財信網數據中心統計發現，目前有92家A股公司2013年業績下降，高層薪酬總額反而上漲。這其中，出現了一家商業貿易(申萬標準)行業公司的身影——新華百貨。3月20日，新華百貨相關人員稱高管薪酬與上一年業績掛鉤，但對于高管薪酬會否隨業績下降調整，以及高管薪酬考核情況，回復卻是兩個不太清楚。

　　業績下降高管薪酬反漲

　　仔細翻閱新華百貨2013年年報可以發現，盡管2013年營業收入為66.05億元，增長了10.09%。但是，從盈利能力方面的主要財務數據來看，新華百貨業績降幅較2012年出現了加速。

　　2013年，新華百貨歸屬于上市公司股東的凈利潤2.01億元，比2012年下降了16.88%，而2012年凈利潤降幅為4.00％。扣除非經常性損益后，凈利潤下降趨勢更顯著，同期扣非凈利潤下降17.93%，不但快于凈利潤，比2012年的扣非凈利潤下降1.17%更明顯擴大。

　　其他主要財務數據也如此。新華百貨2013年的每股收益0.97元，下降17.09%;扣非后每股收益下降18.10％。加權平均凈資產收益率下降4.83％，扣非后減少4.97％。而在2012年，新華百貨每股收益只下滑了4.10％，扣非后每股收益只下降1.69％；加權平均凈資產收益率下降3.80％，扣非后減少3.23％。

　　然而，新華百貨2013年高級管理層年度報酬總額620.49萬元，比2012年增長23.56％。如副董事長鄧軍報酬為75.79萬元，董事、總經理張鳳琴拿走75.28萬元，副總經理朱建波薪酬63.14萬元，還有副董事長梁慶報酬為63.11萬元。此外，副總經理馬衛紅、副總經理周玲的薪酬分別是55.52萬元、41.13萬元。

　　公司方面回避正面回答

　　3月20日，大眾證券報和財信網記者致電新華百貨，其證券部一位工作人員稱，從公司經營來看，目前受電子商務影響不大，當然未來會有這方面的考慮。同時，對于高管薪酬的制定上，該工作人員稱，“高管薪酬與上一年業績掛鉤。

　　不過，該人士又稱，“高管薪酬跟公司預算、業績，還有任務完成的情況都有關。”但記者問及從2013年業績來看任務完成情況如何時，卻沒有正面回答。

　　“內部考核方面情況，情況不是太清楚，主要是人力資源部在管。可能不同的人獎金發放會有不同。”她這么說。

　　但值得注意的是，Wind統計顯示，2006年以來，新華百貨高級管理層年度報酬總額年年往上走，從2006年的106.36萬元，上升到2013年的620.49萬元，翻了近6倍。

　　同期，新華百貨營業收入從23.87億元增長至66.05億元，不到3倍；歸屬于上市公司股東的凈利潤從2006年的0.58億元升至2011年的2.52億元后，逐年下降，2013年只有2.01億元。數據顯示，新華百貨的高管薪酬總額增速，明顯高于營收增速，并且2012年起與盈利狀況也無關聯。
　　（財信網 記者 陳剛）