美企回遷日 中企崛起時

作者：張國祥

據報道，美國一些企業決定將制造業務遷回國內�？吹竭@樣的消息，我是感到由衷地喜悅，為中國企業有更大的發展空間而高興。

可能有人會說了，你高興什么？人家美企回遷是迫于政壇和市場的雙重壓力，是自己的主動選擇，與你中國企業有何關系？還有，美企回遷，中國的GDP會下降，出口額會下降，就業機會會下降，政府官員的招商引資成績會下降……難道這么多不利因素你就沒想到？

恰恰相反，我正是想到了這一系列的因素，才為中國企業有崛起的機會感到由衷地喜悅！美企走了，政績不能下降，政府官員就不得不做出振興中國企業的決定或舉動；美企走了、就業機會少了，中國企業選擇優秀員工的機會就多了；出口額下降了，鼓勵中國企業出口的政策就會出臺；GDP下降了，振興民營企業的新、舊三十六條才能真正得到落實。

還有，大家別忘了，中國當初引進外資企業的初衷是為了學習人家的先進技術和管理經驗。三十多年過去了，中國企業應該放棄拐棍自己獨立行走了，應該建立獨立自主、自成體系的管理體系、生產體系、營銷體系。中國企業在外企面前做二等公民的日子應該結束了。美企回遷，外企回國，這不是什么壞事！

回顧過去，在我們急需外國資金、外企技術的時候，外資外企給了我們幫助、給了我們設備技術，我們應該表示感謝；同時，我們也不得不承認，外資外企在我們愚昧落后的時候，也占盡了我們的便宜、耗費了我們的資源、剝削了我們的工人，套走了我們寶貴的資金……

我們也不得不承認，資本家的本質就是逐利！在中國政府取消外資企業的優惠政策時，外企就開始回遷了。當他們不勞而獲的優惠沒有的時候，他們回去有什么奇怪的呢？記得二十年前、十年前，我還在珠三角的民營企業做職業經理人時，看到外企享受的優惠待遇，國人心里的難受啊，就像抗戰時期國人看到日本國旗一樣的疼；看到外企員工朝九晚四、一周五天工作卻比民營企業同等職務的員工多拿十倍工資的時候，多少人心中的憤懣如火山下的巖漿在奔騰；當我參加當地政府組織的振興民營企業座談會時，那些中小企業老板傾訴的苦處至今都讓我記憶猶新！外企始終都是我們請來的客！哪有客人長住不走的道理？

也許我的話扯遠了一點，但是我想表達的觀點卻始終如一：外企如果在中國有利可圖，它絕不會主動回遷！在商言商，用美國人自己的話說，那是企業希望加快送貨速度、迅速對客戶訂單做出回應；降低運輸和倉儲成本；改善產品質量、加強知識產權保護。人家臨走還冠冕堂皇地說是為了加強知識產權保護！難道他們輸出陳舊設備、用淘汰的生產線在中國重新開業的時候，沒有算計過他們的付出與回報的比例嗎？

想想當初前蘇聯撤走在華專家，中國人民自力更生、艱苦奮斗取得了怎樣的成就？看看今天，我們為了引進外資、引進技術、引進人才、引進設備付出了怎樣的代價？我們的資源耗費、環境污染、勞資對立、職業經理人與普通勞動者收入的巨大反差，不都有美國人的一份“功勞”？當美企因我們的廉價勞動力不再、優惠取消而回遷的時候，我們有什么理由不高興的呢？

美企回遷日，中企崛起時。我相信國人也會和我一樣開心和喜悅！