財(cái)信網(wǎng)數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，目前有92家A股公司2013年業(yè)績(jī)下降，高層薪酬總額反而上漲。這其中，出現(xiàn)了一家商業(yè)貿(mào)易(申萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn))行業(yè)公司的身影——新華百貨。3月20日，新華百貨相關(guān)人員稱高管薪酬與上一年業(yè)績(jī)掛鉤，但對(duì)于高管薪酬會(huì)否隨業(yè)績(jī)下降調(diào)整，以及高管薪酬考核情況，回復(fù)卻是兩個(gè)不太清楚。

　　業(yè)績(jī)下降高管薪酬反漲

　　仔細(xì)翻閱新華百貨2013年年報(bào)可以發(fā)現(xiàn)，盡管2013年?duì)I業(yè)收入為66.05億元，增長(zhǎng)了10.09%。但是，從盈利能力方面的主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)看，新華百貨業(yè)績(jī)降幅較2012年出現(xiàn)了加速。

　　2013年，新華百貨歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)2.01億元，比2012年下降了16.88%，而2012年凈利潤(rùn)降幅為4.00％。扣除非經(jīng)常性損益后，凈利潤(rùn)下降趨勢(shì)更顯著，同期扣非凈利潤(rùn)下降17.93%，不但快于凈利潤(rùn)，比2012年的扣非凈利潤(rùn)下降1.17%更明顯擴(kuò)大。

　　其他主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也如此。新華百貨2013年的每股收益0.97元，下降17.09%;扣非后每股收益下降18.10％。加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率下降4.83％，扣非后減少4.97％。而在2012年，新華百貨每股收益只下滑了4.10％，扣非后每股收益只下降1.69％；加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率下降3.80％，扣非后減少3.23％。

　　然而，新華百貨2013年高級(jí)管理層年度報(bào)酬總額620.49萬(wàn)元，比2012年增長(zhǎng)23.56％。如副董事長(zhǎng)鄧軍報(bào)酬為75.79萬(wàn)元，董事、總經(jīng)理張鳳琴拿走75.28萬(wàn)元，副總經(jīng)理朱建波薪酬63.14萬(wàn)元，還有副董事長(zhǎng)梁慶報(bào)酬為63.11萬(wàn)元。此外，副總經(jīng)理馬衛(wèi)紅、副總經(jīng)理周玲的薪酬分別是55.52萬(wàn)元、41.13萬(wàn)元。

　　公司方面回避正面回答

　　3月20日，大眾證券報(bào)和財(cái)信網(wǎng)記者致電新華百貨，其證券部一位工作人員稱，從公司經(jīng)營(yíng)來(lái)看，目前受電子商務(wù)影響不大，當(dāng)然未來(lái)會(huì)有這方面的考慮。同時(shí)，對(duì)于高管薪酬的制定上，該工作人員稱，“高管薪酬與上一年業(yè)績(jī)掛鉤。

　　不過(guò)，該人士又稱，“高管薪酬跟公司預(yù)算、業(yè)績(jī)，還有任務(wù)完成的情況都有關(guān)。”但記者問(wèn)及從2013年業(yè)績(jī)來(lái)看任務(wù)完成情況如何時(shí)，卻沒(méi)有正面回答。

　　“內(nèi)部考核方面情況，情況不是太清楚，主要是人力資源部在管。可能不同的人獎(jiǎng)金發(fā)放會(huì)有不同。”她這么說(shuō)。

　　但值得注意的是，Wind統(tǒng)計(jì)顯示，2006年以來(lái)，新華百貨高級(jí)管理層年度報(bào)酬總額年年往上走，從2006年的106.36萬(wàn)元，上升到2013年的620.49萬(wàn)元，翻了近6倍。

　　同期，新華百貨營(yíng)業(yè)收入從23.87億元增長(zhǎng)至66.05億元，不到3倍；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)從2006年的0.58億元升至2011年的2.52億元后，逐年下降，2013年只有2.01億元。數(shù)據(jù)顯示，新華百貨的高管薪酬總額增速，明顯高于營(yíng)收增速，并且2012年起與盈利狀況也無(wú)關(guān)聯(lián)。
　　（財(cái)信網(wǎng) 記者 陳剛）