,差距還是很大的。一個夫妻老婆店、一個全新的天貓品牌、或者是從傳統(tǒng)工廠轉(zhuǎn)型的一個白牌,他有沒有經(jīng)營信心,能不能通過投放得到期望的效果,是我們非常關(guān)注的。

我們今年對投放效果的解讀,也和過去不一樣。當大家在看投放ROI的時候,其實有的商家更關(guān)注投完之后是不是有足夠的加購、有沒有帶來足夠的收藏,這些是不一樣的目標。

當所有的目標都圍繞著交易目標時,小商家的經(jīng)營難度是很大的。所以我們要通過拆解,優(yōu)化商家不同的方案目標。

關(guān)于阿里媽媽的變化

我的角色也在今年發(fā)生了變化,現(xiàn)在主要運營阿里媽媽這個事業(yè)群。所以我今年更多扮演的是支持支撐者的角色,讓客戶覺得阿里媽媽是雙11絕對不可或缺的一個部分。

以往我覺得客戶感知不夠,是因為平臺的經(jīng)營思想、產(chǎn)品能力帶來的經(jīng)營確定性、帶來的投資回報的確定性,沒有做到很好。所以我今年主要提升的還是產(chǎn)品力、技術(shù)能力和經(jīng)營方法的結(jié)合。

Q:今年萬相臺推出的30個場景,都有怎樣的考慮?那些選擇了2個以上場景的商家,都是基于什么樣考慮來做投放?

A:我再說一下那些場景,讓大家有一個體感。

商家進入到萬相臺后臺時,能看到很多場景,比如“拉新快”、“會員快”、“爆款加速”等。“拉新快”其實就是拉新客更快,讓商家投放的人群全是新客。商家如果投入1萬塊錢,最后能拉來多少個新客,就能很快計算出拉一個新客的成本。當他選擇“會員快”,就是說能看到商家投放這個廣告的,全都是購買過他家商品的會員。

一些商家會拿不同的貨品去投放,選“拉新快”時,他肯定要拿店鋪里面轉(zhuǎn)化率最高的一款貨,價格也會相對來說最低。比如賣家電的商家,從最低配到最高配,價格可能差50%,他肯定是拿最低價格的去拉新,轉(zhuǎn)化率高。各個品類也類似。

但如果店鋪想招會員,就會考慮給老客推一個商品組合。因為他已經(jīng)買過我的化妝品了,我這次再招回來,就會想辦法把客單價翻一倍。

“爆款加速”這個場景很有意思。一個商家想給爆款做加速投放時,如果投放的商品不是爆款,后臺會自動提示投放無效。什么叫爆款?比如聚劃算都驗證過的,銷量積累5萬筆以上的。

類似于這樣的場景有30個,為什么?手機賣家、快消賣家、食品賣家,大家的經(jīng)營是有差異的,需求不同。

這些場景的誕生,全都是阿里巴巴的行業(yè),結(jié)合阿里巴巴的產(chǎn)品,再加上天貓的行業(yè),大家深度洞察得出來的結(jié)果。

有時候商家的需求,不在于帶來多少交易,而是立體的經(jīng)營目的。很多商家說,我的目的就是交易。這個好像看似回答沒有錯誤,但這不是正確的經(jīng)營方法。因為你最后鋪不開立體的戰(zhàn)線,鋪不開立體的策略,你是很難跟你的對手競爭的。

萬相臺4月份最初上線時,只有四個場景,之后慢慢擴展到30個。每一個場景的上線都很不容易,因為前提是算法已經(jīng)ready了,場景目標也要優(yōu)化到讓客戶滿意。

這也是為什么說目前阿里媽媽的算法達到行業(yè)最高水平。因為算法基于你對商家、投放素材和商家目標的了解,還要基于對全站消費者的了解。

品牌的全域營銷

Q:如果說阿里媽媽Uni Desk的推出,是為了幫全域營銷的品牌滿足追溯消費者的需求。今年雙11,阿里媽媽特別重視淘寶聯(lián)盟,尤其在預(yù)售期的補貼投入。這個動作基于什么觀察?

