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tigonfirst 上傳于 2007-01-31 17:19 下載次數(0)

本人新進一家私營小型連鎖超市,老板找我來是想改變一下公司目前的不景氣狀況,對我也很有信心.
但由于里面關系錯縱復雜,從管理,員工,供貨商,聯營戶都有紛擾的關系,老板又很講義氣,感情強度很低.
很難找到如何下手的地方,有點迷茫,望各位老師不吝指點一二,萬分感謝!

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全部評論(9): *風云*：我現在和你公司都一樣,如果老板信任你給你權利,在了解了公司的運轉后你就大膽地去創新! 拿出你的個人魄力,關系戶有時是你開展工作的契機... ( 2007-02-22 11:26 ) 回復; 停暫：想革命,就得付出代價. 想要做事,就得能承受壓力. 好做的事誰都能做,我感覺樓主應該有些魄力,自己感覺怎么做好就怎么做, 做事么,總得有些風險,大家對你的公司都不太了解,也沒辦法幫你啊,所以得自己努力啊 ( 2007-02-16 12:07 ) 回復; 云中鶴：關系不能帶來效益，只要自己認為是對的，和老板講明白，我想他會支持你的。。。。。。。。 ( 2007-02-14 22:18 ) 回復; tigonfirst：呵呵，謝謝閉月幽靈，希望能經常收到您的指點，也祝你工作愉快，好運！ ( 2007-02-14 09:46 ) 回復; 閉月幽靈：老板可信任你，應該比較好辦，不管里面怎么樣復雜事先把你的立場說明，要以你的思路去執行，各個部門制度明確，關系有自己的生意重要嗎？老板既然給你權利了，怕什么呢，就怕老板是忽悠你，在這樣的公司只能是講事不講人，其實我現在和你一樣公司處境都一樣，沒有什么的，該怎么弄就怎么弄不要怕，大不了走人，我現在就這樣的.有時間不要注重他的這些關系嘛，這些也是可以利用的嘛，不要見笑啊 ( 2007-02-13 09:37 ) 回復; 323088：這個攤子可能你玩不起來，趕緊閃吧！ ( 2007-02-08 09:14 ) 回復; 墨者：那你應該需要全方位的了解一下狀況，但是首先是必須要對連鎖超市管理的標準和規范化了解并掌握 ( 2007-02-02 19:55 ) 回復; 不甚了了：管理一攤上關系和感情就招之即來.揮之即去..... ( 2007-01-31 19:11 ) 回復; 時空—飛得更高：呵呵！ ( 2007-01-31 17:23 ) 回復

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