近日，臨海的張女士向本報維權記者反映，她在臨海君泰酒店旁的香旗購物中心(下稱“香旗”)工作了近4個月，香旗突然關門了，卻拖欠了她2個月的工資。

“與我情況相同的還有160位左右香旗員工。”張女士說，“眼看著馬上過年，卻領不到工資，這滋味別提有多難受。”

香旗突然關門，員工兩個月的工資還未發放

張女士告訴記者，香旗購物中心是一家新開的超市，去年9月30日開始試營業，國慶期間正式營業，但7月20日，香旗的員工就已報到，開始接受超市安排的各項培訓。

“我的試用期工資是1800元，轉正后2100元。原本約定3個月試用期后，超市與我們簽訂勞動合同并為員工繳納養老保險，但到去年11月份，超市的老板都沒談及轉正之事，更別提繳納養老保險了。”張女士說。

“超市原本規定是每個月的15日發工資的，現在已經發了去年10月份的工資，11月份和12月份的工資都還沒有發。”香旗的另一名員工章女士告訴記者，“關門前的那些天，我們就已經發現有些不對勁了，超市貨架上總是缺貨，連市民時常買的雞蛋都缺。但我們沒想到，上月21日那晚，超市沒通知一聲就關門了。”

員工輪流看貨，老板未出現，供應商卻來拉貨了

香旗突然關門，讓員工們頓時慌了手腳，隨后，他們便發現沒法聯系上老板，更是慌了神。這豈不是討要工資無門了？這時，有人便開始“出招”——老板不見了，但超市里的貨還在，不如就來個“守株待兔”，員工們輪流到超市里把貨看緊，以為老板遲早會出現的。

然而，讓員工們沒想到的是，他們輪流蹲點超市看貨期間，沒有等來老板，反而等來了香旗的供貨商們。由于香旗的部分貨款沒有付給供應商，香旗現在關了門，供貨商們就來把沒付貨款的貨拉回去了，這可急壞了香旗的員工們。

“現在很多貨也被拉走了，老板還沒出現，價格高的那些貨已經被供應商們搬得七七八八了，我們的工資沒著落了。”章女士很是著急。

去年12月25日，記者來到臨海的香旗購物中心，其大門口已經打出通知：商場內部裝修整頓，暫停營業，營業時間另行通知。隨后，記者從側門進入超市。超市內部并沒有在搞裝修，一群員工正在圍著取暖器在取暖，商場內的東西堆得亂七八糟。員工們告訴記者，他們一直在超市內看貨，只希望能把工資要回來。

“我們已經向臨海市勞動監察大隊反映情況了，就是不知道現在處理得怎么樣了。”員工們說。

相關部門助力討薪

目前已發放去年11月份工資的70%

當日，記者來到臨海市勞動監察大隊，相關工作人員告訴記者，相關部門正在開會討論香旗拖欠工資一事。

上月31日，記者聯系到臨海市勞動監察大隊的大隊長李隊長。李隊長告訴記者，到上月30日下午，香旗將付了貨款的貨賣掉了，籌集的錢用來發放員工工資。

“目前，已發放員工去年11月份工資的70%，共計26萬元，還有10萬元未支付，香旗的老板還在想辦法。”李隊長說，“由于去年12月份的工資是要到今年1月15日才發放，目前香旗方面并未稱要關門，而且表示會在10日內重新營業，另一方面，員工也并未稱香旗重新開業后，他們就不干了，大部分員工還是希望有這份工作的。換句話說，拖欠去年12月份工資的行為還并未發生。因此，針對上月份工資一事，我們還沒法介入。”

李隊長表示，目前，古城街道正在與香旗的負責人協調，勞動監察大隊也在做相關的推進工作，此外，建議員工通過勞動仲裁申請財產保全，可以防止香旗的老板進行財產轉移。

（來源：浙江在線）