A:淘寶聯(lián)盟是中國非常獨特的流量生態(tài),或者說電商交易生態(tài),里面擁有非常多社會化的角色。

之所以叫淘寶聯(lián)盟,就是因為在中國的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)里,它有非常多草根角色,或是中小媒體的角色,在通過跟淘寶聯(lián)盟的合作而帶來實際收益。

而淘寶聯(lián)盟又開創(chuàng)了這種CPS的這種分傭的模式,讓商家的投入和回報產(chǎn)生了一種確定性的關(guān)系。這種模式在大促期間是一定要好好發(fā)揮的。說小了,它能讓商家跟外部的細分流量生態(tài)形成緊密的對接關(guān)系。說大了,更大的社會力量參與到雙11里面來。

我們在關(guān)注整個的大淘系流量構(gòu)成時,淘寶聯(lián)盟其實是一個非常重要的角色。我們希望發(fā)揮更多的螞蟻雄兵的價值,所以我們要采取獨特的激勵方式。

大家都知道,以往對淘寶客的激勵,更多的來自于商家的CPS分傭,他們分的多,那生態(tài)就分的多。我們今年兩項措施并舉:

第一項措施就是由平臺直接補貼,我給很多的聯(lián)盟生態(tài)的渠道說,你只要參與雙11預(yù)售商品的分發(fā),就直接給補貼。單單補,絕不落空。平臺出資,是不關(guān)乎聯(lián)盟具體帶來多少流量收益的,只關(guān)乎我這個生態(tài)有多大的體量。這是為了讓我的生態(tài)在雙11期間更有活躍性,活得更好。

第二方面,我們會不斷的跟商家說,數(shù)以百萬計的螞蟻雄兵對他們的價值,能提升他們的分傭動力。

今年的雙項并舉,帶來了比較強的活躍度。今年雙11的預(yù)售階段,整個聯(lián)盟帶來的購買UV,和整個聯(lián)盟的活躍度都大幅提升的,遠超過我一開始的預(yù)期。

Q:淘寶聯(lián)盟這種模式,可能更適合哪一類的品牌?

A:商家在營銷這件事情上,可能有所偏重,這是可以理解的。但不太存在某一類的商家只能做站外投放,某一類的商家只能做淘寶聯(lián)盟。這是多種形式的營銷的方式。

但是相對而言,商家至少要具備幾點能力:

投放策略、投放素材,精準化的人群和投放的貨品,商家要有這四樣要素,才能提升投放的效能。所謂投放效能,就是他能不能用更好的方式,以更低的成本帶來更好的轉(zhuǎn)化。但這些要素對很多商家來說都是有挑戰(zhàn)的。

這也是為什么,我們需要有外部生態(tài)跟我們合作。現(xiàn)在全中國很多的廣告公司都在跟阿里巴巴合作,都是最緊密合作伙伴,還有因為阿里媽媽成長起來的廣告類服務(wù)商。他幫助我們的客戶投直通車,幫助我們的客戶投超級直播,帶來了巨大的創(chuàng)新機會和創(chuàng)業(yè)機會,還有就業(yè)機會。

體量越大的廣告組織,專業(yè)性一定是越強的,或者背后服務(wù)商的專業(yè)性,一定要非常高

但淘寶聯(lián)盟這種形式,你只要把傭金和傭金比例設(shè)好,它的分發(fā)邏輯、經(jīng)營邏輯,更多的可以交給平臺和聯(lián)盟的團長。所以它擁有更強的普適性和覆蓋性,而且商家有更強的確定性。幾乎從大到小的商家,大到數(shù)碼高級化妝品牌,小到百貨家居都在用淘寶聯(lián)盟。

關(guān)于品牌

Q:最近幾年,營銷環(huán)境變得復(fù)雜,短視頻和直播營銷大行其道,品牌不促不銷,如何應(yīng)對這樣的問題?

