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主題:貴誠滕州店王洪:自身功夫強就不怕強敵圍攻

媛媛

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貴誠滕州店王洪:自身功夫強就不怕強敵圍攻

▲“卓越店長”社區(qū)組亞軍山東貴誠集團滕州店 王洪

聯(lián)商網(wǎng)消息:如果不是在現(xiàn)場考察,很難想象到這家店競爭的激烈。山東貴誠超市滕州店地處滕州城區(qū)中心商圈貴誠購物中心負(fù)一層,經(jīng)營面積2196平,也是滕州當(dāng)?shù)氐谝患业叵鲁小?008年1月營業(yè)后業(yè)績一直喜人,然而好景不長,三年后競爭對手陸續(xù)進(jìn)入該商圈,對其形成夾擊之勢。

據(jù)現(xiàn)任貴誠滕州店店長王洪介紹,三公里商圈內(nèi)兩家樂天瑪特,一家銀座、一家家家悅,另外還有本土零售企業(yè)美銘廣場。滕州銀座商城距離該店只有500米,而家家悅則選在該店僅有一巷之隔開了一家大賣場。可謂前有狼后有虎。

王洪表示,新入駐的兩家超市均為山東非常優(yōu)秀的上市零售企業(yè)。在強敵圍攻之下,貴誠集團滕州店經(jīng)營最慘淡的時候每天營業(yè)額只有6萬元,步入嚴(yán)重虧損狀態(tài)。

▲山東貴誠集團滕州店

2015年,歷任三任店長、兩任商品部經(jīng)理的王洪成為滕州店店長。通過一系列的措施最終成功的擊退競爭對手。而滕州店店銷售業(yè)績也由最初的單天銷售15萬元提升至25萬元。門店呈現(xiàn)了盈利狀態(tài),各項運營指標(biāo)得到良性運轉(zhuǎn),忠實顧客得到大幅度提升。

如何止滑止虧,如何在競爭中反敗為勝?店長王洪告訴《聯(lián)商網(wǎng)》。

練好內(nèi)功,強本固基

在精準(zhǔn)分析門店情況后,王洪帶領(lǐng)團隊執(zhí)行三個“四定”+五個“主題日”管理模式,開展拯救滕州店的“百日大戰(zhàn)”。

1、商品“四定”——定編、定品、定位、定量

根據(jù)經(jīng)營的市場狀況及顧客需求研究確定的經(jīng)營品類,對品類品牌、品種的規(guī)模,通過科學(xué)依據(jù)來確定并對其陳列位置進(jìn)行固化,依據(jù)商品的特點及銷售狀況,對商品的陳列量、首單訂貨量、最低庫存量、最高庫存量、周期訂貨常量等進(jìn)行動態(tài)設(shè)置。

《聯(lián)商網(wǎng)》了解到,通過商品四定,滕州店淘汰了1658個單品,引進(jìn)了690個單品。門店生鮮方面緊盯商品品項、品質(zhì)、定價、陳列、庫存、控?fù)p、賣場氛圍營銷管理。工業(yè)品方面則重點抓好商品訂貨、補貨、陳列、庫存、控?fù)p、新品引進(jìn)與淘汰、季節(jié)性調(diào)整工作。

2、人員“四定”——定編、定崗、定責(zé)、定效

結(jié)合門店現(xiàn)行經(jīng)營運作狀況,按照一崗雙責(zé)、一專多能的原則,推行大柜組制,對門店制定基本架構(gòu)配置及人員定編定崗公式,作為門店人員用工的基本指導(dǎo)依據(jù)。通過人員“四定”工作的階段運營,滕州店員工由原來的79人減至66人,在人事成本減少20%的同時,每位員工的平均收入提升10%。

3、資產(chǎn)“四定”——定編、定量、定責(zé)、定質(zhì)

為加強門店資產(chǎn)管理,滕州店對固定資產(chǎn)和低質(zhì)易耗品采購、使用、保管和報廢進(jìn)行深化管理,盤活資產(chǎn),做好購、用、調(diào)、退、存,保證公司資產(chǎn)的安全和完整,充分發(fā)揮資產(chǎn)使用效能,最大化降低經(jīng)營成本,修舊利廢、提升資產(chǎn)使用效率,實現(xiàn)降耗增效的目的。

4、五個“主題日”

周一為全員衛(wèi)生日、周二全員補貨日、周三、六、日營銷日、周四全員商品質(zhì)量檢查日、周五商品價格市調(diào)檢查日,每天一主題,讓顧客進(jìn)店就有新穎感,有不一樣的體驗與感受。

