前天到昨天云燈一直處在著急上火的狀態，心情可以用揪心二字形容。

有朋友就要問了，云燈你不是一直在內蒙招商嗎？怎么會出現標題上的內容了？  這事我就從頭說起，各位看官，各位老板，評評理吧，都說說自己的想法吧。

云燈有個表弟，09年開了一家一萬三千平的超市加百貨形式的賣場，加盟上海華聯的牌子，在貴州省境內。 眾所周知上海華聯已經爛到只剩下牌子可賣，連派來的店長都是爛角色，這個賣場是我表弟一人親力親為操持的，可見是一個怎么樣勤力而可欽可佩的老板的老板。這個華聯就這樣過渡發展到今天，老板現已另開了一家標超店，而且13年已經簽下的場子就有兩個，只等時間開店了。在底下市里的那個1700平的場子所有設備都已進場，因為沒有店長，所以春節前沒有開業。

13年的春節期間初三那天，云燈被家人綁架到這個表弟家里，和這個表弟第一次認真的坐下來聊了兩個鐘頭：將以前的過往誤會全拋開，我就以職業經理人面試老板的態度與他對話。 談完了之后，就我本人而言我13年我可能不能為他服務，因為我內蒙的項目也才啟動，我不能見利忘義。  然后因為場子小，我將我曾經最喜歡的一個手下推過去當店長。我這個同事從事超市行業比超過十年。侵淫非食品區超6年，任經理以上職務超6年，任2500平以上店長超3年，參與開店無數。就這樣一個成熟店長，一個能開店又能守店的成熟店長我的表弟開了人家一個朋薪5000元，包住不包吃的待遇。人家出來后就氣得一個倒仰，就沖著我：王老大，你說說，這是一個單獨駐外門店，要外管外聯智能部門，要內管行政財務人事采購并且要籌備開店的店長工資嗎？而且第一年就要我交120萬元純利潤，這可能嗎？

后來在我的周旋下我表弟答應滿一年另加紅包，再補帖300元一月的伙食費。這事就告一段落，云燈也高高興興到內蒙履職。

   前天晚上10點，我得知那邊出了點變故，馬上打電話過去。得知我這個店長和他的助手確實出了狀況。  這個狀況不是一下子形成的。

頭兩天到了駐地，就為下例兩個小事不痛快：第一：伙食問題。因為說好不包伙食，只有自己做。但是因為公司租的房子是個大四室一廳的房子。里面已經住下一夫妻帶兩孩子{股東之一]。另兩房間也住了其他的人。所以這個開伙問題在沒有得到上級協調的情況真不好吃飯。只能天天外面吃。 且衛生間在人家臥室里，實在不方便。   二：房子里沒有安裝有線。   公司只給買電視，不包有線安裝。

所以，我這個店長這樣和我如是說：老大，我五千元一個月，能經得起多久在外面吃，我要養家糊口的。  再說如今這生活水平，到哪都要有電視看吧，這要我們自己掏錢裝有線，天底下有這個事嗎？

最后一個導火索，我這個店長隨身帶了一個做生鮮經理的助手，當時這個助手沒有談好工資。因為我當時推了兩人過去，都是多年經驗的老手。我推的這兩都談好的條件。我店長帶去的這人可能就忘記了。

等到了一星期后從總部下到駐地，這個問題就爆發了。我這個店長初次經歷這事也沒經驗，在沒有征得這個生鮮經理的同意下就想當然性的在老板的詢問下給他定了一個比自己5000元的工資稍低的工資3500--4000元。這下這個生鮮經理不干了。

所有前怨加上這個導火索就導致這個生鮮經理在當天晚上10點得知待遇的消息后，馬上走人。連夜趕到市里火車站。

各位看官，你說云燈著不著急，上不上火，我昨天一天基本就沒做別的。幸好有我這個內蒙的BOSS在安慰我的心靈；別急別急，一會我給你那個表弟打個電話。我不是答應你5。6月陪你到他那去一次嗎。。吃飯吃飯。。。

不然，云燈要象竇娥一樣六月飛血。。。。怪我？

你做老板的怪我，我的店長怪我。。。。我泥馬的冤死。。。。。

唉，看來俺這個初中文化還是表述不清呀。。。

我和老板是親戚，我是推薦店長過去的

應該是你表弟那個老板當的太性急，店長是沖著你的面子委屈才去的，而你沒有幫店長確定好薪資，都有一定的過錯。看來那個老板的工也不好打，讓他自己去打理了，又當老板又當店長多好。

老板不是那么好當的，好老板就更是了

有人說做生意就是做人

云燈 姐是好人，是能人，是熱心腸的人，你的表弟真幸福，有你這樣為他操心

我這個表弟用現在的話說，是情商很不夠的老板。我現在也想不通了，我急啥呀，得讓這樣的老板知道知道什么叫人性化管理。那就點點滴點為你的員工去著想。 安居才能樂業，多簡單的道理呀。。。

本來工資就不高，還生活質量也不高。。。在目前這種鬧員工荒和人才荒的年代，請所有的老板想想吧。

好不容易來的店長來了，又走了。。。。