1，對于任何一個人，時間都是有價值的，一個人一天能創造100塊貨幣價值，一個人一天能創造100萬貨幣價值，一個人一天能把一個游戲玩透，一個人一天能創造一次思維的結晶，都是有可能的。當我的時間拿來做不值我價值的事情時，我一般不會去做，比如現在讓我去發傳單50塊一天，讓我打游戲獲得成就感，我肯定不會去做。時間非常寶貴，個人認為任何人都應該對自己的時間價值有充分的認識，以此條件下去做真正有意義有價值的事情，重復的工作都盡量避免自己去做，讓時間價值不足的人去幫你完成，我們購買他們的勞動力即可(同樣我會尊重他們的勞動成果，如同對待自己的勞動成果一樣。)

2，對于我而言，幾乎大部分的“花錢”都是一個升值的過程。我花錢把一批人聚在一起組成一個團隊，能創造出遠高于我投資的金錢的貨幣價值，這是一次升值;我花錢把材料做成成品，成品價格遠高于材料之和的價格，這是一次升值;我花錢請人幫我把一本書的思路理順，把一些關鍵點花的思想給我找出來，匯成冊給我看，對于我，這是一次精神的升值。而很多人之所以窮，是因為他們的“花錢”就是花錢，是消費，在減少自己的價值，一臺ipad在孩子手里是游戲機，在商務人士手里卻變成了工具。錢可以用來花，也可以用來作為賺錢的工具。

3，書本和討論是我進步的源泉。我很多的理論體系都來自于書本的總結和感悟，很多靈感，創意都來源于討論里迸發出的閃光點。要習慣與人交流，且善于有人交流，但是，一般人群中100個人只有一個人是值得交流的，其他人渾渾噩噩，我們要避免與這些人做長時間的負功，轉而求其次購買他們的勞動力和時間為我們的目標服務。

4，人一定要有夢想，沒有夢想的人只是空殼，比如創業，要有堅定的愿景，這個因人而異，話此輒止。

5，一個人最寶貴的財富真的不是金錢，追求金錢是一個本末倒置的事情，很容易迷失自己，督促我每天睡四小時的動力，不是我每天能賺多少錢，而是我愿意為我的目標做多少事，花多少時間，傾注多少心血。這個過程中，需要非凡的意志，非常之人所不能及。這個問題先把人定上標簽：“富人”，然后來觀察的方式是不科學的，這與其他的成功學沒什么兩樣。

6，最重要的一點：做，做，做。再遠大的理想，也是一步步走出來的，在我還沒有發跡，只是個小職員的時候，同事問我，如何才能賺錢?我個人是不喜歡夸夸其談且不真的去做的人，所以回答，“X哥，你問我有什么用，我只是一個做小事情的，而你是個一個做大事情的”，我們只有真的去做了，才會發現小事根本就不代表簡單，人們總是想當然的把小事等同于簡單。

7，另外，我尤其反感的一條就是：一事無成的人倚老賣老。若是為人父母便在真正的誤導小孩子，若是為人朋友就是在阻擋真正有才華的人。

8，我不會忘記我的成功是所有人一起努力的結果。要知道，我一個人再厲害，我的價值也是看得到的，但是當我開始用別人的力量去賺錢的時候，實現的是雙贏。所以，在我力所能及感恩其他人的時候，我會去做這些看似平常的事情。事實上，謙遜的態度在以往的經歷中幫助了我很多。一個人其實賺多少錢多少錢并不難，難的是守住本心。

富人的思考和行動的包括：

1、基于目標思考而非廩賦

柯維寫的《高效能人士的7個習慣》第一條是“以終為始”。就我個人的觀察，我認為這算是對能成為富人或者已經成為富人的人的最共性特質的提煉。

富人思考問題，不是基于我有什么，能做什么事情，而是我要實現什么目標，如何想辦法找到和目標有關的資源，如何配置資源。

這種區別從小就形成了，比如生日的時候，窮人的孩子可能預期不會得到什么禮物，那么就克制自己的欲望，告訴自己沒有什么也很開心;而富人的孩子則可能是明確自己想要什么，從哪些人手中以何種方式獲得想要的禮物。

基于目標而非廩賦思考，能帶來更多的機會和可能性。

2、對資源有深入骨髓的敏感性

富人對于周圍的人有什么資源，包括金錢、關系、技能、知識，能為我提供什么價值，具有深入骨髓的敏感性。

所以和富人呆在一起，你會發現他們的目的性是很強的。

但是這種目的性很多時候并不會表現得急躁不加掩飾，也不會讓你感覺到不舒服。

很多時候，富人把自己的角色定位于導演，自己不一定懂多少知識技能，但是能夠識別并調動懂得知識、技能的人。

3、抓住重點，抓大放小

(剛剛看到補充進來)

富人大多具有抓住事情重點的能力，明白什么事情是最重要的，做最重要的事情;這也很多時候體現為抓住關鍵環節，非關鍵環節予以外包，所謂專業的事情交給專業人士。

4、以我為主而非以人為主

富人更注重實現自己的目的，而非遷就別人，以避免破壞關系。這一點和窮人表現截然相反，比如我就習慣于遷就別人，不會正確地拒絕——這是我的出身帶來的性格弱點。

富人也許可以說更“自私”，但我對這種自私不作價值判斷，我認為這是一種比較有效的策略。

自私很多時候表現為保護自己應得的利益，不一定要侵害別人的利益，因為這個世界產生價值必須基于合作。

5、行動力強

行動力強往往是富人最讓人贊賞的品質。任何事情都是做出來的，如果不能做到，有任何想法都是假的;行動可能會犯錯，但是拖延肯定會犯錯。

6、愿意承擔風險

這涉及到決策，而且和上一點相關。很多人無法行動的最重要的原因是規避風險，而富人往往在大方向差不多的情況下，愿意承擔風險去試錯。平均而言，收益和風險成正比。

7、自控力強

做正確的事情和正確地做事，不僅需要認清事實，更重要的是要控制自己。在做這個層面，需要控制自己，克服懶惰、拖延、貪婪、恐懼……

8、某些方面認識得遠比一般人深刻

我所能看到的富人，都在某些方面，或者僅僅是一個點上認識得非常深刻，有些是對于社會規則的認識，有的是技術上的認識。而一個點上的深刻的認識，也許就能帶來大量的財富。

另外，很重要的，很多時候，富人和窮人所享有的資源本來就有很大差別，富人的策略并不一定都適合于窮人。

高效能人士的七個習慣有看過的  真的不錯  推薦！

有些事情可以模仿，有些事情必須消化到一定程度，自然而然的狀態。

最重要的一點：做，做，做

任何人都應該對自己的時間價值有充分的認識，以此條件下去做真正有意義有價值的事情