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主題:打破跨區(qū)域魔咒 它開44家店成甘肅化妝品店龍頭

諸振家

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打破跨區(qū)域魔咒 它開44家店成甘肅化妝品店龍頭

  

  談到甘肅化妝品專營店,就不能不提百變佳人化妝品連鎖。受經(jīng)濟(jì)和地域影響,甘肅省鮮有跨區(qū)域發(fā)展連鎖店,而百變佳人卻打破地域魔咒,將44家直營店和加盟店遍布甘肅天水、定西、隴南、白銀等多個市縣。2015年,百變佳人直營店銷售總額突破5000萬元,加盟店銷售額3000多萬元。

  店長負(fù)責(zé)制

  成立于1997年的百變佳人,大肆擴(kuò)張始于2009年。這一年百變佳人董事長安東林的“南巡”讓其開始走出小富即安的安逸。

  “南巡”過程中,南方店鋪的精致與系統(tǒng)管理,讓安東林有了相形見絀的落差感。回到甘肅,他便聯(lián)合兩位實力相當(dāng)?shù)倪B鎖店老板,成立了百變佳人化妝品連鎖管理公司,以股東管理的形式對百變佳人的店鋪形象、員工團(tuán)隊進(jìn)行重新規(guī)范和整合。

  特別值得一提的是,重整之后的百變佳人推出店長負(fù)責(zé)制。該制度規(guī)定,公司只負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展方向、財務(wù)、采購等工作,具體的店內(nèi)銷售、人員管理等店務(wù)工作均由店長負(fù)責(zé),店長的薪資和公司制定的業(yè)績指標(biāo)掛鉤。

  據(jù)了解,在百變佳人一名普通員工成長為店長需要經(jīng)歷店員、副組長、組長、副店長等多個崗位,時間長達(dá)3至5年的歷練。

  得益于推出店長負(fù)責(zé)制等系列規(guī)范管理措施,2009至2012年百變佳人以每年新開4-5家店面的速度迅速擴(kuò)張,2013年百變佳人投資的5000萬元的商場在隴南成縣開業(yè)。

  彩妝迎頭直上

  走訪甘肅化妝品零售終端,彩妝占比不高已是當(dāng)?shù)毓沧R。但在百變佳人,彩妝占比可高達(dá)30%。

  “其實五年前我們的彩妝占比很低,只有5%左右,” 百變佳人化妝品連鎖總經(jīng)理王璽軍告訴品觀網(wǎng),以前百變佳人彩妝主要銷售美寶蓮、蜜絲佛陀等售價高利潤點低的品牌。由于在售價上的操作空間很小,加上當(dāng)時的消費意識尚未提升,所以銷售彩妝顯得“吃力不討好”。

  同樣得益于安東林的“南巡”,讓百變佳人意識到彩妝將在未來拉動整店銷售上扮演重要角色。

  為了解決過去彩妝售價高的問題,百變佳人不僅引進(jìn)了卡姿蘭、瑪麗黛佳、凱芙蘭、蘭瑟等本土彩妝,還補(bǔ)充了愛麗、謎尚等韓國品牌,在拉低單價的同時,也使得彩妝品類得到極大豐富。

  同時,百變佳人給每家店配備有彩妝BA,通過體驗來提升彩妝銷售。為了提高BA銷售彩妝的積極性,百變佳人提高了彩妝BA的工資。據(jù)王璽軍介紹,百變佳人彩妝BA工資占到整體工資的17%。

  在百變佳人的彩妝區(qū),除了幾大彩妝品牌的背柜,還專門打造了幾組背柜用于陳列小品牌的BB霜、口紅、眉筆、睫毛膏等彩妝產(chǎn)品,以及卸妝棉、卸妝水、化妝包、化妝鏡等輔助彩妝銷售的化妝工具。

  王璽軍表示,目前百變佳人連鎖店多數(shù)位于縣城,當(dāng)?shù)叵M水平并不太高,加之高端消費人群大都會選擇去蘭州、西安或者成都的高端百貨,所以市場對品質(zhì)有一定保障,售價相對較低的彩妝需求很大。百變佳人10-50元的彩妝產(chǎn)品銷量能占整體彩妝的10%,但是目前彩妝品牌起售價在70元左右,仍然顯得偏高。

  瓶頸初現(xiàn) 多舉措破局

  一般當(dāng)企業(yè)經(jīng)歷一段高速發(fā)展期后,就會遭遇一定瓶頸,百變佳人也不例外。

  王璽軍透露,百變佳人在發(fā)源地隴南的成縣、徽縣、西河已經(jīng)占據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~的80%,增長已經(jīng)十分困難,而一些新開發(fā)的市場,因為時間尚短、專業(yè)人才不足等原因,表現(xiàn)并不佳。加之受零售寒冬大環(huán)境影響,2015年百變佳人首次未能實現(xiàn)預(yù)定的增長目標(biāo)。

  盡管百變佳人直營系統(tǒng)雖然有200多名工作人員,但一旦開新店時,王璽軍就會覺得人手不夠。除了自身儲備上的不足,另一個原因是一部分員工要照顧家庭,不適合或者不愿意長期出差。

  此外,現(xiàn)在連鎖店經(jīng)營管理模式更新太快,百變佳人管理層覺得已經(jīng)有些難以跟上步伐,而且核心領(lǐng)導(dǎo)層都是親戚,本身就不太適合企業(yè)的發(fā)展需求。

  為了解決這些問題,百變佳人計劃聘請專人來管理。“精通連鎖店的管理,在行業(yè)內(nèi)較有影響力,熟悉西北尤其是甘肅市場。”王璽軍說,連鎖店日常管理和銷售會交給聘請的專業(yè)人士,來繼續(xù)規(guī)范各項管理制度和激發(fā)百變佳人的潛能。

  王璽軍還透露,百變佳人期望通過甘肅的大專院校合作,每年引進(jìn)一定數(shù)量的大學(xué)畢業(yè)生,來解決人才儲備不足的問題,也希望能借此提高企業(yè)的整體素養(yǎng)。

  如何解決客流下降、增速變緩?百變佳人答案是擴(kuò)充品類,具體是指進(jìn)口品。“其實,早些年店內(nèi)就引進(jìn)過進(jìn)口品,但是因為售價過高,市場反響一般。”王璽軍表示,隨著國家下調(diào)進(jìn)口化妝品關(guān)稅,以及中韓、中澳自貿(mào)區(qū)的簽訂,進(jìn)口化妝品的價格會持續(xù)降低,市場需求也將隨著增大。此外,擴(kuò)充進(jìn)口品不僅能豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),還能吸引年輕消費者進(jìn)店,調(diào)整消費人群年齡結(jié)構(gòu)。

  除了進(jìn)口品,食品也在百變佳人考慮引進(jìn)范圍。

  雖然遭遇一定困難,但是百變佳人并不會停下擴(kuò)張的腳步。王璽軍透露,百變佳人在穩(wěn)固現(xiàn)有市場后,下一步會將重點轉(zhuǎn)向甘肅的地級市市場。屆時,百變佳人將面對屈臣氏、嬌蘭佳人以及當(dāng)?shù)貎?yōu)秀連鎖的激烈競爭,孰強(qiáng)孰弱,值得期待。

  (品觀網(wǎng)原創(chuàng) 胡金平)

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