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主題:我可是村里最后的希望,你問我幸福不?

王國平

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  |   只看他 樓主

聯商專欄:什么是幸福?幸福就是櫻木花道最后跟赤木晴子在一起;幸福就是看到道明寺,一把把他推開,大喊一聲,禽獸,還不放開那個姑娘,讓我先來。周勇教授不問大學生幸福不,問零售人幸福,那自然是離幸福還有差距才會引發討論。因為大學生是否幸福很簡單,有錢長得帥,自然幸福,矮丑窮是沒有青春的,更沒得追憶什么。

零售行業是高富帥還是矮丑窮呢?很明顯,屌絲行業。零售行業人力成本支出一般控制在5個點,制造行業人力成本可以給到8-10個點,整個權益分配傾向于股東利益最大化。你可以看到很多零售大佬沖擊福布斯,下面員工怨聲載道。

零售行業是個劣幣驅逐良幣的行業,老板想要利益首先向員工下手。很多企業把員工能砍的盡量砍掉,一個課留一兩個員工就夠了,然后上促銷員,經銷商不給促銷員,員工就像奴隸一樣干,還拿一點點微薄的薪水。以前燦坤在大陸做零售時,實行的是編制制度,一個部門如果10個編制,實際在崗人數只有5個,那么5個人分10個人的工資。燦坤3C的基層員工當年經常加班,卻任勞任怨,因為他們覺得付出跟回報是成比率的,甚至不希望編制都用完,他們可以領更多的薪水。

從薪資水平來看,零售業遠低于制造業,而且以前經常被當成吃青春飯的,現在都是阿姨了,也就沒人說了。一個服裝廠工人工資基本在4K起,還包吃住,熟練工可以破萬已經不是新聞了。零售業服務員工資基本在2K一線,還不包吃住。哪怕像鳳姐那么優秀的人才到家樂福,一樣只有千把塊。現在連鳳姐都看不上零售業轉行了。當你看到小卡片上寫著學生妹、廠妹、護士等等職業,就是沒有營業員,你就知道這行業有多么不受待見。連點讓人產生性幻想的欲望都沒有,小卡片都怕上了砸招牌。

從聯商網110位上市零售企業高管薪酬排行榜來看,扣除掉高管=老板及近親,制造業明顯更愿意把利潤分享給職業經理人。這份榜單還不含拿提成為生的銷售總監最終收益。

有的人認為零售行業困難時期,薪資沒辦法給高,那零售業高速發展時期,薪資高嗎?

零售行業一直以來都是股東利益最大化的行業,甚至職業經理人幫它做上市了,它一樣不會把承諾的東西給職業經理人,還一腳踢開,滾得越遠越好。

后來很多職業經理人離開實體轉戰電商,這些所謂的實體棄將在打實體時,往往比誰都狠。馬斯洛說,人首先要滿足生理需要和安全需要,然后才會有所謂的幸福感。連基本需求都沒滿足,講幸福感都是扯淡。

某縣城營業員收支及生活成本,月薪2000,滿勤獎100,

為了省錢早餐經常是不吃的,但這也無法對其生活有任何改善。全身最值錢的就是手機,還是找家里要錢。最快樂的時光就是逛逛街然后找個地方喝杯奶茶,這個是難得可以拍照片上傳朋友圈的場景。

這樣的生活,幸福嗎?

為什么很多企業兵敗如山倒,關鍵時刻連個往前沖的人都沒有。

因為企業的成功歷來被認為與員工關系不大,主要靠老板個人能力及神靈庇佑得來,那么在分配時,自然權重很明顯。

很多老板都這樣認為,且無法聽進別人的建議。古書即有記載:

公曰:“吾享祀豐絜,神必據我。”對曰:“臣聞之,鬼神非人實親,惟德是依。皇天無親,唯德是輔。民心無常,惟惠之懷

翻譯成白話,大概意思是:

有個不知道是誰的老公說:“我每次都準備了大量的供品,神必然會保佑我的,這樣就可以非常OK的混下去了”。有個人就給他對上去: “我聽說,鬼神不貪那點小便宜,還要你有兩把刷子才行。至少要對員工好點,他們才會幫你”

后來這個老板覺得下面的人太啰嗦了,暗示他可以滾蛋了,結果自己也沒撐過去,就被人收割了。

浙江有個叫黃宗羲的家伙說過:“天下之治亂,不在一姓之興亡,而在萬民之憂樂”。大概意思是,企業好不好,只要看他們的員工夠不夠嗨。如果一口氣上七樓一點都不喘,那么很快就會很屌了。套用周勇教授的話叫,你幸福不!

魏舒也說,天下之治亂,常有三問,一問天下庶民可負苛稅,二問天下庶民可遭苦役乎?三問天下庶民可有冤獄乎?三者若有,則天下大亂而不治。

意思是說,企業管理得怎么樣,一看有沒有克扣員工工資,二看有沒經常加班以及干本職之外的事情還不給工錢,三看有沒經常給員工穿小鞋。如果三者都有,你的企業無得救了。

如果一個人經常加班,家庭顧不上,也沒有自己的業余生活,待遇還不好,怎么會幸福呢?

很多零售實體企業不喜歡新零售,害怕新的競爭者涌入這個行業,破壞原有的利益分配格局。很多從業人員剛好相反,像盼著解放軍一樣,等待新零售企業的召喚,可以獲得更高的個人溢價。 新零售新資本既然要殺入這個行業,早已看到行業存在的弊端,看到這個行業已經平庸到可以顛覆,缺的無非是一些可以操刀的人。當資本與人力對接成功后,行業就重現洗牌。

幸福是一場博弈,從來沒有輕松可以獲取。如果輸了,那么不幸福也是一種生活,忍忍就過去了。如果不服輸,那么就像菊姐一樣大喊,我要留在這個舞臺上,我還有夢想沒有實現。畢竟你可能是村里最后的希望!

編后語:零售業是一個古老的行業,從業者繁多,門檻低,競爭壓力大,加班出差是常態,同時,零售也是一個傳遞幸福的行業,得到顧客一個肯定和微笑就很欣慰。《聯商網》特別策劃“幸福是什么”,一起來關注行業人的幸福感,看看他們眼中的幸福會是什么模樣?

(作者系聯商高級顧問團成員王國平,本文僅代表作者個人觀點,禁止轉載!)- 該帖于 2018/6/29 11:10:00 被修改過

賣菜校長

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