A:天貓過去的成功關(guān)鍵,就是在互聯(lián)網(wǎng)上樹立了“旗艦店”的業(yè)務(wù)模式,讓消費者在繁雜的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)中找到品牌的官網(wǎng)。后來我們延展出了數(shù)字能力、營銷能力和不斷沉淀迭代消費者的能力。

現(xiàn)在,出現(xiàn)了幾種情況:

第一,營銷環(huán)境復(fù)雜,導(dǎo)致品牌出現(xiàn)不促不銷的情況,品牌被裹脅其中。

從品牌的視角來看,越是一個想經(jīng)營品牌的人,越希望價格體系穩(wěn)定,或者是給予客戶交付的承諾和回報的穩(wěn)定。這些東西越不穩(wěn)定,品牌力是越低的。你今天這個價格500塊,明天就400塊,消費者會覺得你沒有一種標桿性的東西存在。

商家覺得自己日常投入了大量心血,想提升品牌力,但很難兌現(xiàn)。這是商家非常痛苦的地方。

我非常堅信的就是商業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)。品牌不斷以低價流量的競爭來獲得消費者,長期來看,對品牌非常不利,所以我們得堅持我們這種業(yè)務(wù)模式,讓數(shù)字資產(chǎn)沉淀。

但是我們怎么樣幫助品牌獲得應(yīng)有成長,是我們現(xiàn)在接下來探討的問題。我有幾點思考:

第一,我們在做經(jīng)營時,要跟品牌商站在一起。我們可以一起來幫助品牌維持穩(wěn)定的價格,但是品牌也要告訴我,什么才是你真實的價格。

第二,對于那些堅信自己的品牌力能夠推動未來幾十年成長的品牌,我們更多要幫助他深度經(jīng)營用戶,帶來更多更優(yōu)質(zhì)客戶的轉(zhuǎn)化,降低在我這里的經(jīng)營成本。

不管怎么樣,我們這里有8億的購買用戶,而這8億的購買用戶里面,是中國最資深最活躍的購買用戶。所以我們要讓品牌要更容易、更低成本,并且更長期持續(xù)的獲得這些消費者,這是我們的經(jīng)營策略。

我們未必想的完全完美和成熟。但是要順著這個方向去走才行。

Q:雙11第一波開售結(jié)束,一些去年上榜的品牌,掉到了榜單以外。如何看待這個問題?

A:有一些發(fā)展速度非常快的新品牌,在自己的綜合經(jīng)營能力上,確實不要過分自信。一些深耕在這個行業(yè)內(nèi)的合資品牌、大品牌,甚至擁有幾十年上百年歷史的品牌,它的沉淀積累能力是非常強的。

當我們初期在互聯(lián)網(wǎng)上獲得好口碑,或者我們的營銷價值獲得用戶認可時,高增長的原因其實是營銷能力,但你的經(jīng)營能力和服務(wù)能力是不是能跟上,還有最關(guān)鍵的,新品研發(fā)的能力。我看得很清楚,很多成長非常快的品牌,在后續(xù)新品迭代的能力建設(shè)上,新品持續(xù)獲得消費者的認可上,跟很多的傳統(tǒng)品牌競爭力是不夠的。這就影響了經(jīng)營的穩(wěn)定性,所以波動性也非常強。

但是我覺得雙11,其實不是一個決定生死的時刻,做好做壞沒那么重要。但是它是一次考試,一次考驗,讓我們發(fā)現(xiàn)短板。所以我們要引導(dǎo)我們的品牌客戶,通過這種方式發(fā)現(xiàn)自己還有哪些在未來經(jīng)營中要進一步提升的地方。這反而是一種健康的視角和方式。

Q:如今很多新品牌在1年甚至半年內(nèi),實現(xiàn)了從0到1的階段,但它在接下來,從1到10,或是10到100的階段,可能會面臨很多問題。有沒有一些建議?

A:行業(yè)之間有差異,但還是有一些共性。

第一,從0到1的這個過程中,品牌首先要清楚,什么地方是一個長久經(jīng)營的陣地,能和用戶進行深度關(guān)系經(jīng)營。這不是簡單的一個流量獲取的視角,也不只是怎么達成交易、怎么增長這么簡單。

我跟阿里媽媽,一直在灌輸這一點。要幫助商家一起規(guī)劃、一起分析互聯(lián)網(wǎng)各平臺的特征,以及未來經(jīng)營是怎么樣的制度,這才能幫助商家展望他未來三五年怎么走。

