大學生求職過程中向面試人員發放父母名片，稱父母手頭的優勢會給企業帶來利潤，干了六年人力資源工作的大連某銀行招聘經理楊女士，被嚇了一跳。
自己應聘把自己的父母先擺在前面，用意是顯而易見的，不外乎就是靠著父母的“能耐”，給自己增添點“本事”的色彩，完全一幅把“父母名片”當作了誘餌，但是，讓人相信的是，有用人單位會吃這個誘餌，但不要高興的太早，越是借助父母的“能耐”，給自己鍍金的人，也許就是個阿斗，越加顯示其無能的表現，顯示其浮華，這種心態的人，恐怕也成就不了事業，因為，父母的“能耐”總有凋謝之時，僅是曇花一現，用得了一時，用不了一世。
多元化的社會有多元化的思想，也是正常的，世界很精彩也離不開這些“獨到”的思想，因為有了他們的存在，人們的看點才很多，茶余飯后才有談論的噱頭，不然總是說一個話題，也顯得很乏味，從這一點上講，我們還真應該感謝這些“活躍”的思想。拿著“父母名片”去應聘，還覺有“本事”，倍感“豪邁”的人，真要佩服他們的膽量，為這種汗顏叫絕！
壽多長辱，還沒有工作，先自己辱了自己，很可悲！金玉其外，敗絮其中，用自己父母的名片，給自己抹上一層光澤，充其量也就是個驢糞蛋子。“未曾清貧難成人,不經打擊老天真。自古英雄出煉獄,從來富貴入凡塵。醉生夢死誰成氣,拓馬長槍定乾坤。”這句詩道出了人生的真諦。
無論男人還是女人，要以事業為重，有了事業上的成功，才會有雄厚的基礎，經歷了歲月的滄桑，是騾子是馬被實踐而證明，平庸的，在后悔，成功的，在體會經過艱辛所帶來的喜悅，這也詮釋了一個道理：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
拿父母的名片，給自己充光的人，路不會寬闊，更會讓人恥笑。
- 該帖于 2013/5/17 9:35:00 被修改過