“經(jīng)歷百日大戰(zhàn)后,店貌煥然一新。門店商品的進(jìn)、退、流、轉(zhuǎn)日趨良性和科學(xué),庫存也趨于合理化。員工也有了具體的操作標(biāo)準(zhǔn),賣場基礎(chǔ)更顯標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化。”王洪介紹說。

▲“百日大戰(zhàn)”后,滕州店的全新面貌。

深化營銷,提高銷售

基礎(chǔ)管理工作得到標(biāo)準(zhǔn)而有序地開展,提升銷售是下一步的關(guān)鍵。又該如何提升?

1、改變常規(guī)營業(yè)時間

通過研究門店每天、每周、每月、每季的銷售提升點位,王洪將門店營業(yè)的兩頭時間提前與延后,向競爭對手、農(nóng)貿(mào)市場、批發(fā)市場、散賣點爭奪客流。

具體執(zhí)行為,將每天早上營業(yè)時間由原來的早八點半提前至七點半,開展早市活動,實行便民服務(wù)。同時將晚八點推遲至晚九點,實行門店二次開業(yè),確保充足新鮮貨源,滿足不同顧客的需求。通過早、晚市活動的開展,每天都營銷額同期對比平均提升10%—15%。

▲早、晚市現(xiàn)場

2、實行全城低價活動

為改變周一至周四平淡銷售狀況,滕州店聯(lián)合供應(yīng)商一起推行了周三特惠活動。效仿“雙十一”,將周三銷售做成了每周銷售最高日,當(dāng)前周三銷售是其余六天平均銷售2—3倍。

3、開展民生直通車惠民活動

重點抓好每周五、周六、周日銷售高峰期,開展民生直通車惠民活動,向老百姓提供放心的“菜籃子、米袋子、果盤子”商品,將社區(qū)店店成為周圍社區(qū)老百姓的大廚房。

4、鞏固門店主題促銷、銀臺換購活動

利用收銀環(huán)節(jié)抓住客流最后一環(huán)節(jié)銷售,來創(chuàng)造銷售機會,也給門店創(chuàng)造出了較大的業(yè)績和利潤。其中內(nèi)購會活動中納愛斯洗衣粉換購60萬元;銀臺換購中貓王換購20萬元。

據(jù)王洪介紹,門店主要采取三種措施,一是階梯式獎勵辦法;二是掃街和宣傳;三是到周圍工礦企業(yè)進(jìn)行宣講。

5、開展微粉互動,實施精準(zhǔn)營銷

線上線下融合發(fā)展,將微信線上服務(wù)與線下營銷相結(jié)合,開拓新的營銷模式。同京東商城共同建立體驗店,并與省供銷社合作建立供銷e家網(wǎng)絡(luò)銷售模式。

▲門店內(nèi)供銷e家

另外,門店還采用了不同方式聚合粉絲,和粉絲親密互動,發(fā)動粉絲的力量、粉絲的語言方式來生動推社區(qū)店種種優(yōu)勢,增強了品牌的親切感。

▲ 2016聯(lián)商“黃山巖松杯”中國商超卓越店長獲獎?wù)吆嫌?/em>

王洪店長在接受采訪時,雖說話不事張揚,但是能看出他對門店經(jīng)營深刻的認(rèn)識和解讀,有著不畏競爭的冷靜和面對強敵時的從容不迫。大道至簡,從他身上能看出新一代供銷人的事業(yè)擔(dān)當(dāng)。

卓越店長煉成記

店長乃門店之靈魂,作為企業(yè)的中堅力量,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新求變,用智慧、毅力與汗水開創(chuàng)門店佳績。

萬千店長,大多默默無聞,但總有一些人能脫穎而出,如同生長在高山巖石狹縫中的巖松,卻綻放出比普通松樹更加傲人的風(fēng)采。

3月底,2016聯(lián)商“黃山巖松杯”中國商超卓越店長獎在杭州落下帷幕。147家企業(yè)的355名店長報名參與,30位店長現(xiàn)場角逐,最終,9位店長脫穎而出,獲《2016“黃山巖松杯”中國商超卓越店長》殊榮。

為還原卓越店長工作的日常,《聯(lián)商網(wǎng)》特別策劃“卓越店長煉成記”,走進(jìn)九位店長的臺前幕后,揭秘卓越店長“卓越”的一面。

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(來源:聯(lián)商網(wǎng) 鄭媛媛)

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