在這個基礎(chǔ)上再來看品牌從0到1 的過程。首先,品牌需要以最低廉的成本,獲得一些流量和用戶,來驗證商品和品牌。

我不建議很多品牌拿到融資之后,就迅速大規(guī)模投放。獲得成功的關(guān)鍵,根本就不是在于營銷,是在于商品本身有沒有商品力,價格跟商品價值的關(guān)系是不是受到市場的驗證。這個是很重要的事情。很多人對于他的產(chǎn)品迷之自信,上線了之后就高舉高打,以為這事情就能成功。這是不可能的。

接下來從1到100的過程,就是加速的過程。

現(xiàn)在已經(jīng)沒有初級選手了,都是高級選手。這就意味著在經(jīng)營這件事情上,在營銷、運營、服務(wù)的配合上,你要用更高的要求自己。你沒有這方面的組合能力,就不要企圖去奪得別人的市場,作為一個新品牌,你也不要企圖能擠到這個細分賽道的前20。這不是可能的事情。

換句話說,平臺要幫助品牌拆解多維度的問題。我們作為平臺,最重要的是營銷能解決哪些問題,運營能力解決哪些問題,再服務(wù)能力的方案能解決哪些問題,我們還是能為品牌做很多事情,并且能做的事情一定比現(xiàn)在其他平臺做的事情更多。這就是我們平臺不一樣的價值。

再往前一步,我們真的有必要坐下來,談一談經(jīng)營方法論,談一談投入的持續(xù)性,談一談投入的沉淀性,再來談一談投資的缺點。這個我覺得才是最重要的。

“經(jīng)營力”對阿里媽媽團隊能力的要求

Q:過去一年是阿里媽媽變化最大的一年,提出了“經(jīng)營力”的概念,也在經(jīng)營力概念下提出了非常多行業(yè)場景,盡管有TP的服務(wù),但團隊能力很重要。如何構(gòu)建阿里媽媽團隊能力?

A:這其實確實是我日常就關(guān)心比較多的問題。不瞞大家說,我們能在大半年的之內(nèi)形成這么大的變化,跟團隊還是非常相關(guān)的,我一個人是絕對做不到的。

雖然細節(jié)非常多,但是我主要說兩個大的方向:第一個,團隊成員必須是對淘系經(jīng)營、電商經(jīng)營有深度了解和運營經(jīng)驗的大將。否則,我的策略和戰(zhàn)略思想是很難以執(zhí)行下去的。

今年在推動萬相臺、DEEPLINK、達摩盤甚至創(chuàng)意中臺這幾個項目的,全都是在過去的六七年甚至10年的時間里面,在電商行業(yè)成長起來的大將,他們擔當了里面的重要角色,對于商家的經(jīng)營可以說非常熟悉。因為這樣才能站在客戶的視角去思考這個問題。

所以這次客戶參與雙11的熱情也非常高。

Q:阿里媽媽提出“經(jīng)營力”的每個場景后面,都涉及算法、技術(shù)組合,以及新產(chǎn)品交付機制。某種程度上是阿里媽媽加速了數(shù)字化輸出的形式。能否舉例說明,如何調(diào)動內(nèi)外資源,更好更快地實現(xiàn)交付?

A:最大的原因就是因為我們提前洞察到了客戶要什么,以及,經(jīng)營力的提出,絕對不能僅僅是一個概念,理論背后要有實際的產(chǎn)品。這是第一大點。

第二大點,我解構(gòu)了最重要的產(chǎn)品和研發(fā)團隊,把KPI全部改掉了。

我發(fā)現(xiàn)最重要的,是團隊必須要解構(gòu)KPI,必須要改革。原來一個產(chǎn)品leader在管理非常重要的產(chǎn)品通道,超級推薦和直通車。不改變他的這個位置和團隊的KPI結(jié)構(gòu),很難做出一個新的東西。

我直接把這個大的產(chǎn)品定了,就跟這個產(chǎn)品leader聊了三次,每次都超過兩個小時。跟他說,你必須給我動。最后他領(lǐng)了這個任務(wù),只帶6、7個人,就做了一個全新的產(chǎn)品萬相臺。他過去手下有一個四、五十個人的團隊。

- 該帖于 2021/11/5 8:32:00 被修改過
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