你的年終總結寫好了嗎?最近網上流傳著一段“總結銘”：千山鳥飛絕，都在寫總結;舉頭望明月，低頭寫總結;少壯不努力，老大寫總結;送君千里終一別，回去還得寫總結;洛陽親友如相問，就說我在寫總結……
有人甚至調侃道，1月份還在上班的白領們大概只有三件正經事兒了：寫總結，領年終獎，等放假，其中最讓人煩惱的就是寫總結。為此，不少白領都開始通過網絡尋找專業人士代寫年終總結。
個人總結不足3000字休想拿年終獎
在某國企上了半年班的小葉最近向記者抱怨道，自己才剛剛接觸工作，做的事也都很瑣碎，原以為寫一個1000字的年終總結已經很有“分量”了，哪知道才交上去，領導就要求她重寫，理由是總結不夠深刻。
“怎么辦?領導說了，個人總結的起步數字要在3000字以上，否則就休想年終獎了。”小葉說，單位那些老前輩寫年終總結都已經寫出經驗了，前幾年的年終總結至今都藏著，今年拿出來抄一下，加上一點新東西就行了。像她這種沒有“積累”的職場新人只能抓頭皮，熬夜湊字數。
“據說下周五大家還要坐在一起讀年終總結，我光想想就是一身雞皮疙瘩。”小葉說，她“參考”過前輩們的年終總結，內容大同小異，無非是按照思想情況、學習情況、工作情況三個方面來寫：思想情況一定是學習了某某思想或者會議精神，并且用于指導行動;學習情況無疑是非常用功的，如向某某領導學習，向某某同事學習，所以進步很快;工作情況更是不用說，沒成績找成績也要寫，拖地、抹桌子也算;最后，一筆帶過自己的小缺點，表示將會馬上改正和提高。
“想不表揚自己都不行，寫這種年終總結不是遭罪嗎?”她說。
寫好年終總結的常規要點
1.先寫出大綱，然后再把大綱中所涉及的事件加進去，然后再細致地進行加工，最后再進行文字的潤色。
2.遵循各司其職的原則，不要超越自己的職責范圍和權限，而去總結評價其他人的工作成績或失誤，雖然有可能涉及其他部門的配合。
3.反思創新，總結的主要目的是通過反思過去，找出問題所在，同時應該拿出解決方案。
4.總結的內容一定要做到心中有數，總結中的關鍵是要有重點，要展現出自己的工作重點和亮點，特別是上司關注的問題一定要詳細具體。
5.不要忽略細節，尤其是一些重大事件的細節，通過細節的描述，贏得上司的關注和理解，畢竟上司在決策層，有時并不能理解執行層的苦衷。
代寫量增長3倍，8成客戶要求代寫總結
年終總結原是考核員工的重要依據之一，但由于種種原因，如今的年終總結大多敷衍了事，已不再是評價員工能力的依據了，不少人甚至直接找人代寫年終總結。
在一家知名電子商務網站輸入“年終總結”，能跳出近500件代寫年終總結的商品，銷量最好的是杭州一家剛剛成立于去年4月的網店“奇文工作室”，根據其交易記錄，30天共賣出了代寫工作總結商品1萬多件。
“從12月份開始，生意量明顯增加了，每天至少會接到15筆單子，其中要求幫忙寫年終總結的占到八成以上。”奇文工作室的負責人劉小姐表示，平時他們每天大概能夠接到5筆單子，主要是代寫個人簡歷、文案策劃、英文翻譯、小品相聲、新聞軟文等。這幾天不論是工作量還是咨詢量都比平時增加了至少3倍以上。
劉小姐介紹，年終總結分為個人年終總結和部門年終總結，通常一篇個人年終總結的字數在1000-1500字之間，一篇部門年終總結在3000-5000字之間。他們會在一開始就給買家發一份電子文檔，要求買家填寫相應的個人資料，比如說字數要求、單位名稱、從業時間、從事業務、工作內容、個人不足等。
代寫一篇年終總結的價格通常是按照字數計算的，網上找專人代寫的價格相對會比較便宜，在70-150元/千字左右。一篇2000字以內的年終總結，一般24小時內就可以完稿，字數越多，交稿的時間會越長。
“我們的客戶主要是一些銀行、房地產公司、政府機關、國企的工作人員，這些客戶中以國企的要求最高，總結往往需要反復修改好多次，最后改得面目全非，一篇總結最后能改成演講稿。”她說，“一篇好的年終總結沒有統一標準，因為每個單位的要求不一樣，領導的喜好不一樣。但主要還是介紹自己的工作內容，與一年的業績進行總結，結合自身的不足，再提出一些來年的工作計劃安排之類的。”
