這大概是史上最勵志的管培生案例。她是張雱，劉強東眼中的“中國好助理”。

8月2日，有網帖爆料稱，京東旗下52家關聯公司法人代表或執行董事，從京東董事長劉強東變更為張雱（讀音：pāng）。

京東集團一子公司的工商資料變更，像這樣的變更，在京東最近發生了很多起。 資料來源：全國企業信用信息公示系統

澎湃新聞查閱工商資料發現，京東旗下的確有多家公司，包括快遞、金融、數據、眾籌、IT等業務的實體，在最近半年對法人代表等信息進行了變更。如“北京京東世紀信息技術有限公司”的法人代表和執行董事，在4月27日當天，均從劉強東變成了張雱。

這個并不在京東高管之列的張雱，何許人也？遂引起了網友的關注，甚至人肉。有網友開玩笑說，“1989年的張雱比1993年的奶茶妹妹更受東哥信任！”

對此，京東方面給澎湃新聞的回復是：為了提高公司運營效率，公司對非核心的實體的法定代表人進行了變更。這些變更符合公司法及相關章程的規定，且對公司運營沒有影響。

至于張雱的身份，京東方面表示，她是劉強東的助理。另有知情人士稱，她是總裁辦公室的負責人。

那些說“京東當家人換人了”的標題黨網帖，可以“洗洗睡”了。

網友扒出的劉強東與張雱同框的照片。

換句話說，京東此舉主要是為了方便，縮短內部簽字流程。一般而言，分公司、子公司很多的企業，除了主公司外，其他非核心的公司往往都不用CEO作為法人代表。

的確，查閱工商資料，京東集團的核心實體“北京京東叁佰陸拾度電子商務有限公司”“北京京東世紀貿易有限公司”“北京京東金融科技控股有限公司”等幾家公司的法定代表人依然是劉強東。

BAT其實也這么干。浙江淘寶網絡有限公司的法定代表人并非阿里巴巴董事局主席馬云，而是董事局副主席陸兆禧。百度在線網絡技術（北京）有限公司的法定代表人并非百度董事長李彥宏，而是百度高級副總裁向海龍。

不過，仍有網友不解，如果張雱只是助理，為何她出現在“北京京東叁佰陸拾度電子商務有限公司”三個自然人股東之列？

工商資料顯示，該公司股東信息在5月23日進行了變更，變更前的投資人為孫加明、劉強東；變更后為張雱、劉強東。孫加明是當年跟著劉強東一起創業的老臣。7月21日又增加了李婭云作為自然人股東，李婭云是負責法務的京東副總裁。

對此，京東方面回復澎湃新聞稱，該公司是京東VIE架構的境內實體之一，劉強東是該公司最大的個人股東。因孫加明離職，改由與公司有長期雇傭關系的員工（即張雱和李婭云）持有其余的VIE股份。這種操作手法在VIE架構中很常見，是均衡、健康的。

“說明劉強東對她也比較信任。”中國政法大學知識產權中心特約研究員趙占領稱。

對于張雱成為該公司的自然人股東，熟悉公司法操作的律師告訴澎湃新聞，劉強東與張雱之間可能簽署過私下的協議文件，但這些文件沒有披露的必要。如果協議存在，說明劉強東對公司控制權的掌握反而更進一步。王石的萬科發生控制權之爭事件后，一些公司都開始注意自己的股權結構，進行優化。

知情人士稱，張雱是京東管理培訓生（以下簡稱管培生），是典型的山東女孩，曾做過劉強東助理，后來調崗去了京東金融，但是，劉強東對后來換的幾個助理都不太滿意，于是又把張雱調回來了。

對于張雱的“勵志故事”，有京東員工表示并不驚訝。京東每年都從應屆大學生中招聘管培生。劉強東認為這些人一張白紙，沒有被其他工作經歷所污染。這些管培生被劉強東親自“調教”后，成為京東各個部門的管理者。有些管培生工資比普通員工高，可以直接向劉強東寫信匯報他們所見所聞所感。

劉強東在今年出版的《劉強東自述：我的經營模式》一書中寫道，“一個創業型企業，如果喪失了控制權，那還不如把它賣掉。如果有一天我真的失去了對京東的控制權，那我會直接把它賣掉，徹底退出，拿錢走人。這是我從京東一開始成立就定下來的底線。”

有知情人士向澎湃新聞透露，劉強東最近更替了一些身邊輔佐他的人，讓跟隨自己多年的老臣回到自己身邊。如寶潔全球職位最高的本土華人熊青云，一年前從寶潔“風光”辭職，到京東就任負責市場的副總裁，現在一年不到就被調崗轉做首席品牌官。而當時為熊青云讓路的無線業務負責人徐雷，重回其一手創建的市場部。“經歷了一些事情，他還是更相信自己人。”上述人士稱。

對于日前一系列的人事更替，京東回應稱：近期京東集團和京東商城發布了系列組織架構的升級調整和相關的人事任命，把市場營銷、研發職能等多項支撐商城快速發展的重點業務和職能調整為在京東商城內閉環管理；同時將在集團層面加強戰略性布局，實現京東面向未來發展的全新跨越。

（來源：澎湃新聞記者 楊鑫